① 杭州社保單位繳納比例是多少錢
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您好,根據公司的一個繳費的比例不同,金額也會不同,您可以上中國社保論壇看下社保基數中杭州的社保基數比例表,上面有可以參考下。
希望可以採納,可以幫到您,如有疑問,可以追問
② 杭州社保單位繳納比例
杭州社保繳費基數是按照杭州上一年度社平均工資的60%-300%來限定的,因為社平均工資幾乎每年都在上漲,所以社保繳費基數的上下限也都是完全不同的。
另外如果要計算每個月的社保費用,還是要確定繳費比例。杭州的用人單位和個人要承擔14%和8%養老保險,9.9%和2%醫療保險,0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。需要根據固定比例計算費用,然後才能夠確定好每個月的費用。
按照最低繳費基數參保,五險每個月的費用需要繳納1215.85元,公積金241元,五險一金總計1697.85元
③ 杭州社保個人與公司比例
2020年杭州市企業和個人社保繳納費用(以最低基數計算)。如果需要計算更多的基數,請到壹人事社保計算器上計算。
杭州社保總費用為:807.96元,其中企業部分為:459.15元,個人部分為:348.81元。
杭州住房公積金每月繳存額為482元,單位和個人各承擔241元。
杭州企業和個人社保和住房公積金費用一起為:1289.96元。
④ 杭州養老保險繳費比例
杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下:
職工養老保險:單位14%,個人8%
基本醫療保險:單位11.5%,個人2%+4元(其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費;持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元)
失業保險:單位1.5%,個人0.5%(農村戶籍人員個人不承擔)
工傷保險:基準費率:0.5%、0.8%、1.2%。單位繳費,個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險:單位1.2%。單位繳費,個人不繳費。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 杭州養老保險個人和單位比例
一、養老保險的概復念制
養老保險(1),全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑥ 杭州單位社保(五險),城鎮戶口,(個人和公司)繳費的比例是多少
1、 五險一金公司和自己繳納的比例
1.養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;
2.醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;
3.工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費;
4.生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;
5.失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%;
6.住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
(6)杭州養老保險個人和單位比例擴展閱讀
2、企業繳費單位新增參保職工申報手續為:
1)企業繳費單位新增參保職工申報手續為:
2)辦理憑證:《杭州市社會保險新增參保職工申報表》;
3)根據情況還需提供以下材料:
(1)新參加職工基本醫療保險的杭州市區戶籍全日制應屆生:
(2)畢業證書原件、復印件或畢業分配報到證;新參加職工基本醫療保險的杭州市區戶籍轉業、復退軍人。
(3)轉業、復退相關材料;參加職工基本醫療保險的杭州市區戶籍六級以上殘疾軍人、二級及以上殘疾人員、持有效期內《杭州市困難家庭救助證》人員
(4)提供相應原件及復印件;參加農民工雙低養老保險、農民工醫保的人員:《農民工雙低養老保險、農民工醫保參保申請表》農民工參保變更為職工養老保險、城鎮職工醫療保險的人員:《農民工參保繳費辦法變更表》;
4)受理部門:部省、市屬參保單位由市社保局業務大廳企業保險窗口受理。區屬參保單位由所在區社險辦受理。
5)受理時間:法定工作日。
(1)辦理結果:申報資料齊全,經審核無誤的,經辦人員當即受理。《杭州市社會保險新增參保職工申報表》一式二份,其中一份由經辦人員蓋章後返還企業保存;
(2)因各種原因未通過審核,及時告知不能辦理原因。每月12日前(含12日)申報的,在當月結算期內處理,12日後申報的,在次月結算期內予以處理。
⑦ 社保繳納個人和企業的比例是多少
企業和個人保險繳費比例,對於不同的參保者來說,單位和個人保險繳費的比例是不同的,而且,由於不同城市的經濟水平不一樣,社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准:
1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。
2、醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。
3、失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。
4、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
5、工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
(7)杭州養老保險個人和單位比例擴展閱讀:
社保繳費企業基數:
1、養老保險、失業保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的40%;
2、工傷、生育、醫療保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的60%;
參考資料來源:網路-社保繳費比例
⑧ 2019年杭州的社保個人與單位的繳費比例是多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
1.你想交多領多還是交少領少?個人交的話最低按照杭州市2012最低工資標准1786(7月份提升的,之前是最低工資標准1310)*8%