五險能不能只繳納養老保險

Ⅰ 交了五險能不能退出只交養老保險，交多少

1，社保都不可以退保的。2011年7月社會保險法頒發實施後，養老保險除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果你符合退出個人賬戶條件的，可以自願選擇退出養老保險個人賬戶所交部分的。雖然不能退，但是你可以根據你的個人情況進行下面所說的續保或者轉移。
2，可以轉移到老家的新農保上。如果你是外地農村戶籍，根據國家安排，農村戶籍參加的企業養老保險以後將可以選擇將其轉入到戶籍所在地的新農保。
3，可以轉移到外地，你在外地工作並繳納了社保，你可以將以前繳納的保險轉移到新的就業地，年限都是累計計算。具體轉移程序：你離開前工作地時，可以先去前工作地時參保的市社保部門開一份養老保險參保繳費證明，待到外地參加保險後，拿著這份證明直接去申請將前工作地的社保轉移過來。大概1-2個月時間辦結。其他事項均有兩地社保機構進行聯系
4，如果你暫時不做處理，社保機構將保留你的社保關系，暫時封存。你重新在本地就業後，還是可以繼續使用這個社保賬戶繼續參加社保的，並且與以前繳納的社保累計合並計算的。對於轉移，退休前轉移都可以的。

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Ⅱ 五險可以分開交費嗎只交養老保險和醫療保險

如果是個人交的話只能交兩種，就是養老保險和醫療保險，如果是單位給交的話，應該規定的就是五險一金啊。

Ⅲ 五險個人只交養老保險

個人社保不可以只交養老保險
單位必須辦理社保，社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。因此，不交社保也是不行的；
如果不是在單位上班的職工，那麼可以以個人身份繳納居民醫療保險、新農合等等；
個人只能參保醫療保險和養老保險這兩種，其他三種保險基本不能辦理。

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Ⅳ 沒有工作五險只交養老保險可以嗎

沒有工作的話交社保只交養老保險是很不明智的，因為沒有人敢說自己是不會生病的，所以還是應該再增加醫療保險，這樣可以有備無患的。

Ⅳ 以前公司給交了五險現在不幹了我想自己交只交養老保險可以嗎

不可以。

目前，繳納社會保障金的人只需繳納養老保險，不繳納醫療保險。個人需要支付兩種保險，醫療保險和養老保險。對於養老保險和醫療保險，支付期限通過累積確定。

社會保障支付流程：

1、委託銀行收錢

簽署借方合同和存款銀行的委託書 - 收款中心負責銀行收款業務。

2、單位付費

如果在服務大廳列印收據前25天將數據轉移到社會保障賬戶前的-10天，則應在當月進行查詢。

3、地方稅收

如有任何查詢，請於當月向本地稅務局繳付數據，以支付「納稅」。

(5)五險能不能只繳納養老保險擴展閱讀：

辦理退休手續時要求男士醫療保險累計繳納滿25年，女士醫療保險累計繳納滿20年，退休後方可享受免費醫療報銷待遇。

對於職工養老保險分為兩類:一種是在職職工的養老保險，一種是以靈活就業人員繳納養老保險。雖然這都屬於職工保險，但是也是有區分的。

一、在職職工的養老保險。當勞動者在單位工作時，單位會為勞動者繳納五險，這五險是捆綁在一起的，並不可單獨只繳納養老保險，而不繳納醫療保險等其他的險種。所以對於在職職工來說，不可能只繳納養老保險，而不繳納醫療保險。

一般來說，在職職工辦理退休時，要繳納養老保險滿15年，男性繳納醫療保險滿25年，女性就那樣醫療保險滿20年。(對於醫療保險的繳費年限，每個地區有不同的政策、不同的繳費年限)。

一般來說，如果在辦理退休是養老保險繳納了滿15年，但是醫療保險不滿最低繳費年限是無法申請退休的，要一次性補齊所差的醫療保險年限，才可以辦理退休，然後以享受終身的醫療保險待遇。

參考資料來源：網路-個人社保

Ⅵ 五險可以只交養老保險嗎

單位給交的五險一金,離職後,個人續交是否可以只交養老保險?
如果說你選擇個人方式交納，只能辦理養老，醫療保險兩種。
因此，你可以只購買養老保險即可。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

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Ⅶ 沒有工作五險只交養老保險可以嗎

沒有工作，不能繳納五險，只能繳納養老保險和醫療保險。失業保險，工傷保險和生育保險，都不能參保繳費，
根據社會保險法規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。