Ⅰ 濟南市繳納養老保險的基數
【摘要】養老保險繳納基數是如何確定的？基本養老保險費用由企業和個人共同負擔，那麼，企業繳納基本養老保險費是以什麼為基數的？職工個人繳納養老保險的基數又是怎樣確定的？職工基本養老保險費繳費的上、下限分別是什麼？企業繳納基本養老保險費的繳費基數和比例基本養老保險費用由企業和個人共同負擔。企業繳納基本養老保險費原則上應以企業職工個人繳費基數之和作為企業繳費基數，但從目前管理水平看，一些地區尚難作到；為此，企業繳納基本養老保險費暫以企業職工工資總額為繳費基數。目前按工資總額和離退休費總額兩個基數提取的，應改為按企業職工工資總額一個基數提取。具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業工資總額的20%；因特殊情況，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。職工個人繳納基本養老保險費的繳費基數（1）職工本人以上一年度本人月平均工資收入（按統計口徑）為個人繳費基數；（2）新招職工（包括研究生、大學生、大中專畢業生等）以起薪當月工資收入為繳費基數，從第二年起，按上年實發工資的月平均工資為繳費基數；（3）單位派出脫產學習人員、經批准請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上一年月平均工資為繳費基數；
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Ⅱ 濟南市養老保險繳納比例
"五險一金"一般的繳納比例如下："五險"單位承擔比例一般是：養老保險20%，醫療保險11%，失業保險2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%；"五險"個人承擔比例一般是：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，合計為11%；個人不承擔生育和工傷保險；「住房公積金」的繳納比例不低於8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!
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Ⅲ 濟南市養老保險繳費基數
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繳費基數就是用來內算每個容月繳多少錢的。繳費基數是每個地方是政府規定的。你可以網上搜下蘭州2013-7月的繳費基數表。上面算得很清楚。個人繳多少，單位繳多少。都有的。
Ⅳ 濟南市五險個人繳納比例
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五險又稱社保，主要包括以下五種保險項目：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
以下是五險個人繳納比例：
1、養老保險：目前養老保險繳費比例為單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險：醫療保險繳費比例為單位9%，個人2%+3元。
3、失業保險：失業保險繳費比例為單位2%，個人1%。
4、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
Ⅳ 濟南個人每月交社會保險和醫療保險多少錢
從濟南市社保局獲悉，濟南市無僱工的城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加市城鎮企業職工養老保險的，自2015年1月1日起，基本養老保險每月最低繳納額為464.8元，最高繳納額774.6元。
按照規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
據了解，濟南市個體靈活就業人員參加城鎮企業職工養老保險的，參照社保繳費年度內的社會平均工資作為基數，按照濟南市2013年度法人單位在崗職工平均工資，即月社會平均工資3873元為繳費基數。
濟南市社保局相關負責人介紹，此前繳費基數上限為在崗職工月均工資的300%，下限為60%。此次發布的政策規定，自2015年1月1日起，個體靈活就業人員繳費基數不得高於濟南市社會保險繳費年度內執行的在崗職工月平均工資，最低仍為在崗職工月平均工資的60%。有關參保人可在此區間內根據收入情況確定繳費基數。
對於目前繳費基數高於在崗職工月平均工資繳費的個體靈活就業人員，濟南市社保局提醒，應盡快聯系所在代征機構，在2015年1月份申報繳費前重新簽訂社會保險扣款協議，以免因繳費基數超限，耽誤個體繳費的申報和扣款，從而形成繳費間斷。
Ⅵ 濟南個人繳納社保多少錢
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1、去你戶口所在區的社保局版辦理，去之前記得打電權話12333到社保局，問清楚地址和需要帶的材料。
2、每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，再指定一個銀行賬號，每月從裡面扣錢。
3、養老保險最少要累計交滿15年。
4、必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得，所以最好交滿15年後，在繼續交到你退休。
並不是交了15年，就立馬可以領養老金。
5、怎麼領，退休辦手續的時候工作人員會告訴你。一般是按月打到你的卡里，但誰知道幾十年後等你退休的時候又是怎麼領。