⑴ 2020年北京養老保險繳費基數是什麼計算的
隨著社會的發展，社會保障體系也是在不斷地完善，參加養老保險對於人們來說已經十分普遍了，這里以北京為例，講一下養老保險的繳費基數。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！八大高收益率教育金保險排名
北京市民注意！北京養老保險繳納基數一定要清楚
目前我國60歲以上的老年人已經有2.3億，其中65歲以上的老年人已經占總人口比重的10.8%，高達1.5億。因此養老問題，我們不得不重視。身為北京市民，也一定要參加養老保險，那麼，北京養老保險的繳費基數是多少呢？
2019年度北京養老保險的繳費基數是社會平均工資的60%至300%，不過有的公司調整養老保險繳費基數一般是以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1. 職工工資收入低於北京上一年職工平均工資60%的，以北京上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
2. 職工工資收入高於北京上年度職工平均工資300%的，以北京上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
3.職工工資在60%到300%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的北京上一年職工平均工資為繳費工資確定。
例如某公司的員工劉小姐2017年度的月平均工資是1500元，沒有達到養老保險基數的下限。但按照規定，她的養老保險基數按照養老保險金的最低限制執行。如果企業按照劉小姐的實際工資1500元為其交納養老保險，則是沒有足額繳納。
參加養老保險，為未來美好的幸福生活做准備。以上就是北京養老保險的繳費基數，希望可以幫到大家。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
⑵ 北京2021年養老金計算基數
⑶ 北京養老保險 計算
183號令北京市基本養老保險規定:養老金計算實例
某女幹部2007年3月55周歲，繳費年限全部共是37年,個人帳戶儲存額23000,歷年繳費基數見下表。其中實際繳費年限N實是從統一規定的「界限」1992年10月起，至2007年3月，共14年零6個月，即14.5年；而視同繳費年限N同是22.5年
用來算「過渡性養老金」的N實98，是截止到1998年6月30日前的實際繳費年限，共5.75年。
經過計算後，此人的Z實指數是1.0250,其繳費基數C平是2006北京職工月平均工資，即3008.
基礎性養老金=（C平+C平×Z實指數）÷2×N實+同×1%=3008+3008*1.0628)/2*37*0.01=1147.909291
個人賬戶養老金=全部個人賬戶儲存額/55歲計發月數=23000/170=135.2941176（元）
過渡性養老金=C平×Z同指數×N同×1%+C平×Z實指數×N實98×1%
=3008*1.0628*22.5*0.01+3008*1.0628*5.75*0.01=860.6226（元）
養老金合計=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
=1147.90+135.29+860.62=2143.823（元）
按過去2號令的老辦法計算,所得為1400多元,按183號令,個月的基本養老金多600多元,
超額百分比在50%左右,所以按2007年不應超過40%走,最後養老金為1960左右.
個人覺得除了z實指數其他都還是比較好算的,因此帶入一個人算了一下,過程如下
社平工資1991年1992年1993年1994年1995年1996年1997年
28773402452365408144957911019
1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年
個人繳費基數1992年1993年1994年1995年1996年1997年1998年
21002300320049006500830013000
1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年
比值X1992/C1991X1993/C1992X1994/C1993X1995/C1994X1996/C1995X1997/C1996X1998/C1997
0.730.6760730.7074950.7492350.7981340.8664791.17978
X1999/C1998X2000/C1999X2001/C2000X2002/C2001X2003/C2002X2004/C2003X2005/C2004
1.3838011.4733631.2463441.5476451.3025860.9149510.705517
X2006/C2005X2007/C2006
0.5974150.531915
z實指數=歷年系數和÷應繳年限=15.4106/14.5=1.0628
抱歉,公式帶錯了一個,這下是對的了
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⑷ 北京新農村養老保險的計算方法
北京城鄉養老保險如何計算
最高為千來元左右。
休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
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⑸ 北京市基本養老金的計算
企業職工的退休工資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金專、個人賬戶養老金、屬地方養老金等主要三部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數;2006年6月30日前參加基本養老保險、2006年7月1日後申領基本養老金計發月數參保人，再計發地方養老金：地方養老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。
註：關於a的取值，本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1;本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6.指數化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。企業職工退休工資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養 老金、地方養老金等主要三部分組成。