轉續養老保險關系的申請書

❶ 轉移公積金社保申請書怎麼寫

轉移公積金社保申請書
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1參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

資金如何轉移？

企業繳費轉走12%

《暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

住房公積金

如果是購房提取的話：

一、辦理流程

職工購房申請提取首先應攜帶相關證明材料向所在單位提出申請，單位在審核後出具《上海市住房公積金提取證明》和《上海市住房公積金提取申請書》（入管封存的職工應先到就近區縣公積金運用中心事務受理網點進行審核，由事務受理網點為職工出具《上海市住房公積金提取證明》和《上海市住房公積金提取申請書》），然後攜帶相關證明材料到建行網點辦理提取審核。

二、相關證明材料

1、提取申請人的身份證及社會保障卡原件和復印件。如請他人代辦，另需提供代辦人身份證、社會保障卡及關系證明原件和復印件（代辦人必須是提取人的配偶或直系血親），提取申請人出具給代辦人的書面委託。如特殊情況需配偶或直系血親以外的其他人代辦的，還需提供經公證機關公證的委託書。

2、購房合同、購房發票、房地產權證、提取人與產權人的關系證明（提取人如與產權人不一致的情況，提取人只能是產權人的配偶、直系親屬、同戶成員）的原件和復印件。

三、注意事項

1、凡職工購房申請提取本人、配偶、直系血親和同戶成員等多名成員的住房公積金（補充住房公積金）的，應一次性集中辦理提取手續，不得分期分批辦理提取，所有符合條件的申請人提取的住房公積金（包括補充住房公積金）的總金額不得大於購房款。轉載請著名來自:(www.YXTVG.com" target="_blank">http://www.YXTVG.com 辭職報告 )

2、 職工自產證發證之日起有六個月的辦理期限，超過六個月未申請提取的，將視為自動放棄。

如果是銷戶提取的話：

一、辦理流程

職工申請提取首先應攜帶相關證明材料向所在單位提出申請，單位在審核後出具《上海市住房公積金提取證明》和《上海市住房公積金提取申請書》（入管封存的職工應先到就近區縣公積金運用中心事務受理網點進行審核，由事務受理網點為職工出具《上海市住房公積金提取證明》和《上海市住房公積金提取申請書》），然後攜帶相關證明材料到建行網點辦理提取審核。

二、相關證明材料

1、提取申請人的身份證及社會保障卡原件和復印件。如請他人代辦，另需提供代辦人身份證、社會保障卡及關系證明原件和復印件（代辦人必須是提取人的配偶或直系血親），提取申請人出具給代辦人的書面委託。如特殊情況需配偶或直系血親以外的其他人代辦的，還需提供經公證機關公證的委託書。

2、外省市戶籍證明、與本市單位終止勞動關系證明的原件和復印件。

❷ 基本養老保險關系跨省轉移接續的書面申請如何寫

申請很簡單：
申請
因為什麼原因，需要把勞動關系轉到哪裡，請允許批准。
申請人

這個一般都是個形式的。就是有了就可以，不影響正常辦理業務的。

❸ 養老保險轉移申請書 咋寫

養老保險轉移申請書

養老保險轉移申請書各地的範文格式都不相同，大體內容如下：

養老保險轉移申請書

XX市社會勞動保險管理中心：

本人與原企業已解除勞動關系，現要求將本人的基本養老保險關系轉移到XX省XX市XX縣(市、區)局(中心)，請予准許。

並留下你的聯系方式和本人簽章。另外，有些地區會在申請書下要求你附上身份證的正反面復印件，裁剪版。

(3)轉續養老保險關系的申請書擴展閱讀

一、養老保險轉移流程

(一)、轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可。

是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用。

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的。

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備。

公積金可以自解除勞動合同之日起2年後到當地公積金管理中心申請辦退。

(二)、你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。

且只能退養老，醫療保險。

不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。

但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。

❹ 轉社保申請怎麼寫

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

社保轉移委託書範文：

XX市(區)社保局：

您好!

本人___________(身份證號碼___________________________,聯系電話____________)目前在XX工作，現需要把以前在貴處繳納的社保金轉移到XX市(區)社保局。

因本人現在外地，不方便前去辦理。 特委託__________(身份證號碼___________________________,聯系電話____________)代為辦理社保轉移手續。

委託人： (簽字或蓋章)

被委託人： (簽字或蓋章)

XXXX年XX月XX日

(4)轉續養老保險關系的申請書擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式：比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

❺ 轉養老保險轉入證明

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你好！
1.《基本養老保險關版系轉移接續申請書權》
2.轉移人員身份證復印件
3.轉移人員《基本養老保險參保繳費憑證》
需要提醒的是，如果是將養老保險轉入戶籍所在地的，還需要提供戶籍證明;如果所屬單位屬於縣級以上組織、人力資源和社會保障部門批准調動的，還需提供調動證明。
若以上資料齊全，轉入地會向原參保地社保機構發送《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

❻ 企業單位轉事業單位養老保險申請書怎麼寫

從企業轉到事業單位保險轉移手續：
1.由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、《保險關系轉移申請表》等有關材料至原企業繳納保險的社保局申請，列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
2.由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保局按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。
根據《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，也就是說現在事業單位實行和企業單位一樣繳納社會保險的比例。

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❼ 續交養老保險申請書

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關於我公司員工×××養老內保險容補繳的申請
××區人保局：
我公司員工×××，男（女），身份證號××××××××，於××年×月×日調入我公司，由於保險接續時滯未能及時辦理保險轉入，特申請為其補繳×××年×××月至×××年×××月的養老保險，請貴局予以協助。
×××公司（蓋章）
××年×月×日

❽ 養老保險轉移手續

1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。

2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡。

《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；

3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請。

符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

(8)轉續養老保險關系的申請書擴展閱讀：

2009年12月，國務院辦公廳在29日轉發了人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。

（一）轉入地養老金支付壓力大。

但在實際操作中，轉移的大部分統籌基金仍不足以支付老齡化帶來的資金需求，給轉入地帶來很大的支付壓力。

（二）各省異地視同繳費年限認定政策仍存在分歧。

例如深圳地區，條例規定只有辦理了戶籍調動的人員，外地的視同繳費年限才予以確認，對於一些非戶籍的參保人員，他們之前在老家的視同繳費年限深圳市是不予認定的。

各個統籌地區關於重新招工就業後的視同繳費年限認定的相關規定都有所不同，損害了部分參保人員的利益。

（三）信息傳遞不順暢。對於企業職工跨省正常轉移養老保險關系的，從辦理轉移手續時間上看，目前還是不「圓滿」。

對於轉移時限問題，採取電話聯系和郵寄方式，由於溝通上存在障礙，時效上的確存在困難。