南昌的國家養老保險

『壹』 南昌自己繳納養老保險

你好！
1、可以只辦理養老保險的續交，這個你只要去當地的勞動和社會保障中心問一下工作人員就可以了，他們會告訴你需要什麼材料，然後你自己帶材料去辦理一下就可以了！
2、個人繳納的社保基數當然可以調成南昌市的最低基數。
3、個人檔案跟繼續交社保沒有什麼必然的聯系，去續交社保只要帶好你的勞動手冊，職工保險手冊，還有轉移單等資料就可以的，跟檔案沒有直接的關系吧!
4、可以的，但是需要你們單位的人事幫你一下，具體的你可以問一下你們單位的人事，他會告訴你具體怎麼做的。
因為在辦理失業保險金審核的時候需要提供下面的材料：
1、《失業人員享受失業保險金申請表》
2、單位出具的終止或解除勞動關系的證明
3、《就業登記證》也就是勞動手冊
4、《職工養老保險手冊》
希望對你有幫助！

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『貳』 南昌的國家養老保險

行!社保與醫保是兩個概念，主管部門也不同，他們各盡所能，各自為政。不過你以後只能享受九江的醫保待遇，享受南昌的社保待遇。

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『叄』 南昌市養老保險標准

你好，。直接去社保局交錢就是了.
南昌市社會保險事業管理處
地址：東湖區子固路10號、12號
在南昌沒有單位,只能選擇個人參保,一般可按南昌市社保公布的最低繳費工資*60%作為基數,目前好象是1900多元,即,養老保險每月應交1900*60%*28%,醫保為1900*60%*8%,其他保險交得沒用.
辦理保險的地方在南昌市子固路那兒,個人繳納保險所需要資料,個人繳納,應該只要身份證就可以了,還要填寫表格.主要是明確你的出生年月及開始繳費時間,作為以後退休時計算退休費用.
根據國家規定,繳納養老保險,至少得連續繳費15年以上才有用.如果你現在開始繳納,中間不能中斷.必須一直繳費到法定退休年齡.

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『肆』 在南昌如何交養老保險

1，單位試用期滿才繳納社會保險是違法行為，應該從試用期開始繳納社保。
2，這段時間不需要補交養老保險和醫療保險。因為社會保險法規定養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡可享受養老保險退休待遇。不需要累計計算。根據《南昌市城鎮職工基本醫療保險市級統籌實施意見》，參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，達到法定退休年齡時，基本醫療保險最低累計繳費年限達到男滿30年、女滿25年，且實際繳費年限達到15年以上的，退休後個人不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。同樣規定是累計計算的。不是必須連續繳納的。
3，不補交，之前的社保也不會作廢。未參保前，社保系統繼續保留你的社保關系。在本地重新工作參加社保後，會延用以前的社保賬號繼續繳納社保。繳費記錄會合並重復計算的。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

『伍』 南昌交養老保險多少錢

凡具有勞動能力的個體經濟組織業主及其從業人員，自由職業者，與用人單位解除勞動關系的失業人員，以及通過勞動保障部門實行勞動保障代理的人員和其他城鎮從業人員可參加基本醫療保險。
靈活就業人員可按月.按季.按半年或全年等方式以上年度本市在崗位職工月平均工資的8%繳納基本醫療保險費。當月不繳納或不足額繳納基本醫療保險費的，醫療保險經辦機構從下月起暫停其基本醫療保險待遇。基本醫療保險繳費年限基數每年7月1日調整。
靈活就業人員憑下崗優惠證在其有效期內以上年度在本市在崗職工月平均工資的60%為基數繳納基本醫療保險費
參加基本醫療保險有難的靈活就業人員，可按《南昌市困難企業職工住院基本醫療保險暫行辦法》的規定，以上年度本市在崗職工月平均工資的4%繳納住院基本醫療保險費，享受基本醫療保險統籌基金支付范圍的住院醫療保險待遇，不建立個人賬戶。
靈活就業人員在參加基本醫療保險的同時，必須按《南昌市城鎮職工大病醫療救助保險實施細則》的規定，參加大病醫療救助保險，並按規定享受大病醫療保險待遇。大病醫療救助保險費按每人每年96元的標准在每年首次繳納基本醫療保險費的同時一次性繳納。
城市案例：南昌社保自己交要多少錢？
社保自己交要多少錢
已與社保經辦機構簽訂養老保險銀行繳費協議的靈活就業參保人員，按原選擇檔次對應的2015年應繳金額，直接到銀行網點辦理繳費手續。如需變更繳費基數檔次，須在2015年繳費前向社保經辦機構提出變更申請並重新簽訂協議；按原協議規定繳費後再申請變更的，在下一繳費年度再按變更後檔次繳費。
2015年我市城鎮靈活就業人員職工基本醫療保險繳費基數，按養老保險第三檔繳費基數，3875元/月標准確定；符合《南昌市靈活就業人員基本醫療保險暫行辦法實施細則》（洪勞社醫字[2003]12號）第四條規定，可按上年度在崗職工月平均工資60%為基數繳費的人員，經申請可按養老保險第一檔（即2325元/月）確定醫療保險繳費基數。

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『陸』 南昌個人如何交養老保險

辦理抄流程：
1、我不知道你的年齡和性別，國家有規定，男性45歲以下，女性35歲以下可投保，超過這個年齡的不受理；
2、同時你也沒有說明，你以前是否有養老保險關系，若有，可以接續或並戶；
3、若你的年齡符合規定，且之前沒有養老保險關系的，可以作為新增人員交保險，本人帶好身份證、一寸紅底照片1張及現金去社保大廳，社保基數下限為今年江西社平工資的80％，大致在1729左右，具體可咨詢工作人員，受理時間：周一至周五16：00以前，每月7月25日前不再受理當月新增業務。
希望對你有幫助!

『柒』 南昌養老保險怎麼交

相同，都是按照個人工資比例繳納的。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

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『捌』 南昌市退休養老保險怎麼算

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了），基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

退休後養老保險的領取金額是根據繳費的年限、當地的社會月平均工資、繳納工資基數等因素決定的。

(8)南昌的國家養老保險擴展閱讀：

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件。

計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）。

『玖』 南昌市養老保險和縣城養老保險區別和領錢有