A. 美國人需要交養老保險嗎請問大家,國外的社會福利和社會保險是怎樣的謝謝
成為美國公民或持綠卡後,可享受如下生活環境和社會福利保障:
1,新出生的小孩:任何在美人士(含非法入境者)在美出生的孩子被視為美國公民,持有美國護照,不限制在美國境外的居留時間,終身自由進出美國。18歲公民宣誓後即從法律上享有美國公民的一切權益,包括立即為配偶、子女、父母辦理美國移民。
2,學生學費:在18歲上大學之前美國全部中小學實行義務教育和免費午餐及校服等,即零學費(私立學校除外)。相比之下,目前北京、上海、廣州三地有關機構辦理中小學赴美留學一年就需兩萬多美金。上大學(含研究生丶博士生)只交本地人學費。以加州為例,水平中等的加州公立大學,外籍學生一年交一萬二美金以上學費,而 「本地人」在加州州立大學一年只交納二千多美金的學費。如果以一個小孩在美國完成高中三年和大學四年教育的話,僅學費一項就可以節省約人民幣50萬元。
3,獎學金:對於有意申請美國大學獎學金的普通中國人來說,只能和來自全世界的優秀人士競爭數量極為有限的對外籍人士開放的獎學金。但對於有綠卡的人,能享有獎學金的范圍,遠遠超過一個外國人所能申請的。因為美國很多發放獎學金的機構限定獎學金只適用於「美國人」(含有美國永久居留權的人)。因此,移民美國之後,小孩申請獎學金的機會遠遠大於海外留學生。
4,學生貸款:18歲以上的綠卡持有者可以在拿到綠卡的當年申請各種類型的學生貸款,如上美國優秀私立大學,一年的學費多達三萬美金左右,當綠卡人士想讀一個兩年碩士時,六七萬美金可一筆貸款。畢業後找不到工作可不還貸款,找到工作後分年還清,通常每月只拿工資的五至十分之一還貸款。在美國,沒有因經濟困難而上不了學的人。
5,直系親屬受益:凡綠卡持有者與外籍人士結婚後,即可辦理配偶及配偶21歲以下未成年子女的綠卡申請。
6,政府幫助找工作:美國政府有專門機構免費為本國人找工作。綠卡持有者只要到此部門登記自己的技能丶專長和興趣,該部門就會免費為人找工作。同時,該部門還免費培訓等待就業人員的基本技能(如電腦丶英文等)以協助他們就業。
7,就業自由:持有綠卡者在美國工作是不受限制的。為保護本國人的利益,美國很多工作(高科技丶生化丶軍事等研究丶生產丶保衛工作)都不對外國人開放,即使外國人具備相應的知識與專長。這種情況使得外國學生在大學畢業找工作時,與美國學生處於極不平等的競爭。而綠卡持有者無需擔憂,他(她)可以從「劣勢方」轉為「優勢方」。
8,退休福利:累計十年交稅記錄後(底線為每月$50左右的實交稅金即可),便可在退休後,通常為65歲退(美國的平均壽命為80多歲,中國73歲)終身領取美國聯邦政府發的退休金(每月$1000~$1200)。對很多移民來講,領取退休金的年數比交稅工作的年數要多。
9,失業救濟:申請人及配偶甚至孩子在轉綠卡後沒有工作時,政府免費給找工作。具有六個月的交稅記錄後,到美國當地有關部門報失業就可以領取政府救濟金(額度從每月$400~$1200不等)。
10,人壽與基金:綠卡持有者可以享受一些在中國沒有,只在美國有的一些人壽與基金掛鉤的保險險種,使本人退休後能夠有較多的收入。
11,老年醫療保險:在美國醫療費用相當之高,但任何「低收入」綠卡持有者(無需交稅記錄)可在退休之後,辦理「醫療卡」,持卡看任何病不再花錢。這一點可以徹底解除身患疾病的老人的後顧之憂。對於不屬於低收入的人,只要有累計十年的交稅記錄,退休後只要再付很少的保險費,醫療費用也就不用自己承擔了。
12,購房補貼:綠卡持有人在退休後即可申請購買低收入老年人公寓住房。可用大約市場價格的35%左右的款項購買由國家補貼興建的在美國屬於自己的住房。
13,政府補貼:綠卡持有者在退休前沒有累計十年的交稅記錄時,只要轉成美國公民,退休(65歲)後政府直接發放生活補貼(每月$600多)。本人不在美國生活,也可享受這筆錢。
B. 美國沒有退休金嗎
美國有退休金。
美國的退休政策分為三個層次:
一、提前退休。
年滿62歲就可以開始領退休金,但要打折,每推遲一個月領取,打的折扣就少一些。
二、正常退休。
根據出生日期的不同,美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡。比如1937年和1937年以前出生者,退休年齡是65歲,1943年到1954年間出生者,退休年齡是66歲,1960年和1960年後出生的人,退休年齡是67歲。在正常退休年齡內退休的人,可以領取全額退休金。
三、延遲退休。
選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益。如果你的正常退休年齡是66歲,你選擇在67歲退休,那麼你每個月能拿到108%的退休金,如果你選擇在70歲或70歲以後退休,那麼你每個月能拿到132%的退休金。
(2)國外有沒有養老保險擴展閱讀:
美國現行的退休養老金體系由三大支柱組成。
政府強制執行的社會保障計劃面向全社會提供基本的退休生活保障,覆蓋全國96%的就業人口,是這個多層次體系的基石,即第一支柱。
由政府或者僱主出資,帶有福利的養老金計劃構成了養老保障體系的第二支柱,前者為公共部門養老金計劃,是指聯邦、州和地方政府為其雇員提供的各種養老金計劃,後者為僱主養老金計劃,則是指企業及一些非營利組織和機構為其雇員提供的養老金計劃,通常也被稱為私人養老金計劃。
第三支柱是個人自行管理的個人退休賬戶,是一種由聯邦政府通過提供稅收優惠而發起、個人自願參與的補充養老金計劃。
美國退休養老金體系發展已有上百年的歷史,其現行的多支柱體系是經過不斷積累和調整形成的。
以1935年《社會保障法》與1974年《雇員退休收入保障法》的制定為界,美國退休養老體系發展分為三個時期:1935年以前為僱主養老金計劃的初步發展期,1935年至1974年為政府強制性社會保障計劃和僱主養老計劃的迅速擴張期,1974年之後為養老體系的成熟穩定期。
C. 人在國外辦理養老保險
不屬於國內單位派遣的人員,不能「人在國外」的條件下辦理國內的社保,
1、國內的社保只有通過兩種途徑辦理,一個是參加國內的工作單位,由工作單位去當地社保中心辦理社保關系,
2、在沒有工作單位的條件下,通過辦理失業證或個體工商戶的營業執照,然後憑失業證和營業執照去社保中心辦理個人繳費的社保關系,對於在國外工作的人,必須屬於國內工作單位派遣,才可以有國內的工作單位給其辦理社保關系
1)如果回國想多一份保障,就辦理社保。
2)一般來說,年滿十八歲就可以辦理了,那時候也是最合適的。
3)醫保包含在社保中,都是需要繳費15年以上方可生效。
4)具體所得要看當時社會社會的物價條件,根據當時的物價水平按照比例發放,會不會比繳費時多並沒有一個特定的標准。像醫保只能幫報銷部分醫療費用。
另外要注意的是:
1,嫁給外國人保留中國國籍不影響國內醫保待遇,但是國內醫保不報銷在國外就醫費用。
2,國內醫保報銷需要滿足以下條件:
(1)按時繳費醫療保險費用;
(2)在參保地區醫保范圍內醫院就診;
(3)用葯、檢查屬於醫保報銷范圍;
(4)就診掛號、交費時應當出示本人社保卡。
3,如果加入外國國籍,則自動失去中國國籍,醫療保險不能個人再繼續繳納,不再享受醫療保險待遇。
(3)國外有沒有養老保險擴展閱讀:
根據人力資源和社會保障部於2011年9月6日公布出台的《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》,直接受雇於中國境內用人單位的外國人,以及與境外僱主訂立僱用合同後,被派遣到在中國境內的分支機構、代表機構(以下簡稱「境內工作單位」)工作的外國人,都將參加職工基護揣篙廢蕻肚戈莎恭極本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
社保費用由外國人與中國境內用人單位(或境內工作單位)按照相關規定共同繳納。但是,具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的,其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。
D. 國外養老保險類型有哪些
國外養老保險是國外根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國外規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。那麼,國外養老保險有哪些類型呢?下面帶您了解一下。對於養老金教育金等收益保險問題,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
1、傳統型養老保險
以美、德、法等發達市場經濟國家為代表,保險對象一般為工薪勞動者,養老保險費由僱主和雇員共同負擔。待遇水平適中,如美國的平均基本養老金替代率為43%左右。待遇支付方面,一般有利於低收入人群。
2、福利型養老保險
福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表,所有退休國民,均可無條件地從政府領取一定數額的養老金,所需資金完全來源於政府稅收。
3、混合型養老保險
這種收入關聯型養老保險的待遇,一般要高於普遍年金的待遇,資金主要來源於僱主和雇員的繳費以及基金的投資收益。
4、國外養老保險
由用人單位繳費,國外統一組織實施,工人參與管理,待遇標准統一,保障水平較高。我國在計劃經濟時期也採用了這種養老保險制度。
保哥提示:國外養老保險有哪些類型呢?一是傳統型養老保險,保險對象一般為工薪勞動者,養老保險費由僱主和雇員共同負擔,二是福利型養老保險,所有退休國民,均可無條件地從政府領取一定數額的養老金,三是混合型養老保險,來源於僱主和雇員的繳費以及基金的投資收益,四是國外養老保險。
E. 到國外後養老保險如何領
勞動者在國內依法繳納社會保險達到一定年限在退休後即可依法領取養老保險,養老保險金應當通過銀行轉賬的形式由社會保險基金中支出,按月付給退休員工。只要符合條件就可以領取,和員工的實際生活地無關,該退休人員已經定居國外的不影響養老保險金的領取。
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F. 國外都有哪些養老金制度
由於人口不斷減少和老齡化不斷加劇,降低退休金或再度延長退休者的年齡也難以避免,很多國外的養老制度也不斷的在改變。
按照新生效的法律,德國退休者的年齡將由過去的65周歲逐步過渡到67歲。所謂逐步過渡是指將延長的2年分為24個月。前12個月,用12年的過渡期,即每年在上一年的基礎上增加1個月的工作時間,這樣在2024年即可過渡到66周歲時退休。後12個月分6年過渡完,即每年在上一年的基礎上多工作2個月方可退休,這樣到2031年時即可執行67歲退休的制度。
總之,大多數國家都是讓你在年輕時創造更多財富,老了之後才會有好的養老保險,越來越多的國家選擇了延長退休年齡。
G. 人在國外 有必要交養老保險
摘要 親,需要,你可能終將回囯養老所以也應該交社保..如果以後長久在國外有發展回國地概律很小了.那也可以不需交社保但還是保留好有關地社保,希望我的回答對您有幫助親
H. 外國有沒有退休金一說
退休金(Pension Plan),是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。退休金演算法具體情況可直接咨詢當地養老保險經辦機構。
自2014年2月1日起,俄羅斯退休職工的退休金增長6.5%,平均額達到1.14萬盧布(約為1965人民幣)。
由此看出,國外也是有退休金這么一個說法的。