同年進廠為什麼養老金繳納不以樣

1. 83年進廠94年離廠這期間養老金國家視同繳費請問我現在可以享受這樣的政策嗎

如果你還能找到你的原人事檔案，檔案中當年勞動局計劃招工登記表，入廠登記表完整無缺，1994年後又有社保繳費經歷，你就可以享受「視同繳費年限」。

2. 同天進廠比我早退休五個月,為什麼我退休工資比她少

退休金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。

(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2016年是6.5% 。

3. 都是一樣的工作類型跟工齡，為什麼領的養老金卻不同呢

我們繳納的都是城市勞動者養老保險，但退休時領取的養老金不同。這種問題實際上是一個很正常的問題。部分職工可能意味著在工作單位工作的年限比較長，但兩個職工同一年退休後，總認為他們應得到的養老金待遇相同，但往往退休後得到的養老金待遇有一定的差異。為什麼他們倆之間的養老金待遇不同？

事實上，這與加入養老保險的條件直接相關。因為養老金在計算過程中需要一定的條件，所以可以得到正常的待遇。養老金的保險條件主要是幾個方面。第一個方面是我們的累計保險年限。我們的累計保險年限越長，以後就能得到更高的養老金待遇。有些人可能一直在企業單位工作。因此，累計保險年限基本上不會發生任何中斷的情況都是連續繳納的情況。

4. 同單位退休人員為什麼退休金有差距同年退休、同年參加工作，時間是一模一樣的

你好，還要看繳費基數是否相同，如果相同你要少幾十元/月。
養老保險是按繳費年限，有一年算一年。
具體相差多少要根據繳費基數、社平工資的多少才能算出來。

5. 為什麼同一學歷參加工作是同一年養老金卻不一樣

養老金的多少不光是和參加工作年限有關，還和你交養老保險的年數和繳費的金額有關，另外職稱等情況也會導致養老金不一樣。

6. 我零八年進𠂆現在在同一個廠廠裡面工傷保險幫我買了146個月養老保險只幫我

工齡是實行基本養老保險個人繳費制度前的概念，是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡是單位計算職工工資福利的主要內容之一，也是職工退休的主要條件。

養老保險只要是年滿18周歲的中國公民都可以開始繳納。個人繳納社保可以計算為繳費工齡，到達退休年齡可以作為計算退休費之用。不管是個人還是單位繳納社保都應計算繳費工齡。

退休工齡的計算不會區分你有單位還是沒有單位，也不管你是單位繳費還是個人繳費。它們的區別只是: 如果是單位繳納，單位負責20％，個人負責繳8％; 如果是個人繳納，總個28％的費用都必須由個人承擔。至於工齡沒有區別。

繳費年限(工齡)如何計算？

繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限。

如果個人有國家承認的視同繳費年限(如工作時間、知青下鄉、參軍入伍)則可以加起來計算，如果沒有就不算。而實際繳費繳納一年就算一年的繳費年限(工齡)。

按現在的政策規定，參保人只要養老保險繳費年限滿15年，到了退休年齡就可以享受養老金待遇。養老保險的基本原則是多繳多得、長繳多得。

機關事業單位、國有企業的工作人員，要繳納養老保險到辦理退休手續為止。

個體戶、靈活就業人員既可以長期繳費，也可以只繳納到最低年限滿了為止。沒有工作，個人繳納養老保險的，需要攜帶身份證、營業執照等材料的原件和復印件及照片，到當地社會保險經辦機構辦理開戶及繳納社保手續，然後繳費。之後按月繳納社保即可。

7. 相同工齡,同一年退休,只是養老保險繳納時間不同,養老金相同嗎

不相同。繳費時間越長，退休後領取的養老金越多。

8. 我和同學同年進廠，同年同月，退休，養老金不一樣我該怎麼辦

可能你倆的級別不一樣，雖然你們倆工作的年限一樣，但是你倆在職務，在級別上有區別，你倆平時的工資也不會一樣，所以導致退休金不一樣。

9. 同一時間參加工作 同一時間退休 為什麼退休金不一樣

是繳費的錢不一樣，給你退休金演算法的公式，你自己看一下，再和那個人比較一下就明白了。
養老金計發辦法：
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計算公式：
1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
1998年9月30日及以前參加工作的，還有過渡性養老金。
影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。