㈠ 東北浙江兩地哪裡的養老金哪裡虧空
摘要 省域養老金現狀:京粵蘇浙結余超萬億,黑吉遼冀虧空數百億
㈡ 在東北交養老金二十年又在南京交夠十年退體後在那領養老金
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
(1)1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
(2) 1998年6月30日 前參加基本養老保險, 2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
㈢ 東北老人特別喜歡旅遊,他們的退休工資很高嗎
第一,東北人的養老金根本不高: 大家都知道東北在計劃經濟時期,特別是建國初期,確實為國民經濟發展做出了突出貢獻。當時東北人的養老金真的很高。
換句話說,在同樣的人口條件下,東北地區退休人口比例較大。 東北人多的主要原因是東北氣候寒冷,半年足夠,所以願意出去走走;受傳統和氛圍的影響,做生意的人少,比較閑的人多,東北的歷史沒有華南長,沒有文化背景。這些就是他們願意去華南旅遊景點的原因。南方人已經習慣了每天生活在這種環境中,這是必然的。
㈣ 東北退休金跟青島相差多少
要分什麼職業吧。我認識的一個好像是鐵路職工,領了三年退休金了,現在一個月好像是2400多。
㈤ 黑龍江養老金告急東北什麼更急
黑龍江養老金告急:東北「留人」更急。
東北經濟的振興,不能只依靠中央輸血,必須自己能夠造血,自己的骨頭能夠長出肉來。正如發改委東北振興司司長周建平說,東北問題症結並非僅僅產業問題,而是一系列問題造成的,解決這一問題也要立足於自己的比較優勢和稟賦優勢。
如何跟上時代的步伐實現經濟轉型升級,如何以更開放、更多可能性的社會流通機制來留住人才,甚至是吸引人才回到黑土地,這才是穿透東北養老金危機背後的真正問題。對東北來說,解決留人問題,跟解決養老金缺口危機本質上也是同構的。
㈥ 在東北,退休工人工資達到多少,才能保證養老無憂
在東北,退休工人工資達到多少,才能保證養老無憂?
總體來說,由於東北地區社會平均工資水平較低,養老待遇水平也比較一般。比如,養老金每年都會根據物價上漲等因素進行調整,可以實現良好的增值,醫療保險待遇可以大大降低個人醫療支出的風險,避免因病返貧,給個人帶來麻煩。他們一旦退休,便沒有相應的社會保障待遇,有可能需要繼續賺錢供養老人,當時的壓力可想而知。
對於靈活就業人員來說,個人去繳納社保,雖然繳費比例比企業員工高,成本也比企業員工高,但他們年輕時仍需要盡快繳納社保,因為隨著年齡的增長,收入可能會越來越少,繳納社保的壓力也會越來越大。他們一旦退休,便沒有相應的社會保障待遇,有可能自己還需要繼續費力賺錢去養老,當時的壓力可想而知。
㈦ 2017年企業退休,養老金4200多元,在東北大城市是啥水平
2017年企業退休
養老金4200多
不要說是東北,就是
在全國也是算高水平了,
㈧ 3000塊退休金在東北生活夠嗎
夠,假如你有一套東北屬於自己的房子,那就足夠了,因為東北物價還湊合,應該可以過得不錯
㈨ 東北人為什麼喜歡養老金全國統籌
任何地方的人都喜歡這樣,到哪裡都能開支。
你希望離開自己的省份就無法拿到退休金嗎?