廈門退休養老保險金計算器

Ⅰ 養老金領取計算器：養老保險退休後能拿多少

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅱ 廈門養老保險繳費基數是2600,退休後可以領多少退休金

看你繳費年限和你領養老金時當地的社會平均工資

Ⅲ 退休後社保工資如何計算器

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
退休人員：
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是
基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。
其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。
國家規定的綜合補貼的的具體規定都由各省市自治區自行規定的，各地不一樣。
國家規定的計發比例，基本養老金計發比例為0.4%。
退休金與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。

Ⅳ 廈門的養老金怎麼計算

參見：《廈門市企業職工基本養老金計發辦法改革的若干規定》
個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿十五年的，由市勞動保障行政部門核准其基本養老保險待遇的資格和標准，從次月起按月發給基本養老金和特區補貼，直至死亡。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
1、基礎養老金＝（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1％
本人指數化月平均繳費工資＝個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
本人平均繳費工資指數計算公式為：
本人平均繳費工資指數＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷N
公式中，a1、a2……an為個人退休當月、前1個月、前2個月……前n個月本人繳費工資額；
A1、A2……An為個人退休當月、前1個月、前2個月……前n個月全市執行的在崗職工月平均工資；
N為個人參加基本養老保險後實際繳納基本養老保險費的總計月數。1988年12月31日前參加工作的自1989年1月1日起計算。
1988年12月31日前參加工作的參保人員，其用於計算基礎養老金的繳費指數自1989年1月起計算至退休當月。1989年1月1日後參加工作的參保人員，其用於計算基礎養老金的繳費指數自參加基本養老保險之日起計算至退休當月。
不滿1年的繳費時間按實際繳費月數除以12計算，繳費指數均精確到小數點後四位。

特區補貼為每人每月30元。

2、個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數。

3、1997年6月30日以前參加基本養老保險，繳費年限累計滿15年的個人，在按月發給基礎養老金和個人賬戶養老金的同時，再按月發給過渡性養老金。
過渡性養老金＝[2005年度全市在崗職工月平均工資×（社會平均繳費指數+0.25）×1988年12月前視同繳費年限×1.3％]＋[2005年度全市在崗職工月平均工資×（1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數+0.25）×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3％]
社會平均繳費指數為「1」。
2005年度全市在崗職工月平均工資為1881元。
本人平均繳費工資指數是指本人繳費工資指數的平均值。
本人繳費工資指數是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值。
繳費指數均精確到小數點後四位。

本規定自2007年1月1日起執行。

Ⅳ 廈門市退休工人的退休金怎麼計算

1、基礎養老金=累計繳費年限*（1+1989年1月後的平均繳費指數）/2*月社平工資*1%；

2、過渡性養老金=1988年12月前的視同繳費年限*1.25*月社平工資*1.3%+1989年1月到1997年6月之間的繳費年限*1989年1月到1997年6月之間的繳費指數*月社平工資*1.3%；

歸納：基礎和過渡性養老金=繳費年限*指數*月社平工資*系數。

3、個人賬戶養老金=個賬累積額（含利息）/退休年齡對應的系數（例如：50歲19560歲139）。

(5)廈門退休養老保險金計算器擴展閱讀：

廈門市養老待遇的相關參數：

1、指數（繳費工資/社平工資）

(1)、1989年1月後的平均繳費指數；

(2)、1989年1月至1997年6月期間的平均繳費指數。

2、退休時的上年度月社平工資

由統計局公布。

注意：本市街辦小集體企業、私營企業及其他企業中原未經縣以上勞動行政部門批准招用的職工，只計算參保後的實際繳費年限。原固定職工，從1989年1月起計算實際繳費年限，在此之前符合國家規定的連續工齡，視同繳費年限，累計計算養老金。

養老金由這幾部分組成

基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金、特區津貼（30元）。

參考資料來源：人民網-養老金計算公式：社保並非交的越多越劃算

Ⅵ 社保已經繳納多年，退休之後能領多少養老金社保局養老金計算器怎麼用

養老金是根據參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算的。 社保的最低繳納年限為累計繳納滿15年，如果繳滿15年還沒到退休年限的話，個別地區會要求繳納到退休年齡。

一：養老金是參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算得出的。是要求最低累計繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡就已經繳納滿15年的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。退休年齡通常是男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人50周歲。

Ⅶ 廈門退休養老金領多少

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全版省上權年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅷ 廈門養老保險計算方法

1.最新的養老保險政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
這是目前計算養老待遇的最新規定.
2.廈門養老保險計算方法,應當按照國家的規定有具體的操作辦法,在網上查查啊!