美國發不出養老金

㈠ 美國為什麼不擔心養老問題

因為美國人從生下來開始就講究獨立，並且他們有完善的醫療保險制度。

美國人自十八歲開始父母就不會再給予金錢支持，所以讓他們養成了凡事靠自己的思想，再加上美國的養老機制非常完善，只要到了一定歲數就可以領取養老金有病了有醫療保險報銷，吃住可以花費養老金根本用不著孩子，所以在這種情況下贍養老人也就成了無所謂的事情。

美國的養老主要由三大支柱構成：第一支柱是由政府主導、強制實施的社會養老保險制度，即聯邦退休金制度;第二支柱是由企業主導、僱主和雇員共同出資的企業補充養老保險制度，即企業年金計劃;第三支柱是由個人負責、自願參加的個人儲蓄養老保險制度，即個人退休金計劃。

這三大支柱俗稱「三腳凳」，分別發揮政府、企業和個人作用，相互補充，形成合力，為退休人員提供多渠道、可靠的養老保障。

聯邦退休金制度是由政府主導的基本養老保險制度，是美政府為退休人員提供的一種保障型社會福利。具體內容如下：

(一)繳納社會保障稅

社會保障稅是美僅次於個人所得稅的第二大稅種，由聯邦政府按照一定工資比率在全國范圍內統一徵收，強制要求企業在每月發工資時按照雇員的社會保障號碼(SSN)代扣代繳。

(二)社會保障稅稅率

社會保障稅稅率由社會保障署動態調整，經國會批准後執行。調整依據是根據人口老齡化預測數據和養老金支出需要。

以上內容參考：網路-美國養老

㈡ 美國人已經放棄存退休金了嗎

完全相反。美國人存退休金不是存在微薄利息回報的銀行，而是存入投資理版財基金。除了社保的權退休制度，個人還利用各種政府減稅鼓勵存退休金。如每月自工資中，預先安排提取總數的10%存入各種理財基金，許多公司還再加給3~5%的數額配合。 政府則對這些不抽個人所得稅。（也就是只須為剩下的90%交稅）無形中，對一個可能個人稅率在20%的人來說，等同又少交了2%的稅。到了退休年齡可以一次領出，不交稅。投資理財是越早越好。其回報效果是以時間的幾何倍數增長。所以許多年輕人，有了工作收入，立即參加這類制度。（當然，必須謹慎選擇，並管理理財項目）。社會上有非常多類形退休金制度。

㈢ 美國不工作有退休金嗎

我是中國人，不知道美國的情況，你如果是美國國籍，你可以問問美國當地，這是美國國家的事情，與中國國情是不一樣的

㈣ 美國沒有退休金嗎

美國有退休金。

美國的退休政策分為三個層次：

一、提前退休。

年滿62歲就可以開始領退休金，但要打折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些。

二、正常退休。

根據出生日期的不同，美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡。比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年後出生的人，退休年齡是67歲。在正常退休年齡內退休的人，可以領取全額退休金。

三、延遲退休。

選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那麼你每個月能拿到108%的退休金，如果你選擇在70歲或70歲以後退休，那麼你每個月能拿到132%的退休金。

(4)美國發不出養老金擴展閱讀：

美國現行的退休養老金體系由三大支柱組成。

政府強制執行的社會保障計劃面向全社會提供基本的退休生活保障，覆蓋全國96%的就業人口，是這個多層次體系的基石，即第一支柱。

由政府或者僱主出資，帶有福利的養老金計劃構成了養老保障體系的第二支柱，前者為公共部門養老金計劃，是指聯邦、州和地方政府為其雇員提供的各種養老金計劃，後者為僱主養老金計劃，則是指企業及一些非營利組織和機構為其雇員提供的養老金計劃，通常也被稱為私人養老金計劃。

第三支柱是個人自行管理的個人退休賬戶，是一種由聯邦政府通過提供稅收優惠而發起、個人自願參與的補充養老金計劃。

美國退休養老金體系發展已有上百年的歷史，其現行的多支柱體系是經過不斷積累和調整形成的。

以1935年《社會保障法》與1974年《雇員退休收入保障法》的制定為界，美國退休養老體系發展分為三個時期：1935年以前為僱主養老金計劃的初步發展期，1935年至1974年為政府強制性社會保障計劃和僱主養老計劃的迅速擴張期，1974年之後為養老體系的成熟穩定期。

㈤ 國家貸那麼多錢給美國,收不到,確說養老金缺口,我們這代60後人,��

糾纏於養老金到底有無缺口、缺口究竟是多大，並不是公眾的無理要求，實是基於養老金的現實追問。
中國保監會副主席陳文輝近日在上海表示，近10年來中國對基本養老保險的財政補貼已超過1萬億元，中國也是世界上唯一一個老年人口超過一億的國家，而且老年人口的撫養比到2011年末已上升到122.23%，中國養老金缺口確實非常大。
中國人的「養命錢」似乎成了一筆說不清的「糊塗賬」，各種說法、各種數據層出不窮，讓公眾大有「霧里看花」之惑。不久前，坊間熱傳一份《化解國家資產負債中長期風險》的研究報告，該報告預測，到2013年，中國養老金的缺口將達到18.3萬億元。適逢「延遲退休」的說法風行，人們便很容易將延遲退休與養老金的巨額虧空聯系在一起：要延遲退休，是因為養老金出現了巨大缺口。
不了解養老金的人確實被這個數字嚇了一大跳，如果缺口高達18.3萬億元，那養老制度豈不是面臨著破產的可能？好在幾天後，人社部就出面澄清，並拿出剛剛公布的《2011年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，很有信心地表示，去年底基本養老保險基金累計結存19497億元。一說結餘1.9萬億，另一說到明年缺口高達18.3萬億元，反差之大，實在讓人不明就裡。而保監會又含糊其辭地表示缺口確實非常大，到底有多大，卻又閉口不提。
我們寧願相信18.3萬億元的缺口只是一種理論上的可能，因為從現實出發，明年不存在發不出養老金的情況。但鑒於養老金的缺口主要來自於兩方面：一是制度設計本身，一是人口老齡化，再結合保監會副主席說「我國老年人口的撫養比到去年末已上升到122.23%」，以此來判斷養老金的缺口之大應該順理成章。
其實，糾纏於養老金到底有無缺口、缺口究竟是多大，並不是公眾的無理要求，實是基於養老金的現實追問。我國的養老保險制度脫胎於計劃經濟時代的企業包辦勞保制，轉制之前，職工不用繳納養老保險，這就造成當下的一種局面：以前沒交錢的人只得挪用後來者繳納的養老金。於是正在繳納養老保險者必然擔憂：我們的錢被用來支付別人的養老金，今後我們的養老金缺口該如何解決？
盡管國家財政補貼可以填補個人賬戶的虧空，但隨著老齡化社會的到來，財政補貼不可能無限地「填空」，於是延遲退休年齡便提上日程。像昨天有新聞說，人社部社會保障研究所所長何平提出，應逐步延長退休年齡，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。然而，問題在於，當公眾對養老金缺口都不知情，又有什麼理由強推延遲退休以填補缺口呢？
養老金制度需要解決的另一個問題則是雙軌制。公務員和相當一部分事業單位人員在職時不用繳納養老保險，退休後卻能領取高於企業人員的養老金，他們的退休金多數由國家財政支付，而個人則只能依靠自己的賬戶，顯然，這種制度設置本身也是缺口原因之一。而當雙軌制依然存在，推遲退休年齡便很容易製造第二次社會不公，遇到反彈也是在所難免。
有專家為我國的養老金制度算了一筆賬，最後得出結論：在現行體制下，15年後退休的人很可能連盒飯都吃不上。雖然看起來很有點危言聳聽，但至少表明，我國的養老保險制度已經到了必須改革的地步，而不能短視地只把眼光放到延遲退休上。

㈥ 萬一國家發不出養老金，老了咋辦

不會發不出來的，只要有人就不會，因為國家是收年輕人的錢給退休的人發的，而且還年年長。
如幫到你，請點採納，謝謝

㈦ 美國人的退休年齡是多少退休金是多少

在美國62歲是最早申領退休金的年齡，換句話說，如果不滿62歲退休，基本上領取不到退休金，而越推遲退休就可能領取更多的退休金。

如果一個年收入在4萬美元的人，在62歲領取養老金的話，他每月能夠支取810美元，如果在66歲領取的話就能支取1238美元，如果在70歲領取的話則能夠領取到1739美元，所以基本上在美國65歲被普遍認為是一個正常的退休年齡。

(7)美國發不出養老金擴展閱讀：

對於養老金(也就是聯邦政府社會安全局發放的退休金)，要想申領這筆錢除了必須達到62歲以外，還必須工作滿10年。

由於美國經濟衰退，現在很多老人都選擇了推遲退休，雖然經濟衰退導致了勞動力市場其他年齡段的人數減少，但是55歲以上就業人數卻呈上升的勢頭。

金融危機爆發以後，美國55歲以上參加工作的人數增加了310萬人，所以說養老金是美國聯邦政府預算支出最大的一個項目，大約佔到了總支出的1/3甚至接近40%。

而正是這筆巨額的支出保證了美國接近40%的老人不至於生活在貧困線以下，這對於大多數65歲以上的美國老人而言，這筆養老金是他們維持退休後生活的一個重要經濟支柱。

㈧ 美國公務員的退休金怎麼發放

您好，以聯邦政府機構為例，1987年1月1日以前參加聯邦政府工作的人，工作滿10年以上，達到退休年回齡，退休金答按每年2%的工資比例累計計算：工齡10年，退休金為工資的20%;工齡30年，退休金為工資的60%;最高不能超過80%。
在美國養老保險制度的三個層次中，第一層次是基本社會養老保險制度，所有人一視同仁。第二個層次是政府和私人公司的僱主計劃，即公務員的節儉儲蓄計劃和企業提供的儲蓄計劃;第三層次為個人商業保險。
公務員和普通人的養老金區別主要在第二個層次。在這個層次中，公務員主要有政府以僱主的身份為雇員繳納大部分費用，個人繳納的費用較少，私人部門則主要由個人繳費，僱主給予適當的補充。

㈨ 在美國逾期滯留會被取消養老金嗎

摘要 親，如果逾期太久了，養老金可能不保。希望重視…

㈩ 美國養老金制度是怎樣的

老年法定退休保險具有強制性、貢獻性和福利性，退休和醫療保險基金有正常來源渠道，能自我調整和自我調整。

其退休金的收與支是按照現收現付、收支平衡的原則確定的，根據人口老齡化的預測、退休費支出的需要，不斷調整保險稅稅率，通過自我調整達到自我循環正常運轉的目的。

1934年，羅斯福成立了經濟保險委員會，1935年公布了社會保障法，1939年增加了傷殘保險和老年配偶養老保險。經過幾年准備。在積累了一大筆基金後，於1942年付諸實施，開始支付退休金。二次大戰中沒有新的變動。

50年代經濟有了很大發展，1965年增加了老人醫療保險，1972年又增加了殘廢者醫療保險。經過50多年的逐步發展與健全，形成了龐大的社會保障體系。

(10)美國發不出養老金擴展閱讀：

美國社會保障法：

美國社會保障法，美國新政時期重要立法之一，美國國會於1935年8月14日通過。其目的是「旨在增進公共福利，通過建立一種社會保障制度使一些州得以為老人、盲人、未成年人以及其他殘疾兒童提供更為可靠的生活保障，為婦女保健、公共衛生及失業補助作出更為妥善的安排」。

規定對65歲以上的老年人提供救濟金，對未滿65歲死亡者提供一筆撫恤金，以作為其家屬生活之用。對貧困的受撫養的兒童、殘疾兒童、婦女保健以及致殘者提供救助。還規定建立社會保障管理局。

負責社會保障事宜。1967年對社會保障作了補充，增加享受養老金的人數。此後，社會保障制度不斷完善，社會福利事業有較大的發展。