⑴ 養老保險每個月個人要交多少公司交多少
我的養老保險每月個人交1481，八月九月交2380，單位回答是基數未調整
⑵ 養老保險個人交還是公司交的問題
有單位交的當然單位交對個人來說是合適的
養老醫療失業生育工傷公積金
上哪些由公司決定的
個人才出8%就可以了醫療2%+3
自己上的話交養老20%
最多上養老醫療失業
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⑶ 公司給個人交養老保險個人交一半
退休後每月領養老金，買房後一次提取公積金，保險公司交大頭20%，個人8%就夠了，保險不可能對半分的，人社局也不能這么交。公積金公司和個人一人一半，你工資的10%-20%，你要是不要的話，公司賺大了，如果有3000工資，你不交保險，公積金算10%的話，你就替公司節約了900塊錢。現在年輕人一點危機養老的意識都沒有，目光真短淺
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⑷ 個人和企業交養老保險有什麼區別
兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保版險是強制性的，只要在單位權工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
⑸ 公司交的養老保險跟個人交的一樣嗎
當然不一樣的
公司為員工參加的是職工養老保險，個人參加的是靈活就業人員養老保險。內
區別主要在
1、繳容費比例方面，職工社保的個人繳費比例為8%，公司繳費比例為20%，合計28%。
靈活就業人員養老保險的個人繳費比例為20%。
2、繳費基數方面，職工養老保險的繳費基數是當時人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定的。靈活就業人員養老保險的繳費基數是當事人在當地社保當年度限定的范圍內，自己選擇。
⑹ 養老保險公司和個人交有什麼區別
兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是內強制性的，只要在單位工作，容單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
⑺ 公司交的養老保險怎麼用
我一個一個保險跟你說吧
1、首先是養老：個人交的在你個人賬戶上，公司繳納的屬於國家統籌，你如果只交一年，那麼你退休的時候，只能拿回你個人交的部分，沒有其他的東西。如果你能交滿15年，那麼你退休以後就可以按照國家政策領取養老保險，絕對是對於你個人繳納的部分的。
2、然後說醫療：醫療的話，應該能拿到一張醫保卡。醫保卡里有個人賬戶的錢。你自己繳納的錢肯定都在你個帳上，公司繳納的，也有小部分在你的個帳裡面。你生病的時候，看門診什麼的就可以用你卡里的個帳上的錢。生大病住院什麼的，也可以報銷大部分，所以是一個比較有用的保險。醫保的話，你在繳納的時候，是可以用醫保卡的，等你不繳納了，又不能用了，如果你能繳納滿15年，那麼你退休後，就算不繳納，個帳上也會打錢給你，還像你在繳納的時候一樣享受待遇。
3、失業：失業保險的話，如果你是農村戶口，那麼你個人是不繳納的，公司在給你繳納。城鎮戶口的話，個人也繳納很少的一部分。如果有一天公司開除你了，那麼你就可以去每月領取失業保險，各地金額不一樣，一般就是比最低保障工資低一點。農村戶口只能拿城鎮戶口的一半。
4、生育：個人不繳納。公司為你繳納。如果你在繳納生育保險，你生孩子了，享受生育津貼和生育醫療費用
5、工傷：個人不繳納。公司為你繳納。如果在參保，發生工傷，公司可以去工傷保險那邊報銷你發生工傷的費用
說了這么多，希望你更加了解國家社保政策
我覺得繳納社保對個人來說還是很好的一份保障
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⑻ 公司交的個人養老保險怎麼交
公司交的話，公司幫你交20%，你個人出8%，其中你個人出的8%全部進你個人帳戶。
自己交的話，全部的28%都是你自己出錢，進你個人帳戶的也只有8%，或者你按照靈活就業人員的比例自己全額交20%，其中8%進個人帳戶
所以有公司幫交的話肯定選擇公司交的這種
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