❶ 養老保險的金額怎麼看
1、繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定的。從你繳費信息來看，繳費工資就是3210，養老保險繳費比例，單位20%，個人8%，養老保險個人繳費金額：3210*8%=256.8；單位繳費金額（也就是統籌部分）：3210*20%=642。至於單位劃入為0，是正常的，因為單位繳費全部進入統籌賬戶，不進入個人賬戶的，因此顯示為0。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，總之，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。現在是算不出以後可以領多少錢的。
3、社會保險包括：養老、醫療、失業、工傷和生育保險。現在大多數都是繳納五險的，繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
繳費金額=繳費基數*繳費比例，照上面算養老保險金額方法，同樣計算就是了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 是同繳納養老保險的保險金額如何計算
養老金怎麼計算根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金
=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❸ 養老保險保額一般為
面向勞動者的社會保險不是在戶口所在地繳納，而是在就業地社會保險機構繳納。目前開征有五險，即城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❹ 養老保險保額是多少，保多少年。期滿開多少錢呢
養老保險並不存在保額多少，或者是保多少年的問題，養老保險主要是在你年滿退休年齡之後，會根據一定的計算方法支付你每月的養老金，用於基本的生活開支，這個和當時的人均生活水平以及計算公式有很大關系，你可以詳細的去查詢一下。
❺ 如何計算我的養老保險金額
重慶歷年社平工資* 社平的60% $按社平的60%個人應繳部分（8%）
2002 9863 * 5917.8 $ 473.42(2003應補額)
2003 12440* 7464 $597.12(2004應補額)
2004 14357 * 8614.2 $689.14(2005應補額)
2005 16630 * 9978 $798.24(2006應補額)
2006 19215 * 11529 $ 922.32(2007應補額)
2007 23098* 13858.8$ 1108.70(2008應補額)
* $ 是用來分隔用的
1、上表是如果你單位按最低線（社平的60%）為基數為你補繳養老保險的話，你個人應補繳的本金部分（2003算的全年，你自己除月份就是了），此外還應補繳利息，這個算起來就比較復雜了，只能是機器算，不過數額也不會很大。
2、如果單位按高於60%基數投保，你就直接用基數乘以8%，就知道你應補本金部分了。
3、補繳後，你可以自己上重慶勞動保障公眾信息網上去查詢你的繳費情況。
但願你看得明白。祝愉快！！
❻ 養老保險的保額計算過程
【摘要】參加了養老保險，繳納了25年的費用，退休後每月可以享受多少的基本養老金呢？計算方法如何？演算法是不是很復雜呢？讓我們看看具體的例子吧，就知道如何估算我們以後的養老金了。深圳社保養老保險舉例小王55歲退休，到退休時他已買了25年社保，他每月能領多少基本養老金?答案在最後面，你要看明白下面這些規定，才知道是怎麼算出來的。覺得復雜?養老保險由兩部分構成：1、基本養老保險;2、地方補充養老保險(深戶)因為地方補充養老保險只有深戶才有，最主要是裡面的內容只針對92年或者94年之前工作的人才有用，對我們大部分人來說，應該是沒有關系的，所以就省略不說了。以下所稱的養老保險均只是基本養老保險。同樣，養老保險也有一個繳費基數，不過沒醫療保險那麼復雜，不管深戶或者非深戶都是一樣的。繳費基數：實際工資。浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」注意：繳費基數不是你交的社保的錢，你交社保的錢是這個基數再乘以一個百分比，算出來的。養老保險的繳費規定公司繳實際工資的10%，個人繳實際工資的8%，總共的繳費金額是實際工資的18%。養老保險的費用流向這18%中的8%是進「個人帳戶」，10%進「統籌基金」。
❼ 養老保險繳費額度如何計算
15.至本年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。
方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)
方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息
其中：
本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12
本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕
(n為本年各記帳月份，且1≤n≤12)
補繳欠繳的利息或本息和的計算辦法見附件3。
16.社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工審核簽字後，依年粘貼在《職工養老保險手冊》中妥善保存。
17.統一制度之前各地已為職工建立的個人帳戶儲存額，與統一制度後職工個人帳戶儲存額合並計算。
18.職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
19.個人帳戶儲存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規定者除外)。
三、個人帳戶的轉移
20.職工在同一統籌范圍內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案，不轉移基金。
21.職工跨統籌范圍流動時，轉移辦法按如下規定：
(1)轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案。
(2)對職工轉移時已建立個人帳戶的地區，轉移基金額為個人帳戶中1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。
(3)對職工轉移時仍未建立個人帳戶的地區，1998年1月1日之前轉移的，1996年之前參加工作的職工，轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金轉移額為參加工作之月起至1997年底的個人繳費部分累計本息。1998年1月1日之後轉移的，轉移基金額為1998年之前按前述規定計算的職工個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11%計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間，計算個人繳費部分的利息按中國人民銀行一年期定期城鄉居民儲蓄存款利率計算。
(4)對年中調轉職工調轉當年的記帳額，調出地區只轉本金不轉當年應記利息；職工調轉後，由調入地區對職工調轉當年記帳額一並計息。計算方法按第15條規定執行。
(5)基金轉移時，不得從轉移額中扣除管理費。
(6)職工轉出時，調出地社會保險經辦機構應填寫《參加基本養老保險人員轉移情況表》(轉移單)。
(7)職工轉入時，調入地社會保險經辦機構應依據轉出地區提供的《參加基本養老保險人員轉移情況表》和《職工基本養老保險個人帳戶》等資料，並結合本地基本養老保險辦法，為職工續建個人帳戶，做好個人帳戶關系的前後銜接工作。
四、個人帳戶的支付
22.當單位離退休人員發生變動時，單位應填寫《離退休人員增減變化情況表》，報社會保險經辦機構審核，社會保險經辦機構對待遇給付情況應及時進行相應調整。
23.按統一的基本養老保險辦法辦理退休的職工，其基本養老金中的基礎養老金、過渡性養老金等由社會統籌基金支付；個人帳戶養老金由個人帳戶中支付。
24.職工退休以後年度調整增加的養老金，按職工退休時個人帳戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和社會統籌基金中列支。
25.職工退休後，其個人帳戶繳費情況停止記錄，個人帳戶在按月支付離退休金(含以後年度調整增加的部分)後的余額部分繼續計息。利息計算有兩種方法：
方法一：年度計演算法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度結束後按年度計算(支付年度內各月支付的養老金數額相同時適用此方法)。年利息計算公式如下：
年利息＝（個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額）×本年記帳利率＋當年支付養老金總額×本年記帳利率×1.083×1／2
個人帳戶年終余額＝個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額＋年利息
方法二：月積數法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度內按月計算(支付年度內各月支付的養老金數額不同時適用此方法)。年利息計算公式如下：
年利息＝個人帳戶年初余額×本年記帳利率－本年度支付月積數×本年記帳利率×1／12
本年度支付月積數＝∑〔n月份支付額×(12－n＋1）〕
(n為本年度各支付月份，且1≤n≤12)
26.當職工個人繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年而達到法定退休年齡時，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。出現上述情況時，職工所在單位應及時向社會保險經辦機構填報《個人帳戶一次性支付審批表》。社會保險經辦機構核定後封存其個人帳戶檔案。
五、個人帳戶的繼承
27.職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。
28.離退休人員死亡時，繼承額按如下公式計算：
繼承額＝離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例
29.繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後，應停止繳費或支付記錄，予以封存。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"