㈠ 2019年徐州市養老保險繳費基數
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1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單回位全答部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時,單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的,按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工,用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的,以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數,其數值元以下部分四捨五入到元。
㈡ 徐州市職工養老保險繳費比例
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%
每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%
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㈢ 網上徐州人社能交養老保險嗎
徐州社保繳費分為企業和個人兩種,其中個人繳納社保只能繳納養老保險和醫保,只有徐州市戶籍靈活就業人員才能自行繳納社保。個人繳費:繳費基數1、基本養老保險,上一自然年度全省在崗職工月平均工資的60%—100%。2、基本醫療保險為上一自然年度全省在崗職工月平均工資的60%。繳費費率1、基本養老保險20%, (個體工商戶中的僱工個人繳費費率為8%,僱主為12%)。2、基本醫療保險9%。繳費比例養老保險:基本養老保險20%,其中單位20%,個人8%(個體工商戶及其僱工、靈活就業人員為20%,其中僱主12%,雇員8%)醫療保險:基本醫療保險9%+5元/人/月,其中單位8%,個人2%+5元/人/月繳費流程一、申報。已參保個人持①《養老保險手冊》②《醫療保險手冊》等資料,到個人繳費申報窗口申請繳費。新參保人員持①《城鎮個體工商戶、靈活就業人員就業登記表》②《個人初次參保繳費通知單》③《職工參加社會保險基本信息情況表》,到繳費申報窗口申請繳費。④新參保人員要帶三張一寸近照。二、核定征繳計劃。繳費申報窗口審核材料①②③,作出個人征繳計劃。三、列印發票。繳費個人到發票列印窗口按本人姓名領取《社會保險費徵收發票》。三、交款。繳費個人持《社會保險費徵收發票》到指定銀行窗口交款,領取《現金交款單》或《進帳單》。四、基金結算。參保個人交款後持《社會保險費徵收發票》、《現金交款單》或《進帳單》到基金結算窗口蓋。五、基金記賬。基金結算窗口將到位基金及時入帳。
㈣ 徐州市個人如何繳納社保
靈活就業人員只繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。本地人需要購買社保的,內可以直接去當容地的地稅局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同。
代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業者,創業者,靈活就業者,暫時失業或者短期工作者。
保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。逾期三個月未繳費的,視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算;
繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的,其再次繳費時,6個月以後發生的大病醫療費用,按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且,只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的,門急診費用不予報銷。
㈤ 徐州市手機上養老保險怎樣繳費
徐州市手機上養老保險是很好交的。