職工養老保險和五險重復嗎

『壹』 城鎮職工基本養老保險能和五險合並嗎

如果市沒有工作單位而在勞動和社會保障部門建立了養老保險賬戶，應該是以個體工商戶、自由職業或靈活就業人員的身份參加的城鎮職工基本養老保險！這塊只有養老保險與醫療保險兩項。如果找到了工作單位，就應該變成企業的「五險一金」了。其中養老保險關系及醫療保險轉至企業，直接續繳，養老保險轉至企業後，繳納的比例有所改變，即由原來的個人繳納變為個人與企業同步繳納，企業繳納20%，個人繳納8%。同時繳費年限合並後累計計算！醫療保險也變為企業與職工分別按比例繳納。另外，還要給新建立失業保險金，住房公積金等賬戶。至於個人提供的手續，只需按公司人力資源管理部門的要求辦理就可以了。

『貳』 養老金和五險中的養老保險金是一樣的嗎

一樣的，
社保主要就是：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險；
另外就是住房公積金

『叄』 個人繳納養老保險和單位繳納的五險一金可以同時繳納嗎

不可以，參保人只能參加一項養老保險，而不能同時參加兩個或者兩個以上的養老保險，並且也只能享受一份養老金。
根據我國社會保險法規定，參保人員在不同城市重復繳納的社會保險是不能累計的，但是可以辦理社會保險關系轉移手續，退回個人重復繳納的費用。
根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的通知規定:
第七條
參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的，其重復繳費時段（按月計算，下同）只計算城鎮職工養老保險繳費年限，並將城鄉居民養老保險重復繳費時段相應個人繳費和集體補助退還本人。

『肆』 我是農村，我有社保，單位又給交了五險，重復嗎

很多職工在公司有繳納五險一金，在老家還繳納了城鄉居民養老保險，根據《中華人民共和國社會保險法》規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；城鄉居民可以在戶籍地自願參加城鄉居民養老保險。2014年，人社部會同財政部出台了《關於〈城鄉養老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》，參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的，其重復繳費時段只計算城鎮職工養老保險繳費年限，並將城鄉居民養老保險重復繳費時段相應個人繳費和集體補助退還本人。

遇到這種情況的朋友可以在達到城鎮職工養老保險法定退休年齡，辦理城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險制度銜接手續時，在社保經辦機構辦理相關退費手續。

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『伍』 養老保險和五險一金有沖突嗎

如果您已經通過商業保險公司購買商業養老保險，則與五險一金（也就是俗稱的社保）中城鎮職工基本養老保險，兩者之間沒有沖突。
如果您已經之前參保的是城鎮居民養老保險的話，與公司繳納的五險一金中的城鎮職工基本養老保險是沖突的，兩者都屬於社會保險的范疇，法律規定，每個公民只能有一個社保號碼，也就是身份證號，實踐中確實存在兩類養老保險同時繳納的情況，但是，將來是否可以同時領取養老金是個未知數，法律沒有相關規定。

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『陸』 現在公司里為員工買的社保跟五險一金相同嘛還社保只是指養老保險呢

社會保險包括養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種，養老保險只是社會保險中的一個險種。公積金是指職工住房公積金，與社會保險沒有任何關系。

『柒』 養老保險和五險有什麼區別

養老保險屬於五險中的其中一險，勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位應當依法給勞動者繳納社保。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『捌』 自己交了養老保險後，公司又要給上五險，可以交雙份養老嗎

摘要 親，您好很高興為您解答。不可以，參保人只能參加一項養老保險，而不能同時參加兩個或者兩個以上的養老保險，並且也只能享受一份養老金。

『玖』 五險一金跟養老金有關系嗎

一、范圍不同：

1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老回保險答、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

2、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。只是五險一金中的一種。

二、作用不同：

1、五險一金涵蓋了個人養老、醫療、失業、工傷等多層次多范圍的勞動者權益保障，而一金是你可以以低於商業銀行貸款的利率去用公積金買房，所以五險一金很重要的。

2、養老金則只涉及了養老方面，主要用於保障職工退休後的基本生活需要，當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

三、保費繳納不同：

養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

「住房公積金」具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，是按照個人全年平均工資計算的。住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。