工資扣養老金

⑴ 公務員工資扣養老保險嗎

扣的。

依據《公務來員法》源第八十條規定：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員工資應當按時足額發放。公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

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公務員工資的相關要求規定：

1、任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

2、公務員有應當迴避情形的，本人應當申請迴避；利害關系人有權申請公務員迴避。其他人員可以向機關提供公務員需要迴避的情況。

3、公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。

⑵ 每月從教師工資中扣養老保險金，合法嗎

根據規定，職工的基本養老保險費由國家、單位和個人三方負擔。
納基本養老保險費比例由本單內位全部容被保險人繳費工資基數之和的20％，個人繳納比例為8％。
沒有繳納的單位和個人，應當補繳，並支付同期銀行利息和滯納金。
我們國家的相關法律只對員工造成單位損失的人工資比例的扣除做了20%的比例限制，對養老保險的扣除比例沒有限制。（「勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。」）所以，單位的行為法律沒有明確規定。
其實，養老保險實際上是給你自己繳納的，不需要這樣計較。

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⑶ 關於養老金繳納當中公司在工資表中扣除所有費用的問題

按社保會計處理：計提工資時含個人繳納部分，單位繳納另算，一起進入公司成本。
比如：養老金部分
借：應付薪酬
貸：其他應繳款——個人部分
現金
單位給你交社保，連同企業繳納部分
借：其他應繳款——個人部分
其他應繳款——單位部分
貸：銀行存款
很明顯公司沒有繳單位部分，而是把個人部分拆開來入單位和個人賬戶。

⑷ 每月工資里扣668養老金退休後可以拿多少

從你提供的這一點點因素也是沒有辦法計算出來養老金的

你這個並沒有體回現出來你們當地當年度的答社平工資，同時，養老保險計算要涉及到你每一年的繳費基數，當地一年的社會平均工資，你的參謀繳費時長，退休年齡退休書的個人賬戶余額等等諸多因素，每一個因素都會影響到你的養老金

⑸ 計提 發放工資，扣養老金及繳納養老金會計分錄

一般單位都是先計提，
後繳納。（公司承擔部分）
（1）計提時：
借：管理費用--勞動保險費-養老金
貸：其他應付款--養老金
（2）繳納時：
借：其他應付款--養老金
貸：銀行存款

⑹ 職工在企業工資扣養老保險每月扣260元體現個人帳戶是多少

你每月扣除的養老保險金及其利息，全部劃入你的養老保險個人帳戶，交費年限累計十五專年，屬達到退休年齡可按月領取養老金。至於退休以後養老金具休金額目前沒法准確計算。因為養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)，現在：一，你退休時當地全省上年在崗職工月平均工資現在無法確定(計算基礎養老金時要用)；二、你退休時養老金個人帳戶的余額現在無法確定(計算個人帳戶養老時要用)。

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⑺ 單位每月扣職工薪水說給職工繳養老金。實際沒有繳養老金。:該怎麼辦

這屬於你單位違規。你應該向上帝勞動仲裁部門和社保局已和部門舉報。這筆錢竟然扣了，就應該給交。這筆錢扣了了，沒給繳納，用在哪裡去了呢？你可以向當地紀檢部門投訴和舉報。對這種違規違紀的行為一定要嚴厲處理。

⑻ 從工資里扣的養老金國家也補貼等量金額嗎

國家沒有給你補貼養老金繳費的義務。給你規定自己看：
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
看明白了，是由單位與個人共同繳納，不是國家。

⑼ 我的養老金交扣了 十一萬退休工資多少

退休的待遇計算與繳費月數、個人賬戶、繳費的比例、還有退休當年的社會平均工資都有關系，所以既使知道養老金交扣11萬，也是不能夠預算出退休待遇的。

⑽ 我工資單上養老金扣990元,我的繳費基數是多少

目前各地個人繳費比例不同，具體情況建議咨詢當地社保處。