❶ 社保省內轉移，退休金怎麼算
1、這個問題很簡單的，不論你在哪裡繳納的社會保險，也不論你轉移內到哪裡，你的退休金是按你容社會保險賬戶里的資金來計算的，在你退休後除非你交納的社保金經計算後不足當地上一年最低社平工資是，才會按照當地最低標准進行發放。2、 還有你交納的年限也是取決你退休金多是的主要原因。3、你交納社保金的多少在於你所在單位給你交納的基數、地區上一年社平工資。
❷ 養老保險關系轉移怎麼算
算累計繳費年限。
同城轉移社保流程：
社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
❸ 養老保險跨省轉移後，怎麼核算養老金
對的,只能轉移個人帳戶部分,而原單位交納部分留在了交納地社保局.
在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.
❹ 社保金的統籌部分到底怎麼算
社會統籌金的繳費比例是20%，繳費基數一般為當地最低繳費基數，就是上個年度城鎮居民年平專均收入。當工資低於屬最低繳費工資時，按最低繳費工資的20%繳納；當工資高於最低繳費工資時，按實際工資繳納20%，但最高不能高於最低繳費工資的3倍。領取的金額很復雜，建議咨詢專業人士或到社保部門詳細詢問。很抱歉了。
❺ 全國統籌後養老金的計算原則
一、養老保險受益的不同：
社會保險中的養老保險，繳費多的受益多，繳費少的受益少。
養老保險費的繳費金額=繳費基數*繳費比例。
影響繳費金額多少的2個因素：
1.繳費基數；
2.繳費比例。 二、繳費比例：
1.單位職工參保的：單位繳納20% ，個人繳納8% （進入個人賬戶8% ）。
2.個人身份參保的：個人繳納20% （進入個人賬戶8% ）。
繳費比例和進入個人賬戶的比例全國統一，不會形成不同地區的繳費差額。 三、繳費基數：
以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數。 由於經濟發展水平的不平衡，同一年份不同地區的全省在崗職工月平均工資是不同的。
2007年度，發達地區達到3000元左右/月，欠發達地區只有1500元左右/月。形成不同地區的繳費差額。
還有，有的參保人按全省在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數，有的按100%，甚至有按40%的，繳費差額就更大。 舉例：
1.發達地區的參保人甲，月繳納養老保險費：3000*28%=840元；個人繳納並且進入個人賬戶的金額：3000*8%=240元。
2.欠發達地區的參保人乙，月繳納養老保險費：1500*60%*28%=252元；個人繳納並且進入個人賬戶的金額：1500*60%*8%=72元。
因此可知，進入個人賬戶的金額，甲是乙的3.3倍。 四、全國統籌後養老金的計算原則：
個人跨地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移。個人退休時，基本養老金按照退休時各繳費地的基本養老金標准和繳費年限，由各繳費地分段計算、退休地統一支付。 五、2010年實現省級統籌，2012年實現全國統籌後，依據各個繳費地分段計算養老金，繳費多的得多，繳費少的得少，體現公平合理的原則。
❻ 社保轉移資金如何計算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保轉移不轉統籌資金的意思不是說統籌資金丟失了，統籌資金顧名思義就是說把單位幫個人繳納的錢收集起來發給領養老金的人員，既然別人可以用你的錢，等你退休了，你也可以用別人的錢，所以說統籌資金已經歸國家支配了，不管你轉移到哪裡，以後你退休的待遇就由國家管，這就是不轉統籌資金的道理，而個人賬戶的性質就不一樣，那是屬於個人的，退休後需要根據個人賬戶的存儲額計算待遇。這也是養老保險退保只退個人賬戶不退統籌的道理，因為統籌的錢不屬於個人，屬於國家。
❼ 社保轉移只能轉移個人賬戶部分，統籌資金部分不能轉，那員工換單位轉移社保豈不是吃虧了
社會保險中的養老保險個人賬戶只有個人繳費部分構成的。一般是8%。
單位繳納與個人沒有關系，不劃入賬戶，全部劃入統籌。給現有退休人員開資。
等到你退休的時候，你的退休費由2部分構成，一部分是你的個人賬戶部分。另一部分是由統籌根據你的繳費基數和繳費金額給你劃入的一部分
所以，怎麼轉移對於個人來說根本就沒有任何影響。
❽ 請幫忙解釋社保企業統籌轉移的12%，是如何計算的
現在跨省轉保，不僅可轉個人賬戶部分，還可以轉單位繳費部分。目前，佛山施行的城鎮職工養老保險制度中，單位繳費的比例是10％，以12％的單位繳費比例轉出，「外來工絕對不會吃虧。」至於將來領取的養老金，將會根據外來工在不同地區繳費比較的指數，以相應辦法計算得出，不會有損外來工利益。
❾ 什麼是養老金統籌 如何實現統籌轉移
如果參保人員要在不同統籌區之間轉移養老保險關系，就有可能影響到這兩個統籌區養老保險基金的征繳和使用，因此，大多數統籌區都不支持養老保險關系的「無障礙」轉移，而是要附加一些條件，減少可能的損失，例如，要求參保人員在轉入地累積繳納5~10年保費，才能在退休之後享受轉入地的養老待遇。 對於流動比較頻繁的勞動者——特別是農民工——來說，這樣的條件很難滿足，因此，很多人寧可退保。這些人現在都還比較年輕，隨著他們年齡增長，因為養老保險關系不能順利轉移而造成的保障不足就會成為日益突出的問題。在經濟較為發達、勞動力流動較為頻繁的發達地區，除三個直轄市和福建省實行省級統籌之外，其餘都以縣級統籌為主。這種狀況使得問題變得更為普遍和重要。