商丘養老保險繳費基數

⑴ 商丘養老保險繳費計算方法是什麼

商丘養老保險繳費計算方法是什麼？據了解，其計算公式為繳費額度=繳費專基數X繳費比例。其中，屬繳費比例為單位需繳納20%，個人需繳納8%，繳費基數上限為上年度河南省在崗職工月平均工資的300%，繳存基數下限為上年度河南省在崗職工月平均工資的60%。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

計算公式

繳費額度=繳費基數X繳費比例。

繳費比例

單位承擔20%；個人承擔8%。

繳費基數

1、繳費基數上限為上年度河南省在崗職工月平均工資的300%；

2、繳存基數下限為上年度河南省在崗職工月平均工資的60%。

保哥提示：以上是對商丘養老保險繳費計算方法的介紹。計算公式為繳費金額=繳費基數X繳費比例。其中，繳費基數由商丘市上年度在職職工平均工資水平而定，因此具有不穩定性，想要了解的市民可撥打12333進行咨詢。

⑵ 有誰知道河南省商丘市社保繳費基數的上限和下限，以及各個險種繳費比例。，謝謝各位

職工社保繳費基數是參保人上一年度月平均收入結合當地上下限確定的，個人繳費比例養老為8%、醫療2%、失業1%
靈活就業人員養老保險繳費基數是當地上年社平工資的一定比例，自由選擇，個人繳費比例為20%。

祝好

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 商丘養老保險繳費基數是多少

商丘養老保險繳費基數是多少？其繳費基數上限為上年度河南省在崗職工月平均工資的300%，繳存基數下限為上年度河南省在崗職工月平均工資的60%。且不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

繳費基數

1、繳費基數上限為上年度河南省在崗職工月平均工資的300%；

2、繳存基數下限為上年度河南省在崗職工月平均工資的60%。

繳費年限

1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。

2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，並享受相應的政府繳費補貼。

3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。

保哥提示：以上是對商丘養老保險繳費基數多少的介紹。其中上下限都是根據年度河南省在崗職工月平均工資決定的。其中參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，並享受相應的政府繳費補貼。

⑷ 養老保險繳費基數是多少

以江西省為例：

2019年12月31日從省人社廳獲悉，參加城鎮企業職工基本養老保險內的無僱工的個體工商戶和靈活容就業人員，2020年基本養老保險的月繳費基數可暫按5150元的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％九個檔次，在當年內由本人自行選定一檔繳費。

(4)商丘養老保險繳費基數擴展閱讀：

據了解，2020年度城鎮企業職工基本養老保險按繳費檔次計算，月繳費金額分別為618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。

2020年城鎮企業職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布後，已繳納當年養老保險費的無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，本人自願，可按公布的水平，在本年度內按原選定的繳費檔次補差。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳費後，當年的繳費指數據實計算。

⑸ 河南省養老保險繳費基數

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待回遇的重要依據，有上答限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 河南省養老保險繳費基數如何確定

河南省養老保險繳費基數確定方法為：職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。

其中新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

《鄭州市企業職工養老保險條例》第十一條規定，徵收基本養老保險基金以職工實發工資為基數。對不能或不易計算其實發工資的，以本市或本縣（市）職工上年度月平均工資為基數。

第十二規定，條職工個人繳納基本養老保險費的比例可隨著經濟發展和職工工資收入的增長逐步提高。職工個人月平均工資收入超過本市或本縣（市）職工上年度月平均工資兩倍以上的部分，不繳納基本養老保險費，不計入基本養老金計發基數。

低於本市或本縣（市）職工上年度月平均工資百分之六十的，以本市或本縣（市）職工上年度月平均工資的百分之六十為基數繳納基本養老保險費，計入基本養老保險金計發基數。

(6)商丘養老保險繳費基數擴展閱讀：

城鎮職工養老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低於社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高於社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數。

靈活就業人員，由於無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人自行選擇檔次繳費。城鄉居民養老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數。

《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十九條規定，企業為職工繳納的企業補充養老保險費，在企業的應付福利費或應付工資中列支。

第三十條一條規定，職工可以根據個人收入情況自願參加個人儲蓄性養老保險，可以自主選擇個人儲蓄性養老保險業務的經辦機構。職工所在單位可以實行企業補充養老保險與個人儲蓄性養老保險掛鉤的辦法。

⑺ 河南養老保險繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根版據職權工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

⑻ 商丘養老保險基數是多少

目前只有最近的，歡迎別的回答者補充歷史基數
職工社保繳費基數是參保人上一年度月平均收入結合當地上下限確定的，個人繳費比例養老為8%、醫療2%、失業1%
靈活就業人員養老保險繳費基數是當地上年社平工資的一定比例，自由選擇，個人繳費比例為20%。

祝好