養老保險跨省斷交

『壹』 異地交的社保斷交以後怎麼處理

在原繳納社保的地方辦理一個社保繳納證明，然後把證明帶到新繳納社保的社保局去就可以了。期間最好不要超過三個月，然後把缺的部分補交，因為醫療保險得繳滿一年之後才能報銷。
目前的話因為各個地區還沒進行統籌，外地的社保就算沒停保，也不影響現在參保，但是同時繳納兩份保險，到時也只能享受一份的待遇，建議還是停掉其中一份，但停保手續可以要幫交社保的單位在網上減員就可以。

『貳』 養老保險異地轉移時中間斷交的年份是不是一定要補交才能轉移

因為你目前工作地與原工作地已經跨省了，國家在社保方面尚未實現全國聯網，所以你可以在河北重新開戶，當然你最好將原來的能轉移過來的轉移過來，養老方面沒有問題，但是醫療和失業保險方面，理論上是可以轉移的，但目前各地細致差異很大，並不一定能夠轉移

原養老保險轉移過來（到原參保機構開一個《基本養老保險參保繳費憑證》，將其交給新單位所屬的社保機構由其代為辦理後續事宜）並繼續繳費後，繳費時長、繳費金額累計計算，關於間斷期間是強制補繳、嚴禁補繳還是自由選擇，各地要求不一，建議在工作地撥打12333向社保咨詢

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『叄』 養老保險跨省斷交轉移

目前還沒有實現全國聯網，所以不會自動轉，你以前交的那些仍然留在原地。現在是可以轉的，但是你要親自去辦理轉移手續，需要兩邊跑。其實全國聯網是趨勢，如果你實在懶得去，也可以先留在那。目前社保網路正在建設，我覺得10年內有希望全國聯網，到時候這些零散賬戶就可以自動合並。因此假如你不是馬上就要退休的話，沒必要那麼急著轉，留那也沒事，當然你別把這個忘記就行了。假如在你退休前仍然沒有全國聯網的話，那你就得親自跑一趟辦理轉移了。

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『肆』 社保斷交了兩年還能轉異地嗎

可以的。職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險、醫療保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》：

第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算。

未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

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根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》：

第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

『伍』 養老保險可以異地，跨省續交嗎~

養老保險可以跨省續交的。

1、社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，而且只轉個人賬戶金額，公司交的不能轉，同時還需要是城鎮戶口。

2、符合轉移條件的，先去戶口地社保機構開戶，開具接受函及獲取相關社保轉移資料（當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等），再到轉出地社保中心辦理轉出手續，然後回戶口地辦理轉入。

3、暫時不符轉移條件的話，原社保辦理停繳，在新工作地由單位重新開戶繳納就行了，以後再按規定辦理轉移手續。

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養老金的計算

國家特殊津貼獲得者養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元。

『陸』 跨省工作社保斷開了一個月怎麼辦

換工作社保斷了一個月其實沒有什麼大影響，如果不想斷交的話，只要去當地的社保局辦理補繳手續即可。
不過斷繳一個月會導致醫保無法報銷，如果辭職之後有看病需求的，最好是自己去社保局辦理繳費，或者是找公司掛靠繳保，以免社保中斷，等到找到新工作之後再由新的工作單位進行社保繳納。
社保斷交一個月雖然醫保不能享受報銷，但是醫保卡上的余額還是可以正常使用的，重新繳保2-3月後醫保就可以報銷了。

『柒』 養老保險 跨省 斷交 轉移

1.離開原單位時， 到參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。 2.等你再次參保繳費後，在新的參保地的社保機構，出具原參保地的《基本養老保險參保繳費憑證》，填一張轉入申請表。(本人去，也可以由新的參保單位經辦人去辦理)。 3.申請完後，如果符合轉入的條件，本人就等待社保的通知了，其餘的轉移手續、基金劃轉，就由接收方和轉出方的社保機構之間去聯系了。 4.雙方轉移手續完結後，新參保地的社保會通知你或你所在的單位經辦人員。中間缺少的可以不補。

『捌』 養老保險異地轉移時中間斷交的年份是不是一定要補交才能轉移

以養老保險異地轉移是中間斷交的年份，是不是一定要補齊才能轉移，斷交的年份是不允許補的，轉移以後到當地接著繼續交就可以了。

『玖』 社保跨省繳納屬於斷交嗎

摘要 hi，早上好。

『拾』 外地養老保險斷交了,跨省工作可以從頭開始嗎

摘要 可以向公司申請補交，公司最多可以幫員工補交24個月的社保。