遼寧省養老金演算法與職稱

1. 企業退休人員工資怎麼計算，和職稱級別有關系嗎

您好！養老金金額的測抄算與職稱和級別沒有關系。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際方法金額就分別是2345.70元和2345.67元。謝謝閱讀！

2. 遼寧省退休工資計算方法

法律分析：遼寧省退休金計算辦法:
1、基礎養老金（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）其中，本人指數化月平均繳費工資參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。
2、個人賬戶養老金個人賬戶儲存額（中人個人賬戶儲存額不含虛賬實記的金額及其利息）除以國家規定的計發月數。
3、過渡性養老金虛賬實記的金額及其利息除以120。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

3. 遼寧省退休人員調整退休金細則高級職稱調整方案，高級職稱補貼是否包括高級経濟師、高級政工師、高級統計師

遼人社發【2012】14號

關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知

各市人力資源和社會保障局、財政局，綏中縣勞動和社會保障局、財政局，昌圖縣人力資源和社會保障局、財政局，各省本級參保企業：

按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發【2012】5號）精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，決定從2012年1月起調整我省企業退休人員基本養老金。先就有關事項通知如下：

一、 調整基本養老金的人員范圍和時間

2011年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員（不含符合勞人社險【1983】3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人），從2012年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法和標准

（一）退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加2元。

（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：

1、符合勞人險【1983】3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加155元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加150元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加145元。
4、1954年1月1日後參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加143元。退職人員每人每月增加80元。
5、2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的人員，每人每月增加95元。退職人員每人每月增加50元。

（三）符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：

1、符合國家原人事部、財政部《關於印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》（國人部發【2006】61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加10元。
2、2011年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加35元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加80元。

（四）企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金首屏的，補足道省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。

（五）退休前擔任高級專業技術職務（含高級技師）的退休科技人員，按符合上述各項規定條件增加基本養老金後，其本人月領取的統籌項目內基本養老金與統籌項目外養老金之和低於本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，以補足差額為上限，在增加基本養老金，擔任正高級專業技術職務的，每人每月最高再增加550元，擔任副高級專業技術職務（含高級技師）的，每人每月最高再增加400元，對差額補足550元、400元的，按其實際差額增加基本養老金。

三、調整企業退休人員基本養老金的工作要求

本次調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷，時間緊、任務重，各市（縣）政府各有關部門要按照國家要求，把此次調待作為一項政治任務，加強領導，精心組織。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，認真做好調整待遇的審批和發放工作。要採取有利措施，千方百計籌措調整企業退休人員基本養老金所需資金，力爭在2012年4月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。

4. 遼寧省1997年後過渡性養老金計算方法

摘要 擴展：退休人員的養老金是由基礎養老金、過渡性養老金、個人帳戶養老金和定額補貼構成。

5. 養老保險退休工資和職稱有關系嗎職稱是如何影響養老金所得的

養老保險退休工資和職稱是沒有直接關系的，但是有一定的間接關系，因為在普通情況下有職稱的人，他們能在自己工作期間獲得比較高的崗位工資，也就是職稱工資，因此相對來說他們的工資系數是比較高的。在這個基礎上，他們自己所交納的醫保社保也就比較高。對於自己將來養老金的領取，也會產生一定的影響。

個人累計繳費的年限越高，那麼計算的基本養老金也就越高。養老金制度，是根據個人養老金賬戶里的錢和工齡年限來計算。退休金是退休人員的生活保障，也是他們的合法收入，工齡的多少會直接影響到退休金的發放，職稱的高低會間接的影響。

6. 養老金的計算與專業職稱有關嗎職稱有什麼用

達到一定年齡取得專業職稱將增加過渡性養老金。 但是，對於大多數退休人員來說，退休金的計算與職稱沒有直接關系。 只是有職稱的人比普通人的養老金相對高一些。 下面根據問題具體分析，希望對大家有所幫助。

寫在最後：

養老金的計算與職稱沒有直接關系，但有間接影響。 對管理和技術崗位工作的群體進行職稱證書考試。 在一線技術崗位工作的工人，必須取得職業資格證書。 因為在管理和技術職位上工作的人在工作時的報酬通常高於技術工人。 因此，具有職稱的人具有較高的薪酬基礎。 退休後的養老金普遍高於沒有職稱的技術工人。

7. 退休工資如何計算和職稱有什麼關系嗎工人級別有幾檔

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

8. 遼寧省退休金計算公式舉例

摘要 計算公式如下:y=s+t+f.y代表的是月領取的基本養老金，s代表月領取的基礎養老金，t代表了過渡養老金，f代表了個人賬戶養老金。

9. 遼寧省鄉村30年教師在職稱授予前退休的退休後發的證退休金按什麼標准發放

現在的教師退休金是按照教師在職期間繳納的養老金標准發放的，與教師的職稱沒有直接關系。既然在職期間沒有享受高級職稱待遇，退休後的工資肯定也不是高級職稱待遇。

10. 沈陽退休金多少是按職稱定的嗎

養老金金額的測算與職稱和級別沒有關系。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分盛自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年