① 十三五規劃中有沒有關於老年人養老的
有
養老金並軌在地方層面上加速落地，在此過程中，「養老金待遇會不會下降」成為機內關事業單位工容作人員，尤其是「中人」普遍擔心的問題。
事實上，《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確，對改革前參加工作、改革後退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低，即：在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。
然而，對於過渡性養老金的發放問題，《決定》並沒有明確。對此，地方上的實施意見進行了細化，甘肅、天津、雲南等地均在意見中明確提出，對於2014年10月1日前參加工作、改革後退休的「中人」設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。
② 十三五規劃對企業退休人員養老金有增長嗎
從報告中看城鄉居民收入2020年要比2010年翻一番，退休金不增長如何翻一番?
③ 十三五時期，要實現職工基礎養老金什麼統籌，建立養老金合理
完善職工養老保險個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制
中共十八屆五中全會上審議通過了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。這份長達萬字的規劃建議提出我國要「建立更加公平更可持續的社會保障制度」，要「堅持精算平衡，完善社會保險體系」。在原文中提到「完善職工養老保險個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制。實現職工基礎養老金全國統籌，建立基本養老金合理調整機制。拓寬社會保險基金投資渠道，加強風險管理，提高投資回報率。逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例，劃轉部分國有資本充實社保基金。出台漸進式延遲退休年齡政策。發展職業年金、企業年金、商業養老保險。」
④ 十三五時期要實現職工養老金什麼統籌建立養老金合理調整機制
「十三五」規劃建議提出，實現職工基礎養老金全國統籌，建立基本養老金合理調整機制。在近日由人民出版社出版的《輔導讀本》一書中，財政部部長樓繼偉發表署名文章《建立更加公平更可持續的社會保障制度》提出，實現職工基礎養老金全國統籌，加快建立更加公平更可持續的社會保障制度。我國正以前所未有的速度步入老齡社會。人口老齡化導致撫養比不斷增高，收支缺口也將迅速擴大，養老保險基金支出壓力不斷增加，未來養老保險制度運行面臨很大挑戰。目前全國各地都出台了養老保險的省級統籌法。然而，由於地區之間存在負擔比的差異，導致繳費壓力輕重不一，資金餘缺各有不同。實現基本養老保險制度的全國統籌，可以化解地區負擔比差異，切實發揮互助共濟的功能。
⑤ 十三五時期要實現職工基礎養老金和什麼統籌建立養老金合理調制機制
基礎養老金全國統籌。目前養老金調整並沒有形成一個機制，每年很隨意，也讓人們期待、猜測，形成機制就是什麼時間一調整、每次調整多少是固定的了，這就是機制。
⑥ 十三五規劃 養老保險
「十三五」規劃綱要中提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施，實現職工基礎養老金全國統籌。「五險一金」今後有望精簡為「四險一金」專家表示，生育保險與醫療保險合並，意味著今後「五險一金」將精簡為「四險一金」，同時也將為醫保費率下調創造空間。當前生育保險覆蓋面並不高，且各地生育保險基金普遍還有結余。生育保險與醫療保險合並後，將擴大生育保險繳費面，基金結余調節用於醫療保險支出，而且兩項保險合並也能降低運營管理成本。養老保險繳費比例或全國范圍全面下調還有專家表示，養老保險繳費比例要從部分地區下調，到全國范圍內全面下調，除養老保險基礎養老金實現全國統籌外，還需完善國有資本劃轉充實社保基金機制，為降低社保費率可能出現的收支缺口提供基金籌資保障。養老金全國統籌需設置過渡期養老金實現全國統籌意味著廣東等基金結余較多地區的基金，將調節到結余少甚至收不抵支地區使用。預計養老金全國統籌後需設置一個過渡期，讓各地根據實際情況設置不同費率，再逐步縮小差異到全國統一，這樣才能最大程度得到各方支持、達成共識。
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⑦ 十三五期間，要實現職工基礎養老金什麼統籌
「十三五」規劃綱要中提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施，實現職工基礎養版老金全國統籌。權「五險一金」今後有望精簡為「四險一金」專家表示，生育保險與醫療保險合並，意味著今後「五險一金」將精簡為「四險一金」，同時也將為醫保費率下調創造空間。當前生育保險覆蓋面並不高，且各地生育保險基金普遍還有結余。生育保險與醫療保險合並後，將擴大生育保險繳費面，基金結余調節用於醫療保險支出，而且兩項保險合並也能降低運營管理成本。養老保險繳費比例或全國范圍全面下調還有專家表示，養老保險繳費比例要從部分地區下調，到全國范圍內全面下調，除養老保險基礎養老金實現全國統籌外，還需完善國有資本劃轉充實社保基金機制，為降低社保費率可能出現的收支缺口提供基金籌資保障。養老金全國統籌需設置過渡期養老金實現全國統籌意味著廣東等基金結余較多地區的基金，將調節到結余少甚至收不抵支地區使用。預計養老金全國統籌後需設置一個過渡期，讓各地根據實際情況設置不同費率，再逐步縮小差異到全國統一，這樣才能最大程度得到各方支持、達成共識。
⑧ 十三五期間要實現職工基礎養老金什麼統籌
基礎養老金全國統籌。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。