個人自己交企業養老保險交多少

⑴ 企業職工養老保險怎麼交的個人8企業20，具體怎麼算個人企業具體要交多少

准確的說是「五險一金」，您說的「六險」可能是除了醫療保險外，加上了補充醫療，這是額外的。nbsp;「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;nbsp;「一金」指的是住房公積金。nbsp;其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，nbsp;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五nbsp;險」是法定的，而「一金」不是法定的。nbsp;「五險一金」的繳費比例是什麼？nbsp;目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶nbsp;)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；nbsp;失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍nbsp;來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。nbsp;公積金繳費比例：nbsp;根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高nbsp;繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。nbsp;（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中nbsp;需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。nbsp;(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3nbsp;)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有nbsp;利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企nbsp;業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）nbsp;四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業nbsp;在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這nbsp;是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。nbsp;關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，nbsp;是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險nbsp;金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時nbsp;又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。nbsp;如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不nbsp;能同時享受的。nbsp;·試用期內是否享有保險？nbsp;在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離nbsp;在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個nbsp;法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不nbsp;行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇nbsp;累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：nbsp;1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。nbsp;基本養老金的計算公式如下：nbsp;基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工nbsp;月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷12nbsp;0＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。nbsp;2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生nbsp;活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。nbsp;注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納nbsp;基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外nbsp;），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計nbsp;算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計nbsp;算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不nbsp;計算）nbsp;舉例來說吧：nbsp;如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如nbsp;果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養nbsp;老金就是2017年社會平均工資×20％nbsp;醫療保險的享受待遇nbsp;1、門、急診醫療費用nbsp;在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過nbsp;2000元以上部分；nbsp;2、結算比例：nbsp;合同期內派遣人員2000元以上部分報銷

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⑵ 養老保險企業交多少個人交多少

你的問題是說在單位工作交養老保險的比率是多少？一般來說，個人交8%，單位交17%左右，這個實際上要看單位是不是有錢了？單位有錢了，可以給你多交一點，個人少交一點

⑶ 養老保險每個月個人要交多少公司交多少

我的養老保險每月個人交1481，八月九月交2380，單位回答是基數未調整

⑷ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(4)個人自己交企業養老保險交多少擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

⑸ 養老保險一年交多少個人交

城鎮職工養老保險（上海的標准）
個人繳納8%
單位繳納20%，其中12%給統籌賬戶，8%給個人帳戶。
也就是說你工資3000塊，首先自己繳納240塊養老金。
單位的繳費基數，是單位職工工資總額，不是按照你個人來算的，每個人工資有高有低，不一樣的，假設你單位職工工資總額是150萬。1000個工人。那麼單位繳納就應該是30萬，其中18萬是繳給國家的，12萬是繳給職工的，每個職工個人就是繳180塊給國家，120塊給自己。
那麼，你自己就一共是繳納540塊，從你3000元的稅前工資當中扣，其中180塊給國家統籌賬戶，另外360塊是到你自己的個人賬戶。
其它地方，繳費比例可能不同，但是計算方式都是一樣的。具體繳費比例，可以到本市勞動保障局官網或者打電話查詢。

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