常州養老金最低標准

1. 常州最低工資標准

法律分析：最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。最新一年的暫未出爐。此前常人社發（2018）157號《關於調整常州市最低工資標準的通知》文件公布的數據為：一、全市最低工資標准調整後的各類標准為：
（一）調整後的月最低工資標准
武進區、新北區、天寧區、鍾樓區執行省定一類標准2020元/月；溧陽市、金壇區執行省定二類標准1830元/月。
（二）調整後的非全日制用工小時最低工資標准
武進區、新北區、天寧區、鍾樓區執行省定一類標准18.5元/小時；溧陽市、金壇區執行省定二類標准16.5元/小時。
企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

2. 常州工資每月最低標准多少

指的是 最低工資標准？
截至目前
從一些媒體獲悉
常州市將從2017年7月1日起上調最低工資標准。
其中 武進區、新北區、天寧區、鍾樓區4個區： 月最低工資標准 1890元/月
金壇區 與 溧陽市 ： 月最低工資標准 1720元/月 。

3. 江蘇常州的最低工資標準是1140，我想問一下交社保是按多少基數交的，個人交多少公司交多少，新北區

職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於11054元，下限不得低於1794元。

個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險和基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加社會保險的，當期繳費年度月繳費基數分四檔：第一檔為11054元；第二檔為3375元；第三檔為2025元；第四檔為1794元。

常州社會保險繳費比例為，基本養老保險29%，其中單位20.5%，個人8%（個體工商戶及其僱工、靈活就業人員為20%，其中僱主12%，雇員8%）；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%

4. 常州養老保險最低標准

2015年7月1日至2016年6月30日期間（以下簡稱當期繳費年度），市本級參加企業社會保險的用人單位及其職工社會保險繳費基數為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低於2900元；職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於15446元，下限不得低於2900元。
來源常州市人力資源和社會保障局

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5. 常州最低退休工資是多少

在社保退休，養老金的多少取決於繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素。因此，養老金沒有最低和最高的說法。
退休工資計算：
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
第十九條 符合本規定第十八條規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：

（一）基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；
（二）個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。

第二十一條 參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實施後退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。

6. 常州社保15年退休工資多少錢一個月多少錢

這個誰也不知道的。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳專費15年。
還有就是上年屬度社會平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年繳費，進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少，所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外，15年是現在的最低繳費年限要求，等你退休時，是否還是15年最低繳費，誰也不知道。你什麼時候退休，也是不確定的。
還有，就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道，提前身故繳費是不退的，只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以，現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。

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7. 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。