1. 超齡人員養老保險標准
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按規定，參保人繳費年限滿15年及以上，達到規內定退休年齡後，可容以享受按月領取養老金的待遇；參保人員累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇。但仍有不少市民由於工作變動，或者靈活就業者等自己繳費的個人原因，耽誤了繳費時間，到了退休年齡因為繳費年限不足，被視作「超齡人員」，將不能享受按月領取養老金或享受退休人員醫保報銷待遇。而今年，市勞動保障局將自3月1日起，允許「超齡人員」在本人自願的前提下可以繼續繳納保費。
2. 超齡人員補交養老保險
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補交養老保險都需要的手續和證件：
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
3. 超齡人員 補繳養老保險
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按照重慶市對超齡人員補繳養老保險的規定，對超齡人員補繳養老保險分三種情況：
1.2011年之前參保的，在2011年前到達退休年齡但養老保險繳費不到15年的，可以一次性補繳剩餘年限的費用。
2.2011年之前參保的，到達退休年齡時繳費不到15年的，需要逐年補繳費用，補繳滿5年後，累計繳費年限仍然不滿15年的，可以一次性補繳剩餘年限的費用。
3.2011年之後參保的，到達法定退休年齡時繳費不到15年的，需要逐年補繳費用，直到累計繳費年限滿15年時，才能辦理退休手續。
繳費標准按照繳費當年重慶市社保局公布的標准執行。例如，2013年的基數是每月3783元/月；2014年的基數是每月4252元/月；
4. 國家對超齡退休職工還能補繳養老保險費嗎
養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理專，直接找人事處理就行屬。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
5. 關於超齡人員的社保怎麼辦
超齡社保局就不能參保了如果崗位出工傷風險比較大，可以考慮商業保險。只要和工作無關的傷害，單位沒過錯，一般不用承擔賠償責任而且過了退休年齡，單位和職工屬於勞務關系，所有待遇雙方協商，不是必須按勞動合同法的規定
6. 超齡後能補繳養老保險
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按照重慶市對超齡人員補繳養老保版險的規權定，對超齡人員補繳養老保險分三種情況：
1.2011年之前參保的，在2011年前到達退休年齡但養老保險繳費不到15年的，可以一次性補繳剩餘年限的費用。
2.2011年之前參保的，到達退休年齡時繳費不到15年的，需要逐年補繳費用，補繳滿5年後，累計繳費年限仍然不滿15年的，可以一次性補繳剩餘年限的費用。
3.2011年之後參保的，到達法定退休年齡時繳費不到15年的，需要逐年補繳費用，直到累計繳費年限滿15年時，才能辦理退休手續。
繳費標准按照繳費當年重慶市社保局公布的標准執行。例如，2013年的基數是每月3783元/月；2014年的基數是每月4252元/月；
7. 超齡人員能補繳養老保險
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已經達到退休年齡，但社保繳納不夠15年，能補交。
養老、醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
8. 什麼是超齡養老保險
中國老齡化已經到來，大家也越來越重視養老問題，許多人都會為自己和家人購買一份養老保險。可是，購買了養老保險之後，可能會遇到這樣或那樣的問題，並不是就可以高枕無憂了的，超齡養老保險就是其中一些問題的產物。
什麼是超齡養老保險
根據養老保險相關規定，參保人在繳費滿15年後，如果達到退休年齡，可以享受每月領取養老金的待遇。如果沒有繳費滿15年，那就會很尷尬，不能享受到相應的待遇，可是又到了退休年齡，這類人就被視作『超齡人員』。這時可以續交至滿15年或者一次性補齊繳費，然後每月領取養老金，這種續交的養老保險，稱為超齡養老保險。
超齡養老保險怎麼續交
養老保險分為社保和商業保險，社保的話，如果到了退休年紀但未交滿的，可以直接到社保局續交，商業保險的話，因為每個保險公司的規定都不一樣，有些保險到了規定年齡不能辦理養老保險，有些公司不能續交。這種情況，在購買養老保險的時候最好先確定清楚，以免到時候產生糾紛。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名
最後提醒一下，為了避免出現超齡養老保險這種情況，最好是越早交養老保險越好。
9. 超齡人員一次性養老保險
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女性到了50周歲養老保險未交滿專15年可以一次屬性補交。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
10. 內蒙古2015年對企業退休人員調整養老金是否有新政策
按照全市統一部署，根據《重慶市人民政府關於印發重慶市2015年調整企業退休人員基本養老金辦法的通知》（渝府發〔2015〕23號）規定，區社保局把企業退休人員基本養老金調整（以下簡稱「調待」）工作作為當前頭等大事狠抓落實，切實將黨和政府惠民政策落到實處。截止4月17日，我區2015年企業退休人員基本養老金調待工作圓滿完成，補發資金共計8208萬元已全部按時發放到位。
此次調待共對全區41608名企業退休人員基本養老金進行調整，月調整增加基本養老金總額為948.25萬元，人均增加基本養老金227.90元/月。同時對87209名領取養老待遇的城鎮超齡人員、被征地農轉非人員、三峽移民農轉非人員進行了待遇調整，月調整增加基本養老金總額為1103.33萬元，人均增加養老待遇126.52元/月。
2015年調整企業退休人員基本養老金及城鎮超齡人員、征地農轉非人員養老待遇調整，是繼2005年基本養老金調整以來，全市連續第十一年實施企業退休人員基本養老金調整政策。十一年來，我區參保退休人員的基本養老金由2005年的人均540.54元/月，躍升到2015年的人均2344.68元/月，月凈增1804.14元，月增長333.77%，增長幅度之大前所未有。超齡未參保人員、被征地農轉非人員的人均養老待遇也由2008年的481元/月增加到2015年的1107元/月，月凈增626元，月增長130.15%。
今年調待政策要點主要為「分段普調、繳費掛鉤、特殊群體傾斜」三個部分。 「分段普調」即2005年12月31日以前退休人員每人每月增加100元，2006年1月1日至2014年12月31日期間退休人員每人每月增加60元，與2014年相比每人增加10元；「繳費掛鉤」即一是按本人繳費年限每年滿1年，每人每月增加3元，二是按繳費年限15年及其以下的每人每月增加15元，16—20年之間的每人每月增加25元，21—25年之間的每人每月增加35元，26—30年之間的每人每月增加45元，31—35年之間的每人每月增加55元，36—40年之間的每人每月增加65元，41年及其以上的每人每月增加75元，與去年相比不僅每個工齡段調整幅度增加了5元，還多出了41年以上工齡的調整，體現了工齡越長調整的幅度越大，是激勵廣大參保人員持續繳費的一項重要舉措；「特殊群體傾斜」即1953年底及以前參加革命工作、艱苦邊遠地區、企業軍轉干退休人員分別增加40元，此外，今年的調待政策還新規定了85歲以上高齡人員每人每月再增加100元，90歲以上高齡人員每人每月增加200元，體現了國家和社會對高齡退休人員的關心和照顧，也是實現老有所養、老有所依的一項保障措施。