新單位前兩個月未交養老金怎麼辦

A. 單位養老金還未上交社保怎麼辦

可以先與單位溝通為什麼未上交，是否單位問題
如果是單位原因的可以要求單位幫你交回
如果單位不辦理的話，那隻有兩個方法：一是自己墊付；二是放棄那段時間的養老保險

B. 單位為什麼要提前兩個月停交養老金，後兩個月要自己交再辦退休

社保停交了就不能拿生育金了，交滿15年等到退休的時候可以拿到最低退休金，自己繳納和企業繳納費用不一樣，自己全額繳納至少每月4、5百，如果企業給你繳納，自己只需負擔100多元，待遇是一樣的，單位原因解除勞動合同你就可以辦理失業金，能領幾個月具體看你之前繳納社保多久了，一般2個月到24個月不等，拿失業金的2年你又沒有繳納社保當然不算年限了，特殊工種需要有證書的，特殊工種可以提前退休。

C. 一直本單位工作前，幾年沒交養老金，能否補交

一直本單位工作前，幾年沒交養老金，是不能補交的，只能續交了現在。

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。

（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。

（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。

D. 養老保險差兩個月未交怎樣才能補

養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月後就不能計算連續年限了。醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間（年限）。失業保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。如果你們當地是5險合1，那麼就要一起繳納，如果未實行5險合1，那麼可以單獨交納！單位一般不會單獨為你繳納的，通常單位未必會這么做，即使單位願意單獨為某人繳納，失業保險經辦機構未必會同意的。工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發生共傷，職工工傷所產生的費用由單位承擔生育險是可以補交的，可以要求你單位幫你補交，否則你可以叫你公司付給你生育險的錢！否則可以去勞動局投訴你所在的公司！你以前買的生育險如果自動轉到了現在的公司的話，生育險是可以累計的！

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E. 剛進公司前兩個月不給交養老保險和公積金，第三個月才開始交。其他保險剛進就都交了。請問可以這樣

法律依據《中國人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。由於企業要幫新員工繳納社保要走很多流程：如果員工工作日的工資剛好能達到單位扣除部分與個人部分之和就可以幫其繳納社保了《勞動合同法》以及《社會保險法》強制規定只要發生勞動關系就得繳納社保，員工就離職了，這是義務，逃避不了，至於個人工資不夠代扣個人應繳的！一般是15號之前入職的當月就得繳納社保，到時就算員工投訴了，勞動局那邊也是需要站在雙方考慮的。我個人意見是，15號之後入職的要下月補繳。但是員工需要付出的代價就很高了，即使敗訴也可以補繳，需要通知員工自己補繳那部分。所以你們要繳納兩個月的社保。未辦理社會保險登記的，所以可能流程還沒走完（第五十八條），風險也不會太大。於是很多公司在新員工入職不夠一個月的很少有繳納社保的，如果工資都不夠兩者之和而且在職也沒有一個月我覺得可以不繳納，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
住房公積金是進入公司入職的第二個月開始繳納。
《住房公積金管理條例》第十七條規定：
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

F. 我在的單位有兩年未交養老金，該怎麼辦

到當地的勞動爭議仲裁委去投訴，以拖欠養老金的問題提出辭職，要求單位補繳拖欠的養老金！

G. 從公司辭職兩個月沒有交社保,到新單位後社保怎麼補

一般新單位沒有義務給勞動者補那兩個月的社保，如果勞動者自己想補的話，可以跟單位商量看，勞動者自己出全部費用，讓單位去幫勞動者辦一下手續。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

H. 在新單位和以前單位之間短了二個月的養老金現在准備領失業金有影響嗎

只要你在新單位未繳納的時候，連續繳滿一年還是六個月的，然後領取失業金的時候他是連續計算。之前總共繳納的費用，而不是說是，嗯，新舊之間有沒有間隔的？

I. 養老保險有兩個月忘記交了，怎麼辦

養老保險斷繳是不會清零的，只要繼續繳納，養老保險都是接著算的。

《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。這里的「累計繳費滿15年」是指職工或居民按照規定繳納養老保險費的累計年限（含視同繳費年限）。

因此，參保人因更換工作或更換居住城市等原因暫時繳費中斷，並不會影響之前繳費的記錄，也就是說「不管你在哪裡干，養老保險都是接著算」。

(9)新單位前兩個月未交養老金怎麼辦擴展閱讀：

養老保險的作用：

1、養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，促使人們養成儲蓄的美德；

2、 子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活，提供一筆保證金；

3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時的生命尊嚴，為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。