養老保險怎麼領

⑴ 社會養老保險怎麼領取領取前需要辦理什麼手續

社保養老金領取所需資料

1、居民身份證原件及復印件各一份;

2、本人的戶口;

3、本人人事檔案;

4、登記照片一張;

5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋戶籍地所屬街道計劃生育辦公室的公章);

6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》或社保卡;

7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺;

8、由本人到社保機構填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。

社保養老金領取辦理程序

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構。

5、經審核通過後到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》並簽字確認。

6、辦理完退休手續的次月領取退休證，在月底前養老金劃入個人銀行賬戶。

拓展資料：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;

網路—養老保險

⑵ 我的養老保險怎麼領，什麼時候可以領

能領到生命結束，每月領多少請看下面的請算表：55周歲領取，月領取養老金=存儲額專/17056周歲領取屬，月領取養老金=存儲額/16457周歲領取，月領取養老金=存儲額/15858周歲領取，月領取養老金=存儲額/15259周歲領取，月領取養老金=存儲額/14560周歲領取，月領取養老金=存儲額/13961周歲領取，月領取養老金=存儲額/13262周歲領取，月領取養老金=存儲額/12563周歲領取，月領取養老金=存儲額/11764周歲領取，月領取養老金=存儲額/10965周歲領取，月領取養老金=存儲額/101假如你是60歲退休了，然後每月應領是這樣計算的，你共交費的總數如160*15年*12個月＝2880然後用這個總數除以139最後得的就是你每月要領的，2880/139＝207這樣看應該明白了吧！希望採納！

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⑶ 養老保險金是什麼，怎麼領取

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
養老保險累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
其實質就是繳納的越多享受的越多。
其領取的計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。

⑷ 養老保險怎麼領領多少

您好！養老金現在交的越多，將來領的也就越多。但具體能領多少，現在誰也幫您算不出來的，養老金的領取是與退休時當地上年度職工月平均工資有關的。
給您一個退休時養老金計算參考公式，您可以自己先試著測算一下：
退休養老金=(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數。
繳費基數高低影響本人指數化工資。
希望我的回答對您會有幫助！

⑸ 社保退休後的養老金怎麼領取

社保退休後的養老金領取方式為：

1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。

2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。

3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(5)養老保險怎麼領擴展閱讀：

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定

第二條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

⑹ 職工養老保險手冊怎樣領取

職工養老保險手冊怎麼領：
單位為職工繳納養老保險後，一般都會先為員工保管職內工養老保險手冊容，這是為了單位今後方便為員工再次繳納養老保險。若員工辭職，單位必須將職工養老保險手冊給員工，由員工自行繳納養老保險。
在什麼地方領取：
在所在區勞動保障部門集中申請領辦《職工養老保險手冊》。
《職工養老保險手冊》作用：
《職工養老保險手冊》用於本企業員工年限繳費記載，職工調出、轉入、補繳保險及辦理退休。

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