山東省農民合同工養老保險

Ⅰ 17年的農民合同工單位應該怎麼繳納養老保險金

按規定比例繳納，並支付滯納金

Ⅱ 92年以前經勞動局批準的農民合同工算不算養老保險繳費年限

不算，以杭州市為例。

《杭州市城鎮基本醫療保險辦法》對其有相應的規定：

第三十一條下列情況為基本醫療保險繳費年限：

(一)基本醫療保險實際繳費年限；

(二)經勞動保障行政部門認定的視作繳費年限；

(三)2002年12月31日前符合國家、省規定的連續工齡。

以上基本醫療保險繳費年限不重復計算。

(2)山東省農民合同工養老保險擴展閱讀：

《杭州市城鎮基本醫療保險辦法》相關法條：

第二十九條參保人員退休時，基本醫療保險繳費年限不足20年的，由參保單位或參保人員一次性補繳滿20年後，方可繼續享受基本醫療保險待遇。

基本醫療保險費的補繳基數和費率按辦理補繳手續時的標准確定。參保人員在按規定補繳基本醫療保險費的同時，應補繳重大疾病醫療補助統籌費，其中持有有效期內《杭州市困難家庭救助證》的參保人員，免繳其應補繳的重大疾病醫療補助統籌費。

第三十條 基本醫療保險繳費年限為25年以上至30年，累計中斷繳費時間1年以上3年以下的，其個人承擔的醫療費在規定比例的基礎上增加10個百分點。

Ⅲ 農民合同工與正式工的養老保險待遇相差多少

農民合同工
享受的是養老保險，而正式工是享有
五險一金
的。而且農民工更多是自己繳納養老保險，而正式工為單位繳納部分，自己承擔小部分。

Ⅳ 農民合同工為什麼不能補交養老保險

企業可以給你補，但企業沒有給你交，說明企業沒有承認你的工齡，不會給你補。

Ⅳ 農民合同工的養老保險

對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年或繳費年限。
【勞動和社會保障部辦公廳《關於勞動合同制職工工齡計算問題的復函》（2002）323號】
提示：要查找93年繳納保險的手冊。

Ⅵ 農民合同工如何補繳前幾年的社保

我原是安徽省第二建築公司農民合同工，請問現在能否補繳社保？

Ⅶ 農民合同工 養老保險

在國家實行繳納養老保險制度之前，農民合同工，是不計算工齡的，所以沒有視同繳費年限，從實行繳納養老保險制度之後，按照實際繳納養老保險計算，從實行養老保險繳費制度之後，不存在農民合同工，統一叫做合同制職工。由於各地實行養老保險繳費政策時間不一致，以當地的規定時間為准。

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Ⅷ 農民合同工當時有社保嗎

農民合同制職工如來何參加基自本養老保險：
按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定，基本養老保險覆蓋范圍內的用人單位的所有職工，包括農民工，都應該參加養老保險，履行繳費義務。根據勞動保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)的規定，參加養老保險的農民合同制職工，在與企業終止或解除勞動關系後，由社會保險經辦機構保留其養老保險關系，保管其個人帳戶並計息，凡重新就業的，應接續或轉移養老保險關系;也可按照省級政府的規定，根據農民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，凡重新就業的，應重新參加養老保險。農民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金;累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

Ⅸ 山東省農民合同工養老保險

不一樣的。關鍵要看養老保險是不是買的相同。農民工繳交養老保險的意願弱，往往達不到城鎮職工購買養老保險的標准，也不連貫。

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Ⅹ 農民合同工養老保險怎麼和勞務派遣工養老保險接詭

養老保險只要是企業職工，

你所在的單位都會協助

辦理相關轉移手續。

勞務派遣工也與企業職工一樣。

你自己配合單位提供相關資料就可以了。

個人觀點，僅供參考。