養老保險斷交4年滯納金

『壹』 2019年1月至4月的養老保險費斷交，5月份就業，三年之後補交斷交的養老費，滯納金是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老金只要男的交滿25年，女的交滿20年退休後的醫療是有保障的。
如果您超過15年後，養老保險是可以領取的，就是養老金太少，以後願意補交就補交，不願意補交到了退休時候再補齊也可以。對於影響來說，就是拿退休的錢會少點，還有就是您問問您當地的社保機構，有沒有滯納金這么一說。有的地方是有的，有的地方是沒有的。

『貳』 養老保險斷交一年有滯納金嗎

個人繳費的話，斷交一年又接著交是不用交滯納金的。
單位交社保斷交的話，社保局有權加收單位滯納金，好像是從斷交日算起加收萬分之五滯納金。

『叄』 養老保險停交 幾年後如果在繼續繳納 中間停繳的是否還的繳納滯納金

中間停繳幾年後繼續繳納不需要繳納滯納金，只要累計滿15年就可以領取養老保險金！唯一的損失是你少繳了好幾年，退休的時候領取的養老金會比沒有中斷的少一些！你也可以把這幾年的錢補繳上！

『肆』 比如6000元每年社保斷交3年滯納金怎麼算

第一、現行政策，斷檔不允許補繳。
第二、以前加收滯納金時，依社會保險法之規定，滯納金按日加收萬分之五，6000元每天是3元的滯納金。

『伍』 我養老金中途斷斷交了四年,如果要補交要多少錢

你養老金中途斷交了四年如果要補交要多少錢，你可以交最低檔的，60%，一個月大概是600元，這樣算下來四年大概是28800元

『陸』 養老保險停交4年了，需要補交嗎

需要補交。

養老保險是累計計算的，不是連續計算的，所以就算斷繳一段時間，後來也是可以選擇繼續繳納的。

依據《社會保險法》有工作單位的人必需依法按時足額交納各項社會保險費，沒有工作單位的人能夠靈敏就業人員身份自願交納養老保險，中綴以後也可按政策規則自願補繳，重新就業時不補繳也能在新單位按規則繳費。

假如續繳或補繳，具有本市戶籍（涉農地域必需是居民戶口）的靈敏就業人員，可持身份證、戶口簿到戶籍地社保中心個體繳費窗口辦理續繳（補繳）保險費。

連續繳納社保和累計繳納滿15年社保，領取退休金的時候差距是很大差距。主要影響還是在於繳費基數和指數化月平均工資的影響，如果我在2000年連續繳納到2015連續繳納15年養老保險和從1995年到2017年累積繳納滿15年。

兩個繳納年限相同，但是繳納時間不同，因為我們要考慮每年都在上調工資，相應的繳費基數有很大差距，從而影響我們的退休金；不過不管是連續還是累計都可以申請辦理退休。

(6)養老保險斷交4年滯納金擴展閱讀

養老保險的作用有以下：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

『柒』 我的養老保險已斷交五年，請問續交時是否要交滯納金

1、如果你原工作單位參保辦理的社保是你的戶籍地的，你中間斷繳的社保，可以在戶籍地社保局申請補繳。你可以申請以當年最低繳納基數來補繳，需要補繳社保基數及利息。
2、如果你原工作單位參保辦理的社保不是你的戶籍地的，你中間斷繳的社保，你不可以搐功陛嘉樁黃標萎缽聯申請補繳。你只能在戶籍地申請辦理社保帳戶後，將原社保金遷移合並。
（詳情咨詢當地社保局）

『捌』 養老保險停了6年,再交是否有滯納金

養老保險停了6年,個人繳納再交沒有滯納金，單位補繳會有滯納金。
據相關規定，長時間未繳納保險費，超過6個月後就會產生滯納金。
養老保險費滯納金計算方法是：
應繳費總額×欠費天數×2%。滯納金封頂的金額是本金的40﹪，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。
按照社會保險費征繳管理辦法的有關規定，未按時繳費的，將從下一年度起按日徵收千分之二的滯納金以及利息，此規定適用范圍為：除區內困難企業及職工外的其他參保用戶，包括企業和自謀職業的個人。
收取的滯納金和利息將納入社保統籌賬戶，而目前滯納金沒有封頂，因此提醒未按時繳納保險費的參保用戶，盡快到社保經辦機構補交，以免產生更多的滯納金和利息。

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『玖』 以前交了社會養老保險，中間斷交幾年，補交如何收費，好像有什麼滯納金的

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規定，結合我市社會保險征繳業務流程，現對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關問題通知如下：

一、滯納金的計算規則

自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。

由於我市採用當月申報，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。

例如：某用人單位2011年10月10日成功申報補繳當年7月份的社會保險費，正常的收款月應為當年8月份，則欠繳的起始之日為當年9月1日，因此用人單位除補繳7月份欠繳金額外，還應繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。

用人單位補繳2011年6月份之前的基本養老保險費，仍按照「關於印發《關於貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》的通知」（京勞社養發[2007]21號）第六條的規定執行。

二、用人單位申報補繳

（一）用人單位申報月報補繳

1．用人單位整體欠繳社會保險費的，可直接到社保經（代）辦機構申報月報補繳。社保系統列印出《北京市社會保險月報補繳表》一式三份，滯納金通過系統按照計算規則自動計算，與用人單位月報欠繳金額一並收繳。

2．用人單位申報月報補繳時須從最早欠繳月依次補繳。

3．自2011年7月起，用人單位欠繳社會保險費的，應於每月27日（每年2月份為25日）前進行月報補繳。超過上述日期進行上月月報補繳的，則生成用人單位當月月報，但不發送財務進行銀行托收。

（二）用人單位申報個人補繳

1．自2011年7月1日起，用人單位申報個人補繳時均使用「北京市社會保險系統企業管理子系統」（以下簡稱「企業版」）進行申報。

2.用人單位到社保經（代）辦機構申報補繳信息全部成功時，社保系統生成補繳明細表，同時計算出滯納金。申報時如存在錯誤的記錄，則社保系統不能生成補繳明細，需用人單位重新申報。

三、補繳收款方式

用人單位申報補繳成功後，社保經（代）辦機構業務崗列印《補繳情況匯總表》一式三份，用人單位、業務崗、財務崗各留存一份。

對於用人單位申報月報補繳和個人補繳社會保險費的，在每月15日（含15日）前，可採用支票、銀行卡兩種收款方式；每月15日後申報補繳時，採用銀行卡一種收款方式。

四、其他

（一）自2011年7月起，用人單位在工作日內均可申報補繳。

（二）用人單位到社保經（代）辦機構業務崗申報補繳成功後，須當日到財務崗繳費，如當日未到財務崗繳費的，須重新進行申報補繳、重新計算滯納金。

（三）參保人員在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過企業版報盤，並列印相關補繳明細表進行申報。

補繳超過三個月以上社會保險費的，需要用人單位提供補繳期間與參保人存在勞動（聘用）關系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會保障行政部門審批的養老保險補繳還需攜帶相關審批材料。

（四）用人單位申報個人補繳時，可到社保經（代）辦機構或從網上申報系統下卸單位工傷保險繳費費率、各險種的繳費人員類別、正常參保險種等補繳參數。

(9)養老保險斷交4年滯納金擴展閱讀：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

『拾』 4年沒交的養老保險 要補交要多少 滯納金要交多少

4年沒交的養老保險，要補交的具體金‍額應當根據個人的工資以及當地的工資水平來確定，滯納金要按0.2％每天收取的。

一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。