❶ 寧波市個人自由職業自己交社保滿26年可以領多少養老金
社保有低保和高保之來分源，有一次性繳費和中途補繳之別。如果是低保，繳費年限是十五年的，中途因繳費年限不足，補繳的，到女性五十周歲、男性六十周歲法定退休年齡時，現在退休金大約在1500元之內。如果是高保，從末補繳過，又有醫保的，醫保需要繳費年限在20年，那在退休後拿的退休金就多了，但自由職業由於是個人自己繳費的，繳費中沒有工傷、失業、生育等險種，則另當別論，也就是說，等退休了退休金也少了，大約在2500元左右。還有一種高保性質，是低轉高，原來是低保，後來轉為高保，需要補交幾年的高保年份，醫保需要繳費20年，不足20年的需要補交，退休後拿到退休金大約2200元左右。情況如此。
❷ 在寧波養老金交滿15年後到退休年齡怎麼辦
寧波養老保險交滿15年後每個月能領金額，一千左右
新養老保險計算方法及公式為：基本養老保險金＝基礎養老保險金＋個人賬戶養老保險金＋過渡性養老保險金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指...1957
❸ 2019年度寧波市社保養老金增加
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中共中央辦公廳、國務院辦專公廳近日印發《屬國稅地稅征管體制改革方案》。
明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
這一變化產生的影響：
1.小公司虛列員工工資的情況將得到有效遏制，工資支出、個稅申報、社保費繳納將無空可鑽。
2.公司必須要給員工上繳社保，使現在沒有給員工繳納社保和按最低標准繳納社保的公司負擔增加。
3.公司按規定繳納社保負擔增加，相應個人繳納部分增加，在工資不變情況下，個人每月到手工資減少。在當前房供、教育、醫療負擔較重情況下，進一步降低個人日常消費能力。
❹ 浙江寧波個人養老保險
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位專10%，個人2%（自己繳納的進屬入個人帳戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
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❺ 寧波養老金如何計算
養老保險計算復很復制雜。
目前主要是3個因素影響退休金：
1.退休時上年度省平工資
2.本人繳費時間和比例基數
3.個人賬戶儲存額
（繳費金額越多，養老金越多）。
這些都很空洞，而且目前政策一直在調整在降低退休金。
我有一個朋友幾年退休，繳納社保18年多，基數基本在2000多一點，比寧波的最低繳納基數高一點，目前每個月的退休金是1100元不到，給到你參考！
❻ 寧波企業2000到2020年退休有多少養老金可以拿
寧波企業2000到2020年退休，具體20年能拿多少錢，可以到當地社保局查詢。
❼ 寧波市繳了18年養老金到2019年退休能拿到多少養老舍
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休回時當地上年答度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。