養老保險中間斷了怎麼辦

⑴ 關於養老保險中間斷需要補交嗎

養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

⑵ 養老保險中間斷了幾年，可以補交么

可以。如果當事人抄已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。

⑶ 如果養老保險中間斷了一個月怎麼辦

你好：
1，養老
無論是單位接續還是個人接續，中斷部分補交與否，對將來的退休金領取是有影響的，影響計發基數和月數。
可以選擇補交。
但是如果不交，養老保險還是可以分段累計計算的
2，醫療
1）單位參保性質
用人單位和職工中斷或未足額繳費，醫保中心自次月起中止向個人帳戶劃撥資金，並暫停職工享受基本醫療保險待遇，欠繳期間不計算繳費年限。用人單位和職工在3個月內補足欠款及滯納金的，欠款期間發生的醫療費用按規定支付。欠款超過3個月以上的，用人單位和職工在按規定補繳後，可恢復職工待遇享受資格，補記個人帳戶，繳費年限連續計算，但欠繳期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。
2）個人參保性質
靈活就業人員參保後中斷繳費的，從中斷繳費次月起，停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費在3個月內補足欠費的，補劃個人帳戶，並從補繳的次月起恢復享受基本醫療保險待遇。中斷繳費期間發生的醫療費用，全部由個人負擔。中斷繳費超過3個月的，醫療保險關系自行終止。再次參保的，按首次參保規定辦理。

⑷ 養老保險中間斷了幾個月 怎麼辦

養老保險中間斷了幾個月，你可以在找到新‍的公司以後，要求公司為你繼續繳納養老保險，也可以選擇暫時斷交，只要繳納滿15年即可。

一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

⑸ 社保中間斷了怎麼辦

1、現在可以選擇補交，也可以不補交或者選擇等退休的時候一起補交。（區別：現在補交沒有利息，退休的時候補交有利息）

2、退休的時候再決定是否補交也可以，如果繳費年限超過15年的話，也可以選擇不補交。補交的話，因為繳費年限長，所以工資也會高一點。同時，此時補交會有利息需補交；

2、現在要補交的話，一次補齊或者分月補交都可以選擇。沒有硬性規定；

3、如果原單位在辭職的時候，給過《解除勞動關系備案登記表》和《養老封存單》的話，可以不用回去了。只需把這兩張表給你現在單位的人事就可以了。如果沒有這兩張單子，那麼你必須回原單位去要了。

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醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。

⑹ 社會養老保險自己交終斷了怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一，為什麼要做好解除勞動關系人員養老保險關系接續工作？
當前，正是社保試點並軌和國企改革的關鍵階段，大量解除勞動關系人員湧向社會。為了維護社會穩定，切實保障他們的合法權益，解除他們的後顧之憂，必須為他們接續養老保險關系。及時地為他們接續養老保險關系是社會保險公司在開展以實現「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性的具體行動，為所有參保人員「記錄一生，跟蹤一生，保障一生，服務一生」。
二，哪些人員必須接續養老保險關系？
1，解除勞動關系和終止勞動合同的人員。
2，凡停產兩年以上確實無法恢復生產，又不能為職工繳納養老保險費的企業參保職工。
三，繳費滿15年以上的解除勞動關系人員不再續保，將受到哪些影響？
根據社會保險有關政策，參保人員應當連續繳費直至達到法定退休年齡。繳費滿15年是領取養老金的最基本條件。如果繳滿15年終斷繳費對參保人將產生如下影響：
1，減少養老保險待遇：按吉勞社養[2005]110號文件的規定，各類參保人員達到規定繳費年限，在到達領取基本養老保險待遇年齡前終斷繳費的，在計發基本養老金時，按終斷繳費上年度職工平均工資進行計算，其中，本人平均繳費指數也計算到終斷繳費上年。
2，增加了繳費成本：參保人員不及時接續養‰老保險關系，以後如補繳欠費，則從欠費之日起按日加收2‰的滯納金和利息.
3,影響享受就業補貼:試點並軌人員續保後可享受就業補貼,「4050」並軌人員續保應繳2005年保險費1，720元，給補貼516元，其他並軌人員給補貼258元。不按期續保繳費的不能享受相應的補貼政策。
四，參保人員怎樣接續養老保險關系
解除勞動關系和終止勞動合同的人員，必須持《解除（終止）勞動合同證明書》，本人身份證，失業證和養老保險關系接續通知書，及時（中斷繳費6個月內）到社會保險公司接續養老保險關系。繳費標准以本市上年度在崗職工平均工資8，596元為基數，按20%的比冽繳納（1.376）
凡停產兩年以上確實無法恢復生產，又不能為職工繳納養老保險的參保企業，其職工雖未與企業解除勞動關系，但可與企業簽定協議，以個人身份到社會保險公司繳費續保。繳費標准按社會保險公司核定的繳費基數繳納。
五，接續養老保險關系人員的繳費年限如何計算？個人帳戶如何管理？
接續養老保險關系後的繳費年限與過去的繳費年限（含視同繳費年限）和並計算。
過去的個人帳戶儲存額與以後續保的個人帳戶儲存額合並計算。個人帳戶記帳規模與期參保企業職工相同，實行單獨管理。
六，特困企業以按規定繳納505的欠費後，是否影響相關待遇？
不影響。試點期間，經市區政府確認為特困企業的單位，經社會保險公司清算審核欠費情況，個人欠費部分（含利息）一次性足額補繳，企業欠費部分一次性按規定至少補繳實際拖欠懂得50%以上，剩餘部分由企業與社會保險公司簽定還款協議的，可為其正常接續養老保險關系。正常辦理養老關系轉移手續，退休時正常計發養老保險待遇。
七，如何領取就業補貼？
在完善城鎮社會保障體系試點中的並軌人員到社保公司續保後，持繳費憑證連同《解除（終止）勞動合同證明書》，《靈活就業協議》和本人身份證到戶口所在地縣（區，市）就業服務機構辦理領取手續。
「4050」人員的就業補貼金額，按照本人當年實際繳納的基本養老保險費的30%發給；其他下崗失業人員的就業補貼金額，按本人當年實際繳納基本養老保險費數額的15%發給。「4050」並軌人員2005年繳費1，720元，領取就業補貼516元；如果按80%繳費為1376元，可領取就業補貼413元，雖然少繳344元，但少領103元就業補貼；按60%繳費為1032元，領取就業補貼310元，少繳688元，損失206元就業補貼。不繳費的，不享受就業補貼，其他並軌人員政策補貼減半。
八，續保人員未到退休年齡死亡的，個人帳戶如何處理？
靈活就業人員，城鎮個體工商業主，自由職業者等參保人員在繳費期間死亡的，個人繳費部分返還給法定繼承人。對在個人窗口繳費的人員中，原來是企業職工的，應分段返還。原在企業期間的繳費按個人帳戶中的個人繳費部分計算返還金額。與企業解除勞動關系的。由本人在個體窗口續保，費率按20%繳費後的個人繳費部分可以全部返還。
九，參保人員如何計算退休待遇？
各類參保人員達到規定繳費年限，在達到領取基本養老保險待遇年齡前終斷繳費的，在計發基本養老金時，按終斷繳費上年度職工平均工資進行計算，其中，本人平均繳費工資指數也計算到終斷繳費上年。本著先補陳欠，後繳當期的原則，截至交費期之前的實際繳費年限必須是足額繳費。
十，進城務工農民及臨時工是否可以辦理養老保險關系？
可以。可以由所在單位辦理參保手續，也可以由本人到社會保險公司個人繳費窗口辦理參保手續。

⑺ 事業單位的養老保險中間中斷過怎麼辦

事業單位的養老保險也是跟企業養老保險一樣按累計年限來計算的，如在退休時為達到繳納年限，可以一次性補繳，如已達到累計年限，則按照其年限來計算養老保險待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(7)養老保險中間斷了怎麼辦擴展閱讀：

《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第四條 改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。