個人繳納養老保險需要失業證嗎

『壹』 個人繳納保險需要出具失業證嗎

員工提供失業證是為了給員工做就業登記手續，也是證明員工和原單位解除勞動關系。如果員工不能提供的話，只要原單位已經為員工停保，那麼新單位是可以繳納社保的。但是在人力資源和社會保障局備案信息中會顯示員工已交保險未進行備案。
《社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《就業促進法》
第三十五條縣級以上人民政府建立健全公共就業服務體系，設立公共就業服務機構，為勞動者免費提供下列服務：
（一）就業政策法規咨詢；
（二）職業供求信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息發布；
（三）職業指導和職業介紹；
（四）對就業困難人員實施就業援助；
（五）辦理就業登記、失業登記等事務；
（六）其他公共就業服務。
公共就業服務機構應當不斷提高服務的質量和效率，不得從事經營性活動。
公共就業服務經費納入同級財政預算。

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『貳』 第一次交養老保險(五險一金)需要用失業證嗎

交五險一金，不用失業證的。

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險。

這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。

(2)個人繳納養老保險需要失業證嗎擴展閱讀：

國家統籌型（universal programs）分為兩種類型：

（1）福利國家所在地普遍採取的，又稱為福利型養老保險，最早為英國創設，如今適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。

該制度的特點是實行完全的「現收現付」制度，並按「支付確定」的方式來確定養老金水平。養老保險費全部來源於政府稅收，個人不需繳費。享受養老金的對象不僅僅為勞動者，還包括社會全體成員。

養老金保障水平相對較低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亞養老金待遇水平只相當於平均工資的25%。為了解決基本養老金水平較低的問題，一般在力提倡企業實行職業年金制度，以彌補基本養老金的不足。

該制度的優點在於運作簡單易行，通過收入再分配的方式，對老年人提供基本生活保障，以抵銷市場經濟帶來的負面影響。但該制度也有明顯的缺陷，其直接的後果就是政府的負擔過重。

『叄』 個人繳納養老保險需要失業證嗎

單位辦理養老保險需要交經企業所在地勞動局鑒證合格的單位與雇員簽定的勞動合同書的花名冊（勞動局簽章），而勞動合同的鑒證需要單位提供雇員的＜失業證＞，所以你朋友完成可以按公司的規定提交＜失業證＞的．

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『肆』 領取養老保險需要失業證嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

中華人民共和國社會保險回法第四十六條失業人員失業前用答人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

不繳納養老保險，就業失業證就領不道失業保險金。

『伍』 沒有失業證可以辦理養老保險嗎

失業證和養老保險無關。
養老保險申辦的步驟和方法：
首先，職工要根據自己的工資收入情況，按照規定繳納個人儲蓄性養老保險費，該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，並按照不低於或者高於同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。

第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。

第三，待相關部門進行相關資料的審核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。

『陸』 辦理社會養老保險,需要失業證么

單位為員工辦理養老保險不需要持有就業失業登記證。提供就業失業登記證不是單位為員工辦理保險的前提和必須條件，只是為了達到市人力資源管理系統要求而提供的輔助資料，且不存在收費問題。

《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證，符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，並憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。失業人員辦理失業登記後，由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印製。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

辦理養老保險需要的資料：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：

(1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;

(2)中華人民共和國組織機構代碼證;

(3)地稅登記證;

(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);

(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;

(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書;

(7)新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。

『柒』 現在辦理社會養老保險需要用失業證嗎如沒有咋辦

辦理社會養老保險只有一種可能、那就是下崗失業職工在需要享受其中的優費政策（下崗失業職工在領取失業金期間免交統籌金不於到扣2%）時需要提供，否則是不需要失業證的。

『捌』 辦社會養老保險不辦理失業證可以嗎

1、在當事人是實現就業後，在用人單位參保的前提下，是必須要辦理就業失業登記證版，才能參保的（失業後權，要憑失業證明才能轉接社保關系）；
2、在當事人是在城鎮（農村）參保居民養老保險的前提下，是不需要辦理就業失業登記證的。
《中華人民共和國社保保險法》的規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

『玖』 辦理養老保險，為什麼用失業證

辦理養老保險，用《失業證》為員工辦理參保登記，單位可以得到當地政府財政部門的財政補貼，和個人利益沒有直接的聯系。

『拾』 第一次交養老保險五險一金需要用失業證嗎

交五險一金，不用失業證的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。

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