重慶養老保險繳費比例2016

A. 重慶市2016社保繳費標准比例是多少

上個月，市人社局發布通知
►明確我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元，下限3105元。
►以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，2016年度月繳費基數上限5175元、下限3105元。
市人社局還發布了2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關通知。《通知》明確了我市2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資按62091元(5175元/月)，數據與相比，比去年社平工資標准4738元多437元。
社保怎樣調整的呢?
►參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數。
►上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數。
►參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
也就是說↓
►我市社保參保職工2016年度月繳費基數上限15523元、下限3105元。
►以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。
每月應繳納社保五險多少?
按2015年度社平工資5175元基數標准計算↓
►養老保險：個人每月需繳納8%，5175元×0.08=414元
►失業保險：個人每月需繳納0.5%，5175元×0.005=25.9元
►醫療保險：個人每月需繳納2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元
►生育保險和工傷保險：個人無需繳納，所以不納入計算之中
按照今年繳費標准↓
►上年度本人月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，每月應繳納的社保五險費用為：414元+25.9元+108.5元=548.4元。
按照去年以社平工資標准4738元來看↓
►去年我市月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按照類似演算法為：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。
按基數上限下限計算該繳納多少社保?
►以下限3105元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：
3105元×(8%+0.5%+2%)+5元=331元，比去年多出15元。
►以上限15523元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：
15523元×(8%+0.5%+2%)+5元=1635元，比去年多出68元。
個人身份參保應繳納多少養老保險費?
►以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人按全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，即上限為5175元、下限為3105元。
►個體參保人員養老保險繳費標准同時進行調整，按2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100%、90%、80%、70%及60%五檔基數繳費為例，
月繳費金額分別調整為↓
►5175元×20%×100%=1035元/月、
►5175元×20%×90%=931.50元/月、
►5175元×20%×80%=828元/月、
►5175元×20%×70%=724.60元/月、
►5175元×20%×60%=621元/月，
每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。

B. 2016年重慶市社保繳費新規定，重慶市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准（文件原文點此），根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元。

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

(2)重慶養老保險繳費比例2016擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

C. 2016年重慶社保繳納基數，單位和個人分別繳納比例

1213.49 個人390+ 企業800+

D. 重慶市2016年社保繳費標準是多少

個人繳費部分：
1、2016年職工醫保年繳費金額 ：一檔：2132.4 二檔：4691.28

2、2016年居民醫保年繳費金額：普通一檔：110 普通二檔：280

大學生一檔：80 大學生二檔：200
3、2016年職工養老月繳費金額： 60%：621 70%：724.4 80%：828
90%：931.4 100%：1035

4、 城鄉居民養老保險年繳費金額： 一檔：100 二檔：200 三檔：300
四檔：400 五檔：500 六檔：600

七檔：700 八檔：800 九檔：900
十檔：1000 十一檔：1500 十二檔：2000
單位繳費部分：（目前單位最低繳費基數3105，最高15523）
參保險種 單位繳費比例 個人繳費比例
養老保險：19﹪ 8﹪
醫療保險： 8﹪（非企業）＋1.5% 2﹪＋5元大額
7.5%（企業）+1.5% 2﹪＋5元大額
失業保險： 0.5﹪ 0.5﹪（農村戶口不繳納）
工傷保險：0.5%至6.6﹪（包含浮動費率） 職工本人不繳納
生育保險： 0.5﹪ 職工本人不繳納

E. 2016重慶市社保一檔交費標準是多少

個人名義的參加養老保險，按100%交，目前是1035元/月。如果是單位職工，個人回部分最低是3105的8%即248元；單位部分是答3105的19%即590元。工資高於3105的按實際工資為基數計算。最多不超過社平工資的3倍。2016的社平工資是5175元/月。

F. 2016年重慶社保繳費標準是多少

2016年重慶社保繳費基數標准：
職工上年度本人月平均工資高於全市職版工月平均工資300%的，按300%核定繳費基權數;上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資 300%，高於該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費基數。
重慶城鎮企業職工基本養老保險、城鎮企業職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年7月只2017年6月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

G. 2016重慶市社保繳費標準是多少

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平回工資標准（文件原文點此）答，根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元，調整後根據最低標准繳費情況如下：

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

H. 重慶養老保險比例是多少

保險抄小編幫您解答，更多疑問襲可在線答疑。

重慶社保繳費比例：
養老繳費比例：單位19%，個人8%；
醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

I. 2016重慶社保繳納基數是多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低版數為上年全市職工工權資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

J. 重慶市企業基本養老保險繳費比例

保險小編幫您解答來，更多疑問可在線答疑。

社會上的靈活就業的基數是按照地方平均收入確定的。
企業的分檔次的，這里恐怕是按最低的交，這樣公司可以少交點。
基數小你個人交的部分也就比較少了。一般單位幫你交了3/4，想自己交就全部交咯。
養老保險單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
醫療保險單位繳費比例7.5%，個人繳費比例2%；
生育保險繳費比例為0.6%，單位承擔；
失業保險單位繳費比例2%，個人繳費比例1%；
工傷保險按行業性質分為0.6%、1.2%、2%三檔基準費率，只由單位承擔。
養老保險所繳8%劃入個人賬戶，其餘劃入社會統籌；
各地略有不同，詳情請撥打當地勞動與社會保障咨詢電話12333;上班時間有人工服務。