養老金能停交嗎

⑴ 養老保險可以辦停么

養老保險可以中途停繳，以後再繳，但必須要合計繳夠15年。

對於因某種原因單回位或個人不按時答足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。

出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

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通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障。

養老問題不僅是社會問題，一個全球性問題，一個國家或社會的經濟、文明發展，需要予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大。

⑵ 養老保險中途可以停交嗎會有影響嗎

可以中途停交的，一般情況下面不會有什麼影響，你可以看下面的說明。

（1）農村戶口，如果離職時選擇養老保險個人賬戶清算，可以將個人繳費部分以及利息一次性退還本人，同時繳費記錄清零，以後按新參保處理，繳費年限重新計算；

（2）城鎮戶口，一般情況下是不能清算出來的。只有如下三種特殊情況可以清算：

其一，到退休年齡時候，仍不夠領取養老金年限。可以申請養老保險個人賬戶中個人繳費部分及利息一次性清算退還本人。

其二，如果不幸在退休之前去世，養老保險個人賬戶中個人繳費部分及利息可以一次性清算出來。此部分可以繼承。

其三，如果退休去世，其個人賬戶金額未領取完畢，其餘額可以一次性清算出來。此部分可以繼承。

也就是說，城鎮戶口一般情況下是不允許清算的，農村戶口如果個人選擇轉移，也不用清算。在不符合退休條件、去世的特殊情況下是可以清算出來的。這里要注意的是，在職時候養老保險個人賬戶清算的部分只是個人繳費部分以及利息；單位繳費部分以及單位劃轉部分都是不退還給個人的。

⑶ 養老金可以中斷多長時間不交如果中途中斷怎麼辦

時間是沒有明確規定的。企業職工不得無故中斷繳納基本養老保險費，只有在領取失業救濟金期間可允許中斷繳費，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳。對於個體從業人員和靈活就業者，因收入不穩定等其他個人原因中斷繳費，按照有關規定，按照間斷處理，不允許補繳。

養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，北京戶口可以辦理延期繳費，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶口所在地續交了。

拓展資料：

養老保險制度主要模式：

1. 現收現付制：在現收現付模式下，按需制定繳費水平，當年在職一代的養老保險征繳收入全部用來支付已退休一代的養老金支出，以支定收，不留結余。

2. 完全積累制：在完全積累模式下，職工個人和企業將資金存入職工在專門機構的個人賬戶中，職工退休以後，提取個人賬戶中繳納總額和增值資金來維持自己的養老開支。這一模式的優缺點與現收現付制剛好相反。它可以抵禦人口老齡化的沖擊，還可以激勵在職人員多繳費儲蓄養老金，也不會給財政帶來養老負擔。其缺點也很明顯，注重效率時忽視社會公平，低收入者的老年生活沒有保障。數目龐大的儲蓄資金會面臨利率，通貨膨脹，經濟波動等管理風險。新加坡就是這一模式的現實例證。

3. 「統賬結合」部分積累制：在「統賬結合」部分積累模式下，來自企業和職工個人的當年繳費收入一部分計入社會統籌，另一部分計入職工個人賬戶。社會統籌資金由政府統一管理運用，個人賬戶基金作為個人養老儲蓄。退休人員的養老金一部分來源於社會統籌，一部分來源於本人個人賬戶的積累。

4. 「個人賬戶」部分積累制：在「個人賬戶」部分積累制模式下，職工個人和企業繳納的養老金計入個人賬戶，但是個人賬戶只是記載繳費記錄，個人退休時按照個人賬戶繳費總額計算退休金。繳納的養老金並沒有全部儲蓄起來，而是用其中的一部分來支付已退休人員當年的養老金。

5. 「名義賬戶統賬結合」部分積累制:此模式是將「統賬結合」部分積累制中的個人賬戶做成名義賬戶，其特點是企業和職工個人繳納的養老金一部分計入社會統籌賬戶，一部分計入職工個人賬戶，個人賬戶只是記載繳費記錄。兩個賬戶的資金由政府統一管理。個人養老金支付由兩部分組成，一部分是基礎養老金，依據公平與效率並重的原則制定給付標准，一部分是個人賬戶養老金，依據個人繳費總額分月平均發放。兩個賬戶的資金收入用來支付當年的支出。

⑷ 養老保險最多可以停交多久

養老保險最低交納時間段為180個月即15年，可以多交，到時就可以多得。還有養老保險是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
因此，針對你的具體情況，只要在退休前交清即可。

⑸ 養老保險中間可以斷交嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

根據國家對社會保內險的規定，養老保險中間容是可以斷交的，並不會影響到繳費年限的計算，只要參保人繳納滿15年養老保險，在退休後仍然可享受按月領取養老金的待遇。

但是在這里建議您，斷交時間不宜太長，養老保險採取累計計算繳費年限，繳費年限越長，退休後獲得的養老金越多。如果中斷時間過長，虧損的養老金越多，將來養老金的領取數目就越少，建議盡早續交養老保險。

⑹ 社會養老保險能停交嗎

目前社保政策沒有停交時間限制，只要你社保養老累積交費交滿15年，社會醫療交滿20年，將來你到退休年齡即可享受國家社保福利。

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⑺ 社會養老保險可以斷交嗎

補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。

一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。

主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

⑻ 企業養老保險能停交嗎

1、目前規定社保是不能退的，只能隨人的工作地點轉換而遷移合並。

2、如果是失業了，社保是可以暫停繳費的。

3、暫停繳納社保，中間間斷的社保月份，如果以後要續繳的話，原辦理的社保是戶籍地辦理的，是可以申請補繳（繳納社保規定的基數及利息），也可以不補繳。如果原辦理的社保不是戶籍地辦理的，你則不能申請補繳。

4、中間斷繳的年份，續繳後，並不影響你的累計繳費年限。

5、社保的最低繳費年限是累計繳納15年，到退休年齡後享受按月領取退休金的待遇。

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存在的問題主要有：

（1）覆蓋面狹窄。改革開放後，中國出現了多種經濟形式，但基本養老保險制度仍主要集中於國營企業；

（2）企業完全負擔社會養老保險，且新老企業負擔不均；

（3）基本養老金計發辦法無法適應工資制度改革的要求。經濟改革使多種經濟成分得到發展，企業工資制度也發生變化，以標准工資為基礎的養老金計發難以為繼；

（4）基本養老金沒有調整機制，如沒有考慮通貨膨脹的因素等；

（5）退休條件以及待遇水平與工齡掛鉤的做法欠科學。

1995 年，在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度，打破了以往現收現付制模式下繳費責任主要由企業承擔的局面，強調個人在養老保險中的責任和義務。