A. 養老金按百分比來調整漲額極其不公平的，這么嚴重的問題為什麼就沒有人反對
其實有人反映過，我覺得原因在於養老金的高低取決於繳納養老金的數額。
舉個栗子：一個領導，一個工人，領導的工資比工人高很多。所以廠長交了很多養老金，工人相比之下交的要少。退休之後，領導拿的退休金也高，工人的退休金就低。
但是社會公自年年漲，如果養老金不漲，這些退休工人如何能跟上整個社會的發展。所以，養老金是根據社會的通貨膨脹率和社會生產力發展水平相適應的。
也就是如果你一開始拿的多，調整之後拿的也多。如果不一碗水端平，比如說給領導少漲退休金，給工人多漲退休金。那麼領導就沒有優勢了，反而領導做得多，拿的反而少了。對領導來說是一種不公平。
另外，領導是少數。給少數人增加一點，也容易辦到。反之，如果給工人增長哪怕是一點點，因為工人多啊，總量也是非常大的。
如果不能做到領導比工人多，不能做到繳納養老保險多的人，獲得的養老金多。那麼以後誰還會去繳納養老金。在貧富分化的不公平面前，繳納養老金多卻不能獲得相應的利益，是更大的不公平。好比你在銀行存了一萬塊，另一個人存了一塊錢。為了保障公平，取錢的時候，你的一萬塊只能取出一塊，而那個存一塊的也取一塊。那麼你多存的9999就沒意義了。這才是最大的不公平。
至於貧富差距，說白了，其實就是就業問題。工人收入少，沒有很多錢像領導那樣繳納養老金，這才是最大的問題。所以說貧富分化從一開始就存在了，通過調整養老金，並不能解決貧富分化的問題。
貧富分化最本質的問題在於人們的境遇不同，能力不同，如果能普及教育，讓每個人獲得相同的機會和對等的機遇，每個人發展的都很均衡，就不會有貧富分化的問題。從繳納養老金的時候就做到大家的收入差不多，那麼以後養老金按照比例調整就不會有很大的分化。
所以說如果有不公平，就是教育的不公平。
B. 關於知青退休金補償
你媽媽在原地沒有工作,也沒有交納過社保金的話,將來回滬後是沒有養老金的.
可以申請最低生活保障,目前是每月425元.
C. 下鄉知青害了多少人 上山下鄉知青退休後的待遇補貼如何
沒聽說上山下鄉知青退休後有什麼補貼！只是下鄉期間的時間可以計算在工令之內，這樣就可以多計算養老金！
D. 知青退休金的補償政策是真的嗎
退休金上漲已經不是一個新聞，把今年計算在內，已經連續上漲的14個年頭，大家知道，今年退休金調整上漲的幅度是5%左右，但這個5%是國家給的一個調整的基數，具體到每一個省市，每一個人，情況又都有不同。那麼，這些上漲的退休金，具體每個人漲幅多少，和哪些因素有關呢？
要回答這個問題，就要知道，每個省市上報給國家的養老金調整方案中是如何寫的。按照今年人社部在3月份下發的通知，要求各個省市在5月31日前，上報各地的具體的退休金發放的方案。
E. 下放知青養老金補貼是真的嗎我是68年下放知青除退休金以外是否有另外補貼
這是不大可能了，下放知青在辦理退休時，插隊都已經計算交費年限了，再發養老金補貼就是重復計算了，不會有了。
F. 知青補償政策是真是假
老知青有退休補償系謠言 市社保局：政策未出台
「家有知青的注意了，看是否符合條件進行補償。」近日，一則打著知青可有退休補償名號的微信消息在朋友圈中流傳開來，這條微信中顯示，凡當過知青的老年人，均可在每月的退休金中得到50到600元不等的相應補償。2月28日，記者求證濟寧市社保局得知，這是一則徹頭徹尾的假消息。
知青的養老金參保是如何規定的
所謂「老知青」，主要是指20世紀60年代及70年代初從城鎮上山下鄉到農村當知青的這一大批人。目前，這一大批人中的大多數已到了退休或即將退休的年齡。他們中的許多人返城後工資不高，退休後收入就更少，還有不少人因企業的關、停、並、轉下崗而多年生活無著落，因而成為社會又一新的困難群體。
「老知青」中的特困群體問題不僅是歷史問題，也是現實問題，同時也是在大多數地方一直都沒有解決好的問題。從有關媒體看，這個問題不僅在北京、上海等直轄市和大城市存在，而且在不少中、小城市和城鎮同樣比較突出。目前從不少渠道反映的信息看，「老知青」問題在不少地方解決得並不如意。為此，我們呼籲國家有關部門對「老知青」給予更多的關注，妥善解決「老知青」社會養老問題，把它看做是構建和諧社會中的一個重要元素。
我們建議：
1.國家政府部門制定出台有關政策規定，出面協調地方有關部門，根據屬地管理的原則，把返城知青的退休養老金和醫療保險的關系轉到現在的居住地。
2.各地政府制定出台有關政策規定，原城市下鄉知青「農轉非」後在納入城鎮職工基本養老保險或城市居民「低保」時，其知青身份和下鄉年限以原勞動(知青辦)管理部門審核認定的結果為准。具體操作辦法應由省級政府統一制定。同時，通過國家有關方面出台的相應政策，規定各級勞動保障、民政、財政等部門，積極採取措施，將已經「農轉非」的下鄉知青作為擴大城鎮職工養老保險和城市居民「低保」覆蓋面的重點，盡快納入保障范圍，確保他們的基本生活。
G. 每年養老金調整為什麼不考慮當年的知青
因為知青它不屬於正式的退休員工，所以說養老金的調整。並沒有過多的考慮之情。
H. 堅決抗議養老金不公平
掛鉤調整養老金，太不公平！因為很多沒單位，每一分都是血汗錢，抗議！
從2005年開始至2015年，盡管國家連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。 2015年6月29日，人社部、財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日。 伴隨著養老改革的扎實推進，參保人數持續增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應時出台。8月23日，中國政府網公布了由國務院近日正式頒布實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標志著數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。
I. 知識青年下鄉退休金該怎麼算
找當地各級人民政府呀.知識青年上山下鄉身心受到摧殘x年了呀,