『壹』 岳陽四化建職工三十六年工齡退休工資多少
養老金計算中,要用到累計繳費年限(36年)、個人賬戶總額、退休年齡36、36年每年繳費基數、36年每年社會平均工資、36年每年個人賬戶記賬利率、36年每年每筆繳費的時間。
所以,一般來說,除了在退休時由當地社會保險計算之外,其它人基本沒可能計算出來。
『貳』 長沙退休工資和岳陽標准一樣嗎
『叄』 湖南省岳陽市企業職工,60%繳社保,42年工齡,今年60歲退休,能拿多少退休金。
企業職工一般是按當地工資標準是多少繳納社保,算工資要看繳費基數,工齡,繳費年限綜合計算的,退休後大約4000左右吧。
『肆』 湖南省岳陽市企業退休工資由哪幾部份組成
湖南企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金(僅限有視同繳費年限的人員)構成:
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金,國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。
過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月)。
湖南省勞動和社會保障廳
《湖南省關於改革企業職工基本養老金計發辦法的實施意見》
湘勞社政字[2006]10號
二、基本養老金的具體計算方法:
1、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
其中:
(1)在崗職工月平均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部在崗職工月工資收入的平均值。
(2)本人指數化月平均繳費工資的計算:
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。
本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值。繳費工資指數是指參保人員本人月平均繳費工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。計算辦法是:2006年1月1日後參加工作的人員,以其退休當年、前一年、前二年至參保建立基本養老保險個人賬戶(以下簡稱個人賬戶)時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年、前二年至建立個人賬戶前一年的全省在崗職工月平均工資,得出每年指數; 2006年1月1日前參加工作、之後退休的人員,以其退休當年至參保建立個人賬戶時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年至2005年的全省在崗職工月平均工資和2004年至參保建立基本養老保險個人賬戶前一年的全省職工月平均工資,得出每年指數。有視同繳費年限的參保人員,其視同繳費年限的每年指數記為1.0(視同繳費年限不足一年的,也取一個指數)按上述辦法計算出參保人員實際繳費年限和視同繳費年限每年的指數後,將每年指數相加,除以計算指數的年數,即為參保人員的月平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數(計發月數按國家統一規定執行,詳見附表)。
3、過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月)。
『伍』 在湖南嶽陽有20年工齡社保可拿多少退休金
社會保險來的客觀基礎,是勞動自領域中存在的風險,保險的標準是勞動者的人身;
社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
社會保險屬於強制性保險;
社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險(有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資,而是另外設置基數計算繳納的)。
『陸』 湖南省岳陽市下崗職工17年工齡2021年退休每月能領多少退休金
別心事多少錢了,期望值別太高,滿足基本生活需求抓襟見肘,不會太多。
『柒』 岳陽市申領退休金需要哪個銀行卡
申請退休金一般都是指定的銀行。你可以去社保局問一下。很多都是郵政銀行。
『捌』 我是湖南嶽陽市的企業職工,四十二年五個月工齡,今年十二月份退休,請問能拿多少退休金。
僅僅來提供一個四十二年工齡算不出退源休金。退休金計算需要許多社保個人信息數據。給你公式自己算,如果你能把公式中文字表達的數據,填上數字你就算出來了。
基礎養老金=(社平工資x社保平均繳費指數+社平工資)*2x42x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數x社保賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。