城鎮養老與農村養老合並

A. 農村養老保險和城鎮職工養老保險如何合並辦理

兩者是不能合並的。

企業職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險三類。也可以將後二類合並稱為城鄉居民社會養老保險。

從政策上來理解，凡是已參加城鎮職工基本養老保險的人員不需要參加農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險了，因為社會養老保險最終只能享受一種養老金領取，不能領取兩份，有許多在外就業的農村戶口的居民參加就業不穩定，所以在當地參加了農村社會養老保險的交費，就業後，企業又必須按《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》為僱用的員工繳納社會養老保險。造成重復參保。

(1)城鎮養老與農村養老合並擴展閱讀

數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

• 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

• 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

• 個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

• 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

• 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

• 以上兩項A+B之和為每月領取額;

B. 農村養老保險和城鎮職工養老保險如何合並辦理

可以合並，一般處理如下！

一、為什麼可以合並？ 我國現行《社會保障法》規定，我國的社會保障只有兩種形式，一種是城鎮職工社會保障，一種是城鄉居民社會保障。這里首先要說明的是題主提到的農民養老，即原來的「新農保」現在已經納入城鄉居民社會保障。

為了解決農民進城務工和被保險人經濟狀況的變化，社會保障制度規定兩種社會保障形式可以與養老保險相結合，這意味著兩種養老保險可以有效銜接。 換句話說，一個人只能參加一種保險。然而，由於人口的流動性、工作的變化和經濟形勢的不確定性，人們在參加養老保險時會遇到一些需要相互改變的問題。為了解決參保人員的這些實際問題，2014年，在城鄉居民養老保險制度統一建立後，國家出台了《城鄉養老保險銜接暫行辦法》。

二、正常情況下怎麼合並？ 如果我們無意間參加了兩種保險，也就是說我們先參加了農村的「新農保」，也就是現在的城鄉居民養老保險，然後因為其他原因出去工作或者參加了城鎮職工養老保險，那麼我們就面臨著兩種保險如何結合的問題。

這里有三個例子： 第一，將居民社會保障納入職工社會保障： 一般來說，如果你認為工作相對穩定，或者你有一定的經濟基礎，那麼既然你繳納了職工社保，就可以把城鄉居民的社保納入職工社保。

但需要告訴你的是，納入職工社保的城鄉居民社保只納入個人賬戶儲存額，繳費年限不累計。另外，超過法定年齡不滿15年的，原則上不允許一次性返還。

二是將職工社會保障納入居民社會保障： 還有一種情況是你先繳納城鄉居民社保，然後在城市工作，繳納職工社保。但是如果你覺得工作時間不長，沒有穩定收入，還是要回農村發展，那麼你可以把職工社保納入居民社保，這樣不僅可以累積個人繳納的所有賬戶存款，還可以累計計算繳費年限。居民社保最大的好處之一就是，到了法定60歲以後，如果繳費不滿15年，可以一次還完。

第三是謹慎對待兩種社會保障的合並： 為什麼這么說？因為社保繳費年限比較長，你的個人發展也不是一眼就能看透的，所以一定要慎重處理好兩種社保的合並。建議如果員工社保繳費超過15年的一半以上，可以考慮納入員工社保；另一方面，如果員工社保只交了兩三年，而居民社保交了七八年，你很有可能成為靈活就業人員，沒有人替你交三分之二的員工社保統籌費，那麼你就要把員工社保轉到居民社保。 還有一點需要特別強調的是，兩種社保可以相互轉換連接，但不能重復計算重復繳費。

這句話的意思是，如果你同時支付雙方保費，比如2015年，多付的保費會返還給你，不能重復記入你的個人賬戶。 綜上所述，我可以負責任的告訴你，根據現行的《社會保障法》，你說的農村養老其實是城鄉養老保險，可以和職工養老結合，也就是城鎮職工養老保險。但合並時只能累計個人賬戶金額，不能累計繳費年限。

另一方面，如果你在城市工作，參加職工保險，但是不穩定，就要回到農村發展，想並入城鄉居民養老保險，這樣不僅可以合並賬戶金額，還可以積累繳費年限。所以建議你根據自己的實際情況，慎重對待兩個社保體系的合並和改造，做有利於合並的事情。

C. 社保和農村養老怎麼合並

好像退休前不可以的···單位社保是城市職工社保···等級高於農村社保，不同類型社保退休前好像不能合並··
另外新農合是醫保··不是養老保險（還有一個農村養老保險）
你退休時可選擇按照城鎮職工退休還是按照農村社保退休··然後能合並的再合並（但一般是職工社保往農村社保里合並可以合並繳費年限和資金賬戶··但農村社保往城市職工社保里合並只能轉資金賬戶·繳費年限不能合並··因為農村繳納社保基數太低了）以上僅供參考··具體還要到你退休時具體咨詢當地申請退休部門如何執行

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D. 農村養老保險和城市養老保險可以合並在一起算繳納年限嗎

可以。

新農保已經與城鎮居民養老保險合並，不再有戶口性質限制，農民和城內鎮居民都容可以參加。歸區一級社保中心管理，職工社保歸市一級社保中心管理。

國家目前只出台了城鎮職工基本養老保險之間相互轉移的辦法（國發2009年66號文件），其他保險間的相互轉移辦法目前正在研究之中還沒有相關政策出台。

在相關辦法出台後，可以實現對接。就算不能完全合算繳費年限，國家也會採取一定的過渡手段，不會去損害你繳費後應該享受的相應的權利。

(4)城鎮養老與農村養老合並擴展閱讀：

農民養老保險可以和城鎮職工養老保險合並的。雖然每個省市自治區有不同的規定，但是一般來說，處理辦法基本相同。

職工基本養老保險參保人員同時又參加被征地農民基本生活保障的，參加的被征地農民基本生活保障可以按規定折算城鎮職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險繳費年限（10年）。

參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果兩者相加滿15年的，可以按企業退休，享受職工基本養老金;

E. 農村養老保險和城市養老保險可以合並在一起算繳納年限嗎

不可以。兩種不同保障性養老保險，一種年繳費，一種月繳費，一年的繳費不抵一個月怎樣合並？兩種保險井水不犯河水。

F. 城鎮職工基本養老保險未交滿15年與農村養老保險可以合並嗎歷

城鎮職工養老保險，和農村的居民養老保險，不同屬於一個政策和體系，不論從繳費辦法和基數，計算養老金的政策，都是很大差異，暫時還不能合並到一起，但是國家正在考慮合並的辦法，目前還沒出台。