⑴ 浙江城鄉養老保險繳費標准
浙江城鄉養老保險繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 浙江省養老保險繳費基數
浙江省養老保險繳費基數如下：
1、職工的繳費基數是3957元-19783元，繳費比例單位16%，個人：8%，按基數下限最低繳費金額，單位交633.12元，個人交316.56元，合計949.68元，
按基數上限最高繳費金額，單位交3.165.28元，個人交1.582.64元，合計4.747.92元；
2、機關單位的繳費基數是4713元-26541元，繳費比例單位16%，個人：8%，按基數下限最低繳費金額，單位交754.08元，個人交377.04元，合計1131.12元，
按基數上限最高繳費金額，單位交4226.56元，個人交2123.28元，合計6369.84元。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的.勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
城鄉居民養老保險需要准備的材料如下：
1、新投保人帳簿正本及副本；
2、新投保人身份證原件及復印件；
3、銀行卡或存摺要求是工行、建行、農行和中國銀行之一；
4、到社保機構徵集窗口領取參保人員信息表並填寫；
5、數碼照片收據原件。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑶ 浙江基本養老保險費率
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根據《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財專政廳關於調整省屬本級企業基本養老保險繳費比例的通知》（浙人社發〔2009〕60號）：從2009年7月1日起，在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位，繳費比例從20%調整為14％。
各地也基本上參照該文按14%比例計算繳納。
⑷ 浙江養老保險繳存比例
一、五險一金降低政策
中共中央政治局常委、國務院總理李克強在北京主持召開部分省(市)政府主要負責人經濟形勢座談會。李總理表示：要實施降費，支持各地從實際出發，在國家統一框架下，階段性降低「五險一金」。
二、五險一金是什麼?
五險一金包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
五險一金繳納比例
養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。
醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。
失業保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。
工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。
三、哪些城市五險一金下調?
近期，上海、廣東、天津、雲南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區陸續出台新政，不同程度地降低社保費率。內蒙古暫時保持不變。
四、五險一金降低後，我們的工資有什麼變化?
下調社保費率，原因一方面是社保基金有結余，另一方面是我國經濟發展進入新常態後可減輕企業負擔，對原有的工資並沒有產生變化。
五、降費率會影響社保待遇嗎?
降低社保費率，不會影響職工的社保待遇。社保待遇是既定的，是國家承諾的計發數，不會說存在基金缺口就降低待遇。但是從間接層面看，費率的調整，可能影響社保基金的可持續性，進而上漲的步伐會放緩。
六、五險一金如何查詢?
1、網上查詢
登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。人力資源和社會保障局網站
2、電話查詢
市養老保險中心統一查詢電話12333(加自己所在市電話區號)，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
3、櫃台咨詢
您也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。
4、部門查詢
社保查詢也可以在所在地的不同地區的下屬區級勞動和保障部門進行查詢，您可以電話咨詢當地社保局的電話再進行查詢。及時補充保障。
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⑸ 目前,浙江省參加基本養老保險單位繳費比例統一為多少
根據《浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省財政廳關於調整省本級企業基本養老保險繳費比例的通知》(浙人社發〔2009〕60號):從2009年7月1日起，在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位，繳費比例從20%調整為14%。
各地也基本上參照該文按14%比例計算繳納。
⑹ 浙江養老保險企業繳費比例
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一、社會保險的概念
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險(1)主要項目包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
二、社會保險上繳分配比例社會保險共五項險種,即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,其中前三項費用由單位和職工共同繳費,後兩項只由單位繳費。個人可參保養老保險和醫療保險，並進行繳費。
社會保險的繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。不同地區社保繳費基數不同，實際以當地人社局確定繳納基數。
1、養老保險
根據《人力資源社會保障部對十二屆全國人大四次會議第3098號建議的答復》(2)規定，自2016年起，國務院進一步作出了階段性降低社會保險費率的決定，企業基本養老保險單位費率超過20%的省區市，將單位費率降至20%；單位費率為20%，2015年底企業基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省區市，可以階段性降至19%，降低費率期限暫按兩年執行。
以廣東省(3)為例，從2015年1月1日開始，廣州市企業職工養老保險的單位繳費比例已統一為14%，個人繳費比例為8%。廣東省全省自2017年7月1日起各地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%，有效期暫定3年。
另外，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。以浙江省義烏市(4)為例，個體工商會、靈活就業人員的養老保險上繳比例為10%。
浙江義烏市個體工商戶社會保險各險種最低繳費標准2、醫療保險
根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(5)規定，基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。
3、工傷保險
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。根據《關於調整工傷保險費率政策的通知》(6)規定，不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
4、生育保險
根據《企業職工生育保險試行辦法》(7)規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的1%。
5、失業保險
根據《失業保險條例》(8)第6條規定，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
三、溫馨提示社會保險能夠保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等權利，因此大家在維護好自己的切身權益的同時，不要隨意中斷社保，以免影響日後社保的使用。
引用資料
⑺ 浙江 基本養老保險費比例
根據《來浙江省人力資源和源社會保障廳浙江省財政廳關於調整省本級企業基本養老保險繳費比例的通知》（浙人社發〔2009〕60號）：從2009年7月1日起，在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位，繳費比例從20%調整為14％。
各地也基本上參照該文按14%比例計算繳納。
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