南昌市企業養老保險

A. 南昌市養老保險如何辦理

辦理養老保險業務指南 一、辦理投保業務程序 （一）新辦投保需提供資料 單位：1、編委頒發的機關事業單位登記證（副本）、批文、法人代碼證復印件各 一份。 2、單位公章、銀行帳號、財務總帳、應付工資明細賬、當月會計憑證（含 職員簽名的工資表原件）等。 3、填寫好的《社會保險登記表》。 個人：1、招工錄用表、學生分配報到證、軍人轉業報到證、身份證等證件原件 （留復印件） 2、人事部門上編表、工資介紹信、行政關系介紹信復印件各一份。 （二）投保辦理程序 投保單位須將填寫好餓《職工養老保險關系增（減）變化表》（並加蓋公章）一式兩份和貼好投保人照片的《養老保險手冊》以及上述應提供的各項證件資料一並交經管員審查核算，合格後又經管員通知投保人加蓋好「已辦理投保」章的《職工養老保險關系增（減）變化表》一份和加蓋社保處鋼印的《手冊》退還投保人。 二、辦理養老保險關系轉移業務程序 （一）須提供的資料 1、《職工養老保險手冊》 2、填好並加蓋了轉出、轉入單位印章的《職工養老保險關系轉移表》一式四份。 3、上（下）編表、調令或行政介紹信、工資介紹信復印件一份（需加蓋公章） 4、補繳欠款的繳費單 （二）辦理程序 購買《職工養老保險關系轉移表》並填寫蓋章後連同其他應備資料一並交轉管員辦理轉移手續。 三、辦理停保程序 （一）須提供的資料 依法辦理終止、解除行政、人事勞動關系的正式手續，為開除、除名、辭退、辭職等行政裁決書（須提供紅頭文件）、刑事判決書、升學、參軍等錄取通知書、（對方單位）文件未規定財寶證明、失業登記手續、下編下冊表原件及復印件一份。 （二）辦理程序 補交保險費欠款，購買並填寫《職工養老保險關系增（減）變化表》（加蓋公章）一式兩份，連同上述其他應備資料一並交經管員辦理。 四、掛編人員辦理投保程序 （一）需提供資料 1、掛編合同、工資介紹信、行政介紹信、最後一次工資進檔表、並留復印件一份。 2、《職工養老保險手冊》 3、《職工養老保險關系增（減）變化表》 4、掛編人員辦理養老保險轉移，需填寫《職工養老保險轉移表》並加蓋轉出轉入機構公章。 （二）辦理程序 購買並按要求填寫好貼有照片的《職工養老保險手冊》、《職工養老保險關系增（減）變化表》（轉移應填寫《職工養老保險轉移表》），加蓋掛編機構（後轉出轉入機構）公章，連同應提供的上述其它資料，並交經管員審查和核算。按經管員核算數額預交養老保險費，並到銀行進帳，將進帳回單叫經管員辦理投保事項。 五、辦理終止投保程序 （一）需提供資料 1、《職工養老保險手冊》； 2、在職人員死亡證明書； 3、出國定居證明； 4、不滿繳費年限檔案資料等； （二）辦理程序 購買並填寫好《個人繳費（帳戶）儲存額一次性支付審批表》和《個人繳費（帳戶）儲存額一次性支付花名冊》，連同須提供的上述的資料一並交經管員審核辦理。 六、辦理離退休人員養老金審批程序 （一）須提供的資料 1、當事人身份證及其檔案、《職工養老保險手冊》、《職工（幹部）退休審批表》； 2、組織人事或勞動和社會保障行政部門的批准件； 3、當事人最後一次在職工資晉檔表； 4、教齡、護齡、警銜工資批件； 5、下編下冊表（須蓋章）； 以上均須提供原件和一份復印件。 （二）辦理程序 購買並填報《養老金審批表》各一式三份，加蓋本單位及主管部門公章；填報《離退休人員增（減）花名冊》一式兩份，加蓋本單位公章。由業務科核對離、退休人員單位及離、退休人員本人是否繳清養老保險金、投保時間、轉制時間、身份證號碼登記在下編表上，並經科領導審核後，由投保單位將上述材料、表格連同其他須提供的資料一起交給離、退休人員管理科核定退休待遇。

B. 南昌市2019企業養老保險繳費基數是多少

城鎮企業職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。
2013年職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。

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C. 南昌市退休養老保險怎麼算

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了），基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

退休後養老保險的領取金額是根據繳費的年限、當地的社會月平均工資、繳納工資基數等因素決定的。

(3)南昌市企業養老保險擴展閱讀：

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件。

計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）。

D. 南昌市養老保險標准

你好，。直接去社保局交錢就是了.
南昌市社會保險事業管理處
地址：東湖區子固路10號、12號
在南昌沒有單位,只能選擇個人參保,一般可按南昌市社保公布的最低繳費工資*60%作為基數,目前好象是1900多元,即,養老保險每月應交1900*60%*28%,醫保為1900*60%*8%,其他保險交得沒用.
辦理保險的地方在南昌市子固路那兒,個人繳納保險所需要資料,個人繳納,應該只要身份證就可以了,還要填寫表格.主要是明確你的出生年月及開始繳費時間,作為以後退休時計算退休費用.
根據國家規定,繳納養老保險,至少得連續繳費15年以上才有用.如果你現在開始繳納,中間不能中斷.必須一直繳費到法定退休年齡.

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E. 南昌市養老保險認證

養老保險可以不連續,中斷一個月沒什麼影響,但醫療保險三個月內未交,三個月後公共基金部分是要從零計算的.因為社會保險法規定養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡可享受養老保險退休待遇。不需要累計計算。根據《南昌市城鎮職工基本醫療保險市級統籌實施意見》，參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，達到法定退休年齡時，基本醫療保險最低累計繳費年限達到男滿30年、女滿25年，且實際繳費年限達到15年以上的，退休後個人不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。同樣規定是累計計算的。不是必須連續繳納的。
不補交，之前的社保也不會作廢。未參保前，社保系統繼續保留你的社保關系。在本地重新工作參加社保後，會延用以前的社保賬號繼續繳納社保。繳費記錄會合並重復計算的。

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F. 南昌市養老保險和縣城養老保險區別和領錢有

G. 南昌市養老保險查詢

只要在退休年齡之前均可以購買.
現在的退休年齡為：男性60歲，女性專55歲。

社保辦理有兩屬種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

H. 南昌市企業職工社保繳費基數

南昌調整社保繳費基數個人參保最低繳費342.56元/月
3日，南昌市勞動和社會保障局公布了今年社保繳費基數，按照南昌市在崗職工2008年度社會平均工資計算，核定的單位和個人社保費繳費基數執行時間自今年7月1日至2010年6月底止。
南昌市行政區域內（含四縣五區及昌北、高新區、紅谷灘新區），凡在南昌市、縣（區）社保機構參加社保的中央、省屬和市、縣（區）屬國有、集體企業，股份制、民營、私營、聯營、外商投資等非國有企業，機關事業單位，以及在上述單位工作的固定工、勞動合同制工人、僱用人員、臨時工、個人參保者，均在此次調整范圍內。
繳費工資審核至2009年6月15日結束，截至該日仍未送審或拒絕提供資料審核的，單位和個人將按本次基數審核審定的全市最高繳費工資標准繳納各項社會保險費，並依據國務院《社會保險費征繳暫行條例》有關條款處罰。
◆單位參保◆按不低於全市在崗職工社平工資60%繳納
2008年度南昌市在崗職工社平工資2141元/月，較上年度增長11.86%。此次繳費工資調整的方案是：單位發放給每個職工工資總額（含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等）高於職工上年度繳費基數且高於2008年度全市在崗職工社平工資80%，以企業發放工資總額為基數繳納各項社會保險費，但不得超過在崗社平工資的300%。
職工個人工資總額低於2008年度全市在崗職工社會平均工資60%的，按不低於全市在崗職工社會平均工資60%為基數繳納社會保險費。
◆工業園區◆
繳費基數按參保時間計算
據統計，2008年度南昌市企業在崗職工社會平均工資為1949元/月。工業園區企業職工養老保險繳費基數，原則上按全市上年度企業在崗職工月平均工資60%確定，即1949元×60%=1169.4元。同時，繳費基數又分為2009年養老保險繳費年度之後（2010年6月底）參保和2009年養老保險繳費年度前（今年7月1日）參保兩種計算方法。
◆個人參保◆最低繳費342.56元/月
包括城鎮個體工商戶戶主及幫工、靈活就業人員在內的，其繳費基數也作出了調整，必須按不低於2008年度全市在崗職工社平工資的80%作為繳費基數繳納社會保險費，繳費比例為20%，即342.56元/月(2141×80%×20%)。
南昌市2009年度社保繳費基數調整如下
單位參保：2008年度南昌市在崗職工社會平均工資為2141元/月
職工個人最低繳費基數
職工個人工資總額低於2008年度全市在崗職工社會平均工資60%的，按不低於全市在崗職工社會平均工資60%為基數繳納社會保險費，即最低繳費基數為2141元×60%=1284.6元。

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