Ⅰ 外地人在永嘉交8年社保,在溫州市區交了2年社保,可以在永嘉60歲後辦退休嗎
社保累計繳費15年，到了法定退休年齡就可以辦理退休手續，你在哪個地區繳費的年限長，就在哪個地區退休。
Ⅱ 永嘉縣社保局
參加社保有個社保證的，個人參保的話，辦理的時候會給你個社保證還有要去信用社專辦理一個屬專用卡用於繳費的，如果是企業參保的話，可能你的社保證在你的參保企業那裡。是不是社保過可以到你參保的社保部門用身份證可以查到你的參保記錄的。
Ⅲ 永嘉社保中心電話號碼
當然可以。去新的公司，跟他說你的卡丟的重新一張，因為你原來的卡不知道到底是做了沒有，你讓新公司的人事去問一下社保中心也行。直接掛失補要交卡的工本費。
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Ⅳ 浙江省永嘉縣養老保險
你可以查永政發［2016］118號文件
根據《社會保險法》、《工傷保險條例》、《浙江省職工基本養老保險條例》、《浙江省失業保險條例》、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）、《浙江省人民政府貫徹落實<國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的實施意見》（浙政發〔2015〕25號）、《浙江省社會保險費征繳辦法》、《浙江省人民政府關於統一全省用人單位基本養老保險費繳費基數比例的通知》（浙政發〔2011〕99號）、《浙江省人民政府關於調整城鎮個體勞動者基本養老保險繳費比例的通知》（浙政發〔2009〕19號）、《浙江省人民政府辦公廳關於進一步降低企業成本優化發展環境的若干意見》（浙政辦發〔2016〕39號）、《溫州市人力資源和社會保障局溫州市財政局溫州市地方稅務局關於調整完善工傷保險費率的通知》（溫人社發〔2015〕297號）等有關規定，結合我縣經濟社會發展水平，研究確定我縣2016年度社會保險繳費標准，現公布如下：
一、基本養老保險繳費標准
（一）機關事業單位工作人員基本養老保險繳費標准。我縣機關事業單位工作人員養老保險的繳費標准按省規定執行，即以參保人員上年度在職月平均工資標准作為當年度的繳費基數。
（二）企業職工基本養老保險繳費標准。企業職工基本養老保險繳費標准按照用人單位全部職工工資總額的22%（其中單位為14%，個人為8%）繳納基本養老保險費，由用人單位自行申報繳納，職工個人申報最低月繳費基數為2590元（職工繳費工資低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%確定；高於上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定）。對不申報繳費基數的，其月繳費基數按2590元確定，換算為絕對額最低月繳費標准每人每月為569.80元（其中單位為362.60元，職工個人為207.20元）。
（三）個體勞動者、靈活就業人員和自由職業者基本養老保險繳費標准。每月按照上一年度月平均實際收入的18%繳納基本養老保險費，由個人自行申報繳納。上一年度月平均實際收入低於上一年度當地在崗職工月平均工資80%的或沒有按時申報的，按照80%確定繳費基數（即3280元），換算為個人月繳費標准為590.40元；高於上一年度當地在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定繳費基數。
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Ⅳ 永嘉城鄉居民養老保險
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城鄉居民養老保險是按年繳費，年繳費100～2500左右不等，由當事人自由選擇
一般是在村委會或者鎮社保所辦理參保繳費手續，屆時涉及到當事人戶口本、身份證、照片等
Ⅵ 溫州永嘉縣養老保險
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可以交的。
如果是單位社會養老保險的話，應該不可以，因為國家有規定企業職工養老保險的年齡為45歲，如果是農村社會醫療與養老保險，是可以買的。
如果社保以前沒交過，現在開始的話，如果交要交15年的。
Ⅶ 浙江永嘉社保的好處
社保是國家保險，是國家給以員工保障的方式，養老保險是對退休之後員工的福利保障，醫療保險的報銷比例一般在70-85%之間，生育保險是給員工提供生育補助和生育津貼，失業保險和工傷保險就是針對員工失業之後和出現工傷可以給個人還有企業減少成本開支。
Ⅷ 永嘉縣養老保險領取
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保回人員退休時當地上答年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
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Ⅸ 溫州市社保兩年和永嘉社保8年能不能算一個地區社保十年
可以算一個地區十年社保，目前浙江省的社會保險費統籌還是以地區劃分，永嘉屬於溫州地區，你在溫州市區和永嘉的社保都在同一統籌區內，且你的社保卡，醫保卡也是全地區通用的。