『壹』 養老保險的繳納金額不同,對以後有什麼影響呢
「社保」前後繳納的不一樣,對「退休工資」真的會有很大影響嗎?
這樣解釋之後大家都明白了嗎?如果還有什麼不明白的請私信或者留言給我,我會幫大家解決的,也歡迎大家互相交流討論一下,感謝您的閱讀
『貳』 不同年限養老保險和繳納金額,對以後的養老金有什麼影響
很多中老年朋友們很關心自己退休之後到底能領多少養老金,可是大家知道嗎?都是達到了法定退休年齡,都是足額繳納了養老保險,都是開始正常領養老金了,當然你不繳納你也領不了,可是不一樣,有的人每個月能收到一筆養老金,有的人除了養老金之外,每個月賬戶還會打個一兩百塊錢,兩三百塊錢進來。
所以大家看到了,醫療保險和養老保險還真是不一樣,大家千萬不要有一個錯誤的概念,說我一輩子交15年就可以了,我就高枕無憂了。不是那樣的,醫療保險時間要更長,所以大家在規劃自己繳費的時候,一定要把醫療保險這25年考慮進去,千萬不要因為錯算了這個導致未來養老少拿一筆錢!
『叄』 社保繳費年限和退休養老金的關系
首先你的個人賬戶算得抄不對,個人賬戶的金額還要加上每年的利息,按銀行1年期的利息也是一筆不小的數額; 除以120也是不對,50歲退休要除以195,55歲的除以175才對。
其次,養老金不僅僅是個人賬戶部分,還有基礎養老金部分,這是大頭,基礎養老金是按社平工資、繳費指數和繳費年限計算的,每滿一個繳費年限就有一個百分點,多繳8年除了個人賬戶多出的還有基礎養老金多8個百分點,這8個百分點要比個人賬戶部分多出的金額還要多。你可能還是按05年之前的老辦法算的,老辦法是15年以上的不管繳費年限多少,基礎養老金是一樣的,從06年開始基礎養老金要按繳費年限計算。
關系過渡性養老金你是不存在的,過渡性養老金是指在實施養老金制度之前的老職工有「視同繳費年限」的才有。
如有經濟能力還是多繳幾年,以後會有好處的。
『肆』 企業退休人員養老金年限重要嘛,是年限重要還是繳納保險金額重要
1、養老保險繳費年限、金額同等重要。
2、社保規定最低繳費年限是累計繳納15年,達到法定退休年齡,辦理退休手續後享受按月領取退休金待遇。
3、社保是繳納年限越長,繳費越多,退休時領取的退休金就越多。
4、養老金的計算方法:
按照規定,職工符合領取養老保險條件之後,其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金,計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額,包括本息,除以一個系數,如果是男性除以139、女性除以170,計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數,然後繳費滿15年,就領這個基數的15%,在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%,繳費30年就領30%。
『伍』 關於社保的年限和金額與退休工資有什麼聯系
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,才可以按月領取基本養老金。從一個城市轉入另一個城市,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算,不可以只接受金額,不接受年限。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條,個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條,參保人員轉移接續基本養老保險關系後,符合待遇領取條件的,按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。
(5)養老保險繳費年限和金額對退休的影響擴展閱讀
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條,跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條,參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
『陸』 社保的繳費年限長短和退休之後的養老金有什麼關系嗎
養老保險繳費時間越長,退休金領取的就會越多。
養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金。
況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
拓展資料:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
『柒』 養老金的數額和繳費年限的關系
有關現行政策要求社會養老保險的最少繳費期限是15年,退休後就可以按月領到養老保險金了沒有?
享有養老退休金,還必須達到哪些標准?
此外是否繳費期限越長,養老保險金金額越多……
很多人針對養老保險金有各種各樣疑惑,今日就來解釋一下。
1、只需繳費滿15年就可以領到養老保險金嗎?
繳納社保工作人員領到養老退休金務必另外具有2個標准,一是年紀做到國家法定的退休年齡,二是繳費累計期限滿15年。要是沒有做到法律規定退休年齡,僅僅繳費累計期限滿15年的是不可以領到養,但仍可再次按時交納養老保險金,直到做到退休年齡截止。社會養老保險以公平公正與經濟效益兼具,權利義務對等為標准,激勵多繳費、長繳費。針對繳費累計滿15年辦理退休的,其養老退休金計發佔比為15%,在這個基礎上每多交滿一年公開增發一個點,多繳多領,無限張力。
2、已交納了兩年的養老保險金,如今因家中經濟發展艱難已無力繳費,能停交嗎?假如之後有工作能力再想繳行嗎?期內終斷的能補好嗎?原先繳過的養老保險金還能算嗎?
繳納社保工作人員在繳納社保繳費期內,的確無力繳費的,自己同意中止繳費,應向個人社保組織 遞交申請書,申請辦理中止繳費。我國實行的社會發展社會養老保險規章制度是一項政府部門的福利事業,是從業者在年邁缺失勞動者工作能力後,其基本上日常生活獲得確保,也是物質財富的初次分配。因為繳費期限是累計合理,那麼只需繳費累計滿15年,在做到法律規定退休年齡時,都能夠領到到一份養老退休金。因此中止繳費的工作人員,可啥時富有啥時繳,能繳一月是一月,但期內終斷的一部分未予補交,不測算繳費期限,終斷前後左右的繳費累計合理,前後左右繳費期限分類匯總。
『捌』 養老保險繳費工資對退休後工資有影響嗎
絕對當然了,退休待遇就是通過你的繳費年限,繳費基數或者說是個人賬戶總金額才能計算你的退休標準的,同一個月退休,有的人可以得到2500元的待遇,有的人只能得到500元的待遇。就是這個原因。