宜昌市養老保險標準是多少

⑴ 宜昌市退休養老金如何計算

自己繳納部分進入個人帳戶，單位繳納部分進入公共帳戶
現在的計算公式是：個人賬戶的/120+上一年度職工平均工資/5
社保是最基本的保障，保而不包的。
中國是未富先老，隨著60、70後進入老年，中國的養老壓力越來越大，社保養老的空賬也越多。
社保養老是保證領取10年的
比如，60歲退休，70歲前去世，則個人賬戶中作為個人遺產；相反，70歲後去世就沒有了。

⑵ 宜昌養老金多少錢，是自費的

您從單位出來（辭職、與單位解除或終止勞動合同等），並已將社保關系從單位轉入到個人後，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費，以靈活就業人員身份續繳社會保險費有三項：基本養老保險費、基本醫療保險費及大額醫療保險費。

續繳社會保險費原則上按年度在三峽農行城區各營業網點繳納，特殊情況也可選擇按月繳、季繳、年繳，養老保險在結算期內（次年6月底前，雙休除外）任何時間繳費均可，醫療保險則需先繳納後享受，且必須連續繳費，不可間斷。首次以靈活就業人員身份續繳醫療保險費時，持《職工醫療保險手冊》或《社會保險證》、《就業失業登記證》、1寸登記照1張、身份證復印件1份，到宜昌市社會保險基金徵收稽查處（環城北路40號）二樓東廳29-32號窗口（靈活就業人員管理科）辦理繳費核定，持《審核單》到地稅局繳費即可（以後可直接到三峽農行城區各營業網點繳費）。

您可按以下繳費檔次和標准自行選擇繳費，（補繳或續繳標准都一樣，此標準的執行時間截止2013年6月底前，雙休除外）：

一、基本養老保險繳費標准（元）

年繳費基數 25977元 繳費比例 月繳費基數 月繳費標准 年繳費標准
一檔 60% 1299 20% 259.80 3117.60
二檔 70% 1515 303.00 3636.00

三檔 80% 1732 346.40 4156.80
四檔 90% 1948 389.60 4675.20
五檔 100% 2165 433.00 5196.00
六檔 150% 3247 649.40 7792.80
七檔 200% 4330 866.00 10392.00
八檔 250% 5412 1082.40 12988.80
九檔 300% 6494 1298.80 15585.60

二、基本醫療保險繳費標准（元）

月繳費基數 繳費比例 月繳費標准 年繳費標准
2165 9% 194.85 2338.20
4.8% 103.92 1247.04
（一經選定，至法定退休年齡不得更改）

三、大額醫療保險繳費標准：7.00元／月

上述答復不知您是否滿意，如還有疑問，請致電宜昌市社會保險基金徵收稽查處靈活就業人員管理科，聯系人：魏建江，聯系電話：6755132 6756862。

⑶ 宜昌市養老保險繳費工資一般是多少

1050

⑷ 養老保險個人交多少 繳費標準是多少

養老保險繳費比例：

1、機關事業單位

單位20%，個人8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%。

2、企業

各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。

3、靈活就業人員

養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。

(4)宜昌市養老保險標準是多少擴展閱讀：

目前解決我國養老問題採取的主要措施就是推行養老保險制度，要求用人單位按照規定為職員參加養老保險，鼓勵居民自願參加居民養老保險。參保人達到法定年齡，且累計繳納養老保險達到一定年限後即可申請享受養老保險待遇，領取養老金。那什麼是養老保險繳費年限？養老保險繳費最低年限又是多少？

1、什麼是養老保險繳費年限？

養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、養老保險最低繳費年限如何規定？

根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。

⑸ 宜昌地區社保最低繳納標准

社保是按照統籌地區進行劃分的，宜昌和武漢並非同一個統籌地區，所以兩地之間的社保是沒有影響的。
員工在宜昌繳納社保時，同時可以在武漢繳納社保。在員工一地區停繳社保之後是可以申請社保轉移到一個地區之後進行累積繳納的。
社保轉移流程：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單
位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
《勞動合同法》
第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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⑹ 湖北省農村養老保險的標準是多少

一、農村養老金參保繳費規定

1、參保條件

年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。

2、繳費標准

農村養老保險繳費由個人和集體補助構成。

1）個人繳費分為5檔，每年繳費標准為100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。

2）集體補助由其他經濟組織提供資助。

3）政府補貼標准不應低於每人每年30元。

三、農村養老保險繳費年限

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。

距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

四、養老金待遇

1、養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

2、中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。

3、個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

(6)宜昌市養老保險標準是多少擴展閱讀：

新型農村養老保險辦理流程

1、所需資料

（1）身份證原件、復印件二份。

（2）戶口本原件、復印件二份。

（3）4張1寸免冠照（60周歲以上人員6張）。

2、辦理方法

到戶口所在村委會填寫《登記表》4份，《戶籍表》2份，貼相片，並由本人簽字按手印確認。16至59周歲人員自主選擇繳費檔次（100—3300）繳費，由村街經辦人員開具收據並填寫《繳費明細表》。60周歲以上人員不需繳費，填寫《待遇申領表》2份，提交存摺復印件兩份。

⑺ 湖北宜昌基本養老保險繳費標准

五險一金的繳費標准肯定是不一樣的，是根據員工本人工資來計算繳費基數，而繳費比例兩地是一樣的。但是根據地區不同，繳費最低基數是不一樣的。
因為武漢的社會平均工資和最低工資標准比宜昌高，那麼武漢繳納社保的最低繳費基數要比宜昌的高，僅僅最低水平線高，但是不代表繳費的金額一定就不一樣。在確定的繳費基數一樣時，收取的費用也是一樣的。
繳費比例：
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。[2]
醫療保險
單位10%，個人2%
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
最低繳費比例為5%
《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
《湖北省社會保險費征繳暫行辦法》
第十四條城鎮個體工商戶繳納的社會保險費，根據當地上年度職工平均工資的一定比例進行定額徵收，其徵收費率、繳費方式、繳費時間按國家和省有關規定執行。

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⑻ 宜昌社保每月交多少

在宜昌X廠上班，工資1000元一月。公司每個月交多少，自身每個交多少？這是怎麼個演算法？若單位按買全社保計算，其個人交納比例為： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔12%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 舉個例子，如果工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為： 醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元； 養老保險：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元； 失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元； 工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元 生育保險：個人無，單位2000*1%=20元 公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。 因此個人總計為：290元左右，單位總計為：520元左右。 計算的數據和比例可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的. 針對你的工資情況，個人交納100元左右，公司交納200多元左右。 如果拖交了怎麼辦？會存在一筆滯納金的收取，一般以停交之日起以千分之二每天計算。 2 回答者： welcome211

⑼ 宜昌市夷陵區養老保險繳費標准

用人單位職工個人繳納社會保險費的工資基數為上年度本人月平均工資。

凡低於本專市上年度在崗職工屬平均工資60%的，按60%進行核定計算繳費工資基數，即 870元／月；高於300%的按300%進行核定計算繳費工資基數，即 4320元／月。

2009年度社會保險登記年審及繳費基數：http://ldj.yichang.gov.cn/art/2009/6/25/art_13663_175210.html