① 養老保險公司交的部分去哪了
單位繳納的養老保險直接進入當地養老保險的統籌賬戶中，而個人繳納的會進入到個人賬戶中。如果參保人員養老保險累計繳費滿15年，在達到退休年齡後便可按月領取養老金，領取的養老金由基礎養老金（統籌賬戶）和個人賬戶養老金構成。
拓展資料
1、雖然許多人有養老金，但對大多數人來說，養老金只能滿足日常開支。但是如果我們想要生活得舒適舒適，我們需要提前計劃我們未來的生活。一般來說，有兩種方法:一種是儲蓄，另一種是理財。購買年金保險是一種理財方式。購買年金保險可以保證被保險人終身、連續、安全、穩定的現金流。
2、養老金又稱養老金和退休費，是社會養老保險中最重要的一項福利。也就是說，國家有關文件規定:勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，以貨幣形式按月或一次性支付的保險金是為社會造福的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金按照國家、集體、個人共同積累的原則積累和經營。當人們年富力強時，他們創造的部分財富會投資於養老金計劃，以確保安全感。
3、從2005年到2015年，雖然中國政府連續11年提高企業退休人員的養老金水平，但由於養老金水平差異較大，貨幣貶值，物價上漲，社會各界並不「欣賞」，相反，他們對養老金替代率逐年下降感到不滿和質疑。養老金占工資的比例已連續9年下降，低於國際警戒線。截至2020年8月，中國31個省份均已實施養老金調整。2020年養老金平均增長5%，各地對部分特殊群體實施了優惠政策。
4、我國的養老金主要分為兩類:機關事業單位的養老金和企業的養老金。這兩個系統實現的不同系統體現在三個方面的不同:第一，統籌規劃的方法不同，即企業的員工由單位和員工自己按照一定的標准支付，而事業單位和事業單位的員工由財政統一出資;二是支付渠道不同，企業人員由自籌賬戶支付，而事業單位、事業單位由財務支付;第三，享受標准不同，即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員的養老金標准。
② 養老保險單位部分怎麼分配給個人
你算的很奇怪我看不懂。個人社保應該是按照本人公司的應發數乘以20%（大概）來計算的，其中個人交8%或10%（非本地和本地的差別），單位承擔10%或11%。其中個人交納部分應該讓個人交納，你直接在工資里扣就行了。單位交的部分要單位出的，不能分攤到個人身上的。不知道你看明白了沒有。不明白的話就去我的空間里看我的聯系方式或繼續在我空間里提問。
③ 養老保險企業部分歸誰
從2006年1月開始個人帳戶從原來的11%減到8%，也就是現在出現的情況就是單位繳納部分不在劃入個人帳戶。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
④ 補交養老保險企業部分為什麼由個人承擔
你可以去勞動局，申請勞動仲裁，個人可以替企業暫時墊付，但是必須償還。
⑤ 養老保險個人承擔部分可以由企業承擔交納嗎
不可以，一般是從你的工資中扣除個人承擔的部分。
企業直接繳納企業該承擔的部分。
⑥ 企業給繳納的那部分養老金，屬於個人賬戶么
只有扣除的個人部分進入個人賬戶，單位繳納部分進入社保基金統籌了，與你個人無關。