長護養老保險

❶ 終身型養老保險種類有哪些

養老保險一般分為三種：基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。

區別：

1.基本養老保險

是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。

2.企業補充養老保險

這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自願的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。

3.職工個人儲蓄型養老保險

這是職工自願參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。
為確保晚年生活質量，自己可以根據個人經濟實力購買終身養老保險等商業險。終身型養老保險能為你以後的生活多很多保障。那麼，終身養老保險類型有哪些?主要有分紅型養老保險、萬能型養老保險以及投資連結養老保險，下面我們看看詳細的介紹。

1、分紅型養老保險

分紅型養老保險指的是具有穩定，安全，不會被挪用，保證領取的特點以及分紅功能的養老保險，是終身型養老保險的一種。

分紅型養老險的預定利率一般是保底的，但會比傳統養老險要低一點。分紅險除有固定生存利益以外，每年都會有不固定的紅利收益。其收益與保險公司經營業績相關聯，理論上可避免或避免一些通貨膨脹對養老金的影響，使養老金比較保值甚至有所增加。

2、萬能型養老保險

萬能型養老保險是兼具保障與投資功能的養老保險。這種保險產品在扣掉部分初始費用及保障成本後，保費會劃入個人賬戶，個人賬戶部分也是通常會有2%-2.5%左右的保證收益的，也有一些和銀行一年期定期利息掛鉤。另外，還有不固定的額外收益。此類保險產品具有下有保底利率、上不封頂收益、可有效抵制通脹、存取靈活的特點。壽險保障額度可參照不同年齡段家庭責任的不同隨時調整。

要注意，它不適合年齡段比較大的人士，因為它的保費要先扣除保障費用、前期管理費再劃入投資帳戶。若年齡比較大，保障費用很高，實際進入投資賬戶的錢就會不多了;其次它要扣掉保障費用，因此到了60歲退休後，家庭責任減輕時應該適當調低壽險保障額度，從而得到更多的養老金;再次只有一個投資賬戶，要保證最低收益，因而額外的收益是不會很多的。

3、投資連結養老保險

投資連結養老保險是指兼具保險保障功能和至少在一個投資賬戶擁有一定資產價值的人身保險產品。它除了同傳統壽險一樣給予保戶生命保障外，還能讓投保者直接參與由保險公司管理的投資活動，將保單的價值與保險公司的投資業績掛鉤。大部分繳費用來投保由保險公司設立的投資賬戶單位，由投資專家負責賬戶內資金的調動和投資決策，將保戶的資金投入在各種投資工具上。「投資賬戶」中的資產價值將隨著保險公司實際投資收益情況發生變動，因此投保者在享受專家理財好處的同時，通常也會面臨一定的投資風險。

提示：終身養老保險類型有哪些?主要有分紅型養老保險、萬能型養老保險以及投資連結養老保險，市民可以根據自己的實際需求選擇適合的養老保險，投入的越多，收獲的越多

❷ 城鄉居民養老保險費中長護險是啥險

摘要 : 通常護理期限較長，可能為半年、一年、幾年甚至十幾年，護理的意義在於盡可能長的維持個體的身體機能而不是以治癒為主要目的，長期護理保險可以作為對護理費用的經.

❸ 養老保險每月交多少

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔，企業交的部分：按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同）職工個人交的部分：按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；

職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

(3)長護養老保險擴展閱讀

養老保險的四種類型：

1、基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

2、企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

3、個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；

有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

4、商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

❹ 老人養老保險哪種最好

在正式介紹養老保險種類之前，先帶你站在高處縱觀養老保險。

養老保險，在我國可以分為2大類：

第一類.：國家或政府組織的養老保險；

包括5種不同的養老保險種類。

商業養老保險的2種形式：

說完了國家或政府組織的養老保險，接下來，咱們說一說商業養老保險。

商業養老保險，在保險專業術語中，稱為年金保險，而年金保險，又分為養老年金和普通年金兩種。

養老年金是指在年輕的時候交保費，達到退休年齡（通常購買時可以指定領取年齡），開始按年領取年金的保險產品。

普通年金，它是指在購買後，保單生效時間滿5年，就可以開始領取年金，在線下銷售的產品中，非常普遍，例如：我們常常看到的教育金保險，理財保險。

養老年金，才是我們應該購買的商業養老保險。

1、個人養老年金保險

個人養老年金保險有2種保險產品：一種與社保中的養老保險相似，即：在年輕的時候每年交錢，年老的時候開始領養老金，一種是養老保險捆綁養老社區，即：年老的時候，不但可以領養老金，還可以住在保險公司搭建的養老社區中。

2、企業養老年金保險

企業養老年金保險，又稱為職業年金保險，個人消費者無法購買，由企業，事業單位向保險公司給員工購買。

企事業單位給員工購買職業年金保險，屬於一種公司福利，目的是增加員工退休後的養老金，為員工老年生活提供基本保障。

三、總結

隨著人口老齡化問題越來越嚴重，我們不能僅僅指望社保養老保險，更不能指望什麼子女養老模式。

我們需要多種方式並存准備養老金，個人可以考慮的養老金准備方式有：

1、盡早購買社保養老保險；

2、盡早購買商業養老保險；

3、自己准備一個銀行賬戶，專門用作養老長期理財投資，為退休准備養老錢；

4、以房養老保險（在試點城市的人群可以購買）；

5、個稅遞延養老保險（在試點城市的人群可以購買）；

❺ 農村養老保險有哪幾種

1、醫療方面：看看父母有沒有加入本地的」新農合「（新型農村合作醫療保險），沒有的話，先入這個，能得到基本的門診補償、住院補償以及大病補償；再看看本地有沒有進行大病醫保試點，有的話也要參加，通常，大病醫保報銷比例不低於50%，補償限額有的地區高達20萬，花小錢解決大問題；

2、養老方面：看看本地有沒有開展」新農保「（新型農村社會養老保險），有的話，建議加入，中央補助的基礎養老金標准為每人每月55元。農民只要參保，即使每年繳納最低標準的100元，也可享受國家補貼。未來60周歲領取時，每月領取額度為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承。

以上兩類都是政策性保險，參加可享受國家補貼，在考慮商業險前先考慮他們。

下面談的是商業保險。

50歲左右，還可以考慮一定的商業險健康險作補充，但價格相對較貴，性價比不是很高。可以看看有些公司的網銷健康險，以及部分針對中老年人的專屬健康險（例如男性的肺癌，女性的宮頸癌等），費率相比傳統渠道有一定優勢。

50歲的年紀在農村基本還是勞動的主力，若父母在農村從事的職業有一定的意外風險，涉及諸如建築、運輸、漁業等，也可以考慮買一點綜合（交通）意外險，10萬保額每年也就幾十塊錢保費，還是很有必要的。

其他類型商業保險的必要性相比以上略低，可視家庭經濟條件和健康情況而定。

例如分紅型等理財類保險，若家庭沒有好的理財渠道，且每年有一定積蓄，可以考慮，但本人並不推薦農村老人購買；再比如家庭有長壽基因，爺爺、奶奶、姥姥、姥爺都90多歲，父母身體也很好，可以考慮養老年金，活的越長，領的越多。

以上，只是一個大致的建議，僅供參考。

❻ 社會養老保險多少歲開始交最好

隨著人們保險意識的不斷增強，越來越多的人選擇為自己購買商業養老保險，以全面保障老年生活。對於出來工作已經五年的您而言，購買一份合適的養老保險很有必要。養老保險多大年齡買最好
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險，是社會養老保險的補充。如果您准備購買養老保險，自然是越早買越好，因為投保人年齡越小，儲蓄時間越長，交納的保費相對較少。此外，年輕時投保商業養老保險，費率相對較低，且交費年限等方面的限制相對較少。若等上了一定的年紀才想起投保，不僅保費增加，保險公司還可能會因為被保險人年齡大而限制最長交費年限，這樣會增加年均保費，保費負擔隨之加重。建議，28歲到50歲之間購買養老保險最合理。投保商業養老保險時，您要注意以下問題：
1.目前市場上有養老功能的保險產品主要有傳統型、兩全型、投連型和萬能型等幾種。而且商業養老保險從購買到領取，時間跨度可能相隔10年、20年乃至更長的時間，因此投保需要按需進行。
2.商業養老保險提供的養老金額度應佔到全部養老保障需求的25％－40％。因此，在有了社會基本養老保險的基礎上，考慮到生活水平逐步提高和物價等因素，投保人購買20萬元左右的商業養老保險比較合適。
3.對大多數資金還沒有積累到一定程度的工薪族而言，最好選擇10年、15年或20年期繳方式來存保費。每年（每月）拿出一定量的錢作為保險費，既能滿足儲蓄養老的需求，又不會造成太大經濟壓力。繳費期限不同，保費差別會很大。
4.養老險繳納期限越短，繳納的保費總額越少。在經濟條件允許的情況下，適當縮短繳費期限是較為經濟的。購買合適的養老保險，以上投保常識您需知曉。上有多款商業養老保險產品，可給您帶來更多保障。太平守護一生終身年金保險保障內容：*靈活交費，終身養老*年年領金，八十祝壽*身故返還，財富傳承，身故全額返還已交保險費最低每月花：164元泰康e愛家養老無憂終身年金保險（分紅型）保障內容：*終身養老，領取一輩子*特有分紅保障，抵禦通貨膨脹*月領額等於月交額：交的多，得的多最低每月花：200元

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 養老保險個人交多少 繳費標準是多少

養老保險繳費比例：

1、機關事業單位

單位20%，個人8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%。

2、企業

各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。

3、靈活就業人員

養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。

(7)長護養老保險擴展閱讀：

目前解決我國養老問題採取的主要措施就是推行養老保險制度，要求用人單位按照規定為職員參加養老保險，鼓勵居民自願參加居民養老保險。參保人達到法定年齡，且累計繳納養老保險達到一定年限後即可申請享受養老保險待遇，領取養老金。那什麼是養老保險繳費年限？養老保險繳費最低年限又是多少？

1、什麼是養老保險繳費年限？

養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、養老保險最低繳費年限如何規定？

根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。

❽ 長期護理保險是社保裡面的險種嗎

社會保險一共5個險種，即養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。長期護理險不是社保裡面的險種。