『壹』 上海市2017年最低養老金是多少錢
參保人符合下抄列條件之襲一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
『貳』 2017上海養老金漲多少錢 上海養老金調整細則
(一)定額調整
每人每月統一增加80元。
(二)掛鉤調整
1、企業退休人員。一是與本人繳費年限(含連續工齡)掛鉤,繳費年限每滿1年增加2.5元;二是與本人養老金掛鉤,按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加。
2、機關事業單位退休人員。分別與機關、事業單位各職務(職級)平均養老金掛鉤,按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養老金的4.5%增加。
(三)傾斜調整
1、高齡人員。一是對2015年女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲,以及70--74周歲,75--79周歲,80周歲及以上退休人員統一增加20元; 二是按照到齡進檔補差的原則,對企業2015年內到齡人員,補貼養老金累計低於80元、100元、120元、140元的,按統一標准補差增加養老金。
2、特殊群體。一是對企業2015年當年退休和年滿70周歲的高級專家和高級技師、市級以上勞動模範、局級幹部「專加」養老金,其中:2015年當年退休的正高和局級幹部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級技師和市級以上勞動模範每人每月600元;2015年當年內年滿70周歲的正高和局級幹部每人每月500元、副高每人每月300元、高級技師和市級以上勞動模範每人每月200元。二是對建國前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原招商局駕船起義船員每人每月「專加」養老金200元。
『叄』 2017年上海養老金怎麼扣費計算的
養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民版戶口本權原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額:
(1)繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例:按照當年相關規定執行(3)繳費金額:繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限:
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金,並於每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
『肆』 2017上海社保繳費比例是多少
2017年上海社保繳費比例:
1.養老保險:單位20%,個人8%,靈活就業人員(或非正規就業人員)28%。
2.醫療保險:單位9.5%,個人2%,靈活就業人員(或非正規就業人員)11.5%。
3失業保險:單位0.5%,個人0.5%,非正規就業勞動組織從業人員1%。
4.生育保險:用人單位或機構統一繳納1%,個人不繳費。
5.工傷保險:用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%,個人不繳費。
據上海市人社局消息,2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整,社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。
社保繳費基數上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。
(4)2017上海個體養老金擴展閱讀
針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4.實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
5.實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
『伍』 上海個體戶怎樣交養老金
按自由職業類繳納社保,包含養老和醫療保險,2010年4月起繳費基數最低為2140元,繳費比例為38%(享受大病住院醫療保險)每月繳813元,或44%(享受基本醫療保險)每月繳942元。其中30%為養老保險,另外8%或14%為醫療保險。
在街道社區事務受理服務中心(社會保險窗口)辦理繳費手續,帶好勞動手冊、身份證和銀行儲蓄卡。
按政府有關規定,40歲以上女性繳納社保金,政府給與50%的補貼。
『陸』 2017年個人繳養老金一年要交多少錢
各地情況來不同,自自己繳納是按照當地標准繳納的,具體情況,你可以到當地社保局咨詢,或撥打人力資源社會保障電話12333。
所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
所以養老保險交的比較多一些。
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;比如你的月工資是4000的話,每個月要扣掉你8%*4000=320元的養老保險費。
累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇,每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
『柒』 上海2017養老金調整嗎
2017年上海養老金具體上調標准:2月14日,上海市政府召開2017年人力資源和社會保障工作會議,會議認為,2016年,本市全面完成了年度各項工作任務,實現了「十三五」的開門紅。上海對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員,根據國家規定和要求,調整月基本養老金。對於企業退休人員,一是先統一增加80元;二是按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員,先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中,2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的,每月再增加20元。
例如:一位有著30年工齡,2015年12月的基本養老金為3000元的退休人員為例,他可以增加的養老金為230元(80 2.5*30 3000*2.5%=230)。如果她是一位超過60歲的女性或超過65歲的男性,那麼還可以再加20元,增加的養老金為250元。
據了解,這已經是上海連續12年增加養老金,從2004年到2014年,上海平均養老金已經從998元上漲到2964元,這也體現了政府對老年人的關愛。而今年的調整方案,兼顧到了養老金增長的普惠性、托底功能以及養老保險多繳多得的基本原則。
『捌』 2017年上海市養老金增加多少
2016年,我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整,按6.5%左右提高企業和內機關事容業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜,1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出,適當提高退休人員基本養老金標准,建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革,提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示,到2016年底,養老保險基金的投資運營已正式啟動。
『玖』 2017年上海市退休人員養老金如何調
參保人符合下列條來件自之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。