⑴ 養老保險 2015年山東養老保險繳費基數是多少
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。
⑵ 2015養老保險繳費基數是多少錢
您好，每個地方飛繳費基數是不一樣的，建議你還是詢問當地社保局，祝好
⑶ 企業養老保險繳納基數幾月調整
2015年1月1日起，將有天津、重慶、福建、江西等省份執行新的社保繳費基數標准。與2014年相比，其用人單位和職工需要繳納的社保費用將出現不同程度的上漲。其中，天津社保繳費下限將上漲282元，上限上漲1278元。
多地近日公布的2015年社保繳費基數顯示，2015年企業職工社保繳費將增加。
據《每日經濟新聞》記者梳理，2015年1月1日起，將有天津、重慶、福建、江西等省份執行新的社保繳費基數標准。與2014年相比，其用人單位和職工需要繳納的社保費用將出現不同程度的上漲。其中，天津社保繳費下限將上漲282元，上限上漲1278元。
事實上，上述現象已成為近幾年的一種「常態」。據記者了解，每年隨著各地社會平均工資的遞增，其社保繳費基數也均隨之逐年上漲。與此同時，我國企業及個人社保繳費比例居高不下，企業與低收入者繳費壓力逐年增大。
12月28日，國務院副總理馬凱在十二屆全國人大常委會第十二次會議聯組會議上指出，如何既降低繳費水平，又不影響當期社保繳費收入，需要進一步研究。對此，人社部方面表示，目前養老保險全國統籌具體方案的設計重點，就是統一確定繳費的基數和費率。
社保繳費基數連年上調
天津市人社局近日公布的《2014年度全市職工平均工資和2015年度社會保險繳費基數標准》顯示，天津市2015年用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。
據記者了解，天津市上述五項社會保險的繳費基數，在2014年度時最低和最高標准分別為2530元和12780元。也就是說，天津市2015年城鎮職工社保繳費基數下限將要上調282元，上限則要上調1278元。
除天津外，重慶、福建、江西等地2015年城鎮職工社保繳費基數也於日前敲定。
根據上述三省份人社局已公開的信息，2015年1月1日起，重慶市個人養老險繳費下限每月將增加68元;福建無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳交養老保險費將比以往增加60元，月繳交養老保險費基數按1600元執行;江西省參加城鎮職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，2015年繳費基數最低為1550元、最高為11625元，較2014年分別增加了130元和975元。
需要說明的是，上述各地對社保繳費基數的調整，均是基於2014年當地的社會平均工資的增長。統計數據顯示，隨著近年來各地社會平均工資水平的不斷攀升，社保繳費基數也隨之上漲。以北京市為例，2011~2013年間北京市職工平均工資連續3年保持約11%的增長速度，其社保繳費基數下限也從2012年的1869元，調至2014年的 2317元。
有社保專家認為，社保繳費基數的逐年上調，加大了企業和低收入群體的繳費負擔，使企業職工的可支配收入縮減。
繳費基數和費率待統一
事實上是，除了每年持續上調的繳費基數外，我國企業職工的社保繳費率一直居高不下。以養老保險為例，單位和個人分別繳納20%和8%，高於國際上大多數國家。
「現在的繳費水平確實偏高， 五險一金已佔到工資總額的40%-50%，企業覺得負擔重。」馬凱也在上述聯組會議上表示。
不過，從最近幾年社保基金收支情況看，其基金支出增長的速度遠高於收入增長的速度。馬凱說，「一方面企業反映繳費水平太高，一方面降低繳費水平又會影響當期的收入，這個兩難矛盾怎麼解決，需要研究。」
12月28日，在十二屆全國人大常委會第十二次會議聯組會議上，全國人大常委會委員、中國人民大學教授鄭功成提出，我國基本養老保險制度還停留在地區分割的傳統格局下，各個地區的繳費費率高低不一，各個地區的繳費基數口徑五花八門，這破壞了養老保險籌資機制、繳費義務應當公平的底線，同時還影響了勞動力在全國范圍內的自由流動。
人社部部長尹蔚民對此回答，「目前養老保險全國統籌的方向已經確定，在具體方案的設計上，重點是統一確定繳費的基數和費率，歸集中央統籌基金，增加和用好中央財政補助資金。」
按照尹蔚民的說法，今後將進一步統一全國的待遇確定和調整政策，進行省際基金餘缺的調劑。同時，允許省級地區在確保全國統籌的前提下有一定的費率和待遇調整浮動幅度。
⑷ 2015年甘肅養老保險繳費基數調整退休能拿多少錢
1、法定退休年齡是 男60周歲、女50周歲 （女幹部、自由職業55周歲）
2、目前沒人可以告訴你將來幾十年後可以領取多少退休金，只能給個社保局網站公布的計算方法以供參考：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。
⑸ 2015養老保險繳費基數我的基數為2400元
2400元怎麼了？如果問這個繳費基數費用是多少，假如是單位繳費繳費總額就是720元，單位承擔大約480元，個人負擔大約240元。
⑹ 湖南2015年職工養老保險繳費基數是多少
湖南省人力資源和社會保障廳日前宣布，湖南省2015年社保繳費基數暫定為4025元，個繳人員、國有農墾企業的職工社保繳納基數方面的信息也已經公布。於2014年度在崗職工平均工資無法在2015年初發布，為方便參保單位和個人及時繳費，湖南今年社保繳費基數暫定為4025元。
2015年度基準值發布前，城鎮個體工商戶、靈活就業人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4025元/月、低檔2415元/月預繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數的110%，並按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準值為4025元/月)為基數預繳;參保單位按該單位職工個人繳費基數之和為基數預繳。
按政策規定已納入企業職工基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工個人暫緩繳。
到齡辦理退休的人員按2013年度全省在崗職工平均工資(3658元/月)預核並預發待遇，死亡人員按2013年度全省月人平養老金(1650元/月)預核並預發喪葬補助費、撫恤金，均不得延期辦理。
通告指出，2015年度基準值發布後，要及時進行繳費和待遇核定。有預繳的個繳人員以2015年度基準值計算其繳費指數，繳費基數可不再變動。如繳費指數小於0.6或1的，本人願意，可在2015年12月30日之前以2015年度基準值補繳調增至0.6或1(不加收利息和滯納金)，逾期不再補繳調增。
⑺ 養老保險基數怎麼調高
一般是在每年的7月初到代扣的銀行去辦理一個代扣協議來調整。如果是單位的話具體怎麼調，最好還是要到社保中心去咨詢。
⑻ 2015年養老保險基數
2015年養老保險基數一般是上年末，也就是2014年的當地人社局個養老保險管理部門確定的社會平均數，