1. 蘇州養老保險繳納比例
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2017年蘇州社保繳費繳納比例回:答
1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%
2、醫療保險:單位繳納比例9%,個人繳納比例2%
3、失業保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%
4、工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
5、生育保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
解讀:吳江區基數最低是2660,個人支付10.5%,單位承擔32.5%。不知是否能幫到你
2. 蘇州社保 統籌比例
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蘇州市政府2015年第36次常務會議同意,2015年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為200856元(16738元/月);繳費基數下限為32364元(2697元/月)。
3. 蘇州社保單位繳納比例是多少
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蘇州市區統籌范圍企業社保繳費比例規定專如下:1、養屬老保險單位繳納19%,個人繳納8%;2、醫療保險單位繳納9%,個人繳納2%(加每人每月5元標準的大額醫療費用社會共濟基金,由個人承擔);3、失業保險單位繳納0.5%(從2017年1月1日起至2018年12月31日,用人單位的比例從1%降至0.5%,個人繳費比例不變。5月份開始按新比例征繳,1~4月多征繳的後續會按程序退費)個人繳納0.5%;4、生育保險單位繳納0.5%,個人不承擔;5、工傷保險費用由用人單位繳納,個人不承擔,繳費比例按照企業所屬行業風險類別確定,共分為1-8個行業類別,繳納比例為0.2%-1.9%。
2017年度參加蘇州企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為19613元/月;繳費基數下限為2802元/月。補繳基數仍為5600元/月。
4. 2017年蘇州社保繳費比例是多少
2017年蘇州社保繳費繳納比例:
1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%
2、醫療保險:單位繳納比例9%,個人繳納比例2%
3、失業保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%
4、工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
5、生育保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
拓展資料:
社保的功能:
1、穩定社會生活的功能
2、再分配的功能
3、促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
5. 蘇州新區五險一金繳納比例
1、基本養老保險是單位繳納20%,個人繳納8%;
2、基本醫療保險是單位繳10%,個人繳2%;
3、失業保險單位繳納1%,個人繳納0.2%;
4、工傷保險是單位繳納0.3%;
5、生育保險是單位繳納0.8%;
6、住房公積金的繳納比例,單位和個人都是8%-12%。
(5)蘇州養老保險統籌比例擴展閱讀
十八屆三中全會就提出要適時適當降低社會保險費率。不久前,國務院副總理馬凱也指出,繳費水平確實偏高,「五險一金」已佔到工資總額的40%至50%,企業覺得負擔重。
除呼籲「盡快降低社保費率」外,謝子龍代表還建議增加「五險一金」繳費政策靈活性:結合經濟運行狀態調整費率,比如遭遇大的沖擊、出現普遍經營困難時,啟動臨時性社會保險費減免緩交政策,幫助企業渡過難關。
6. 蘇州市區五險一金的繳納比例是多少
蘇州市區統籌范圍企業五險繳費比例規定如下:
1、養老保險單位繳納19%,個人繳納8%;
2、醫療保險單位繳納9%,個人繳納2%;
3、失業保險單位繳納1%,個人繳納0.5%;
4、生育保險單位繳納0.5%,個人不繳納;
5、工傷保險費用由用人單位繳納,個人不繳納,繳費比例按照企業所屬行業風險確定,共分為8個行業類別,繳納比例為0.2%-1.9%;
如是個體工商戶,養老保險繳費比例為20%,其中僱工個人繳納8%,僱主繳納12%,其餘險種參照企業。
公積金繳存比例規定各類企業、民辦非企業單位、社會團體等繳存比例為單位和職工各8%~12%。