『壹』 養老保險基金中央調劑會不會增加企業和個人負擔
這個養老保險基金中央調劑,與企業、個人無關,與各省市社保基金余額有關。
『貳』 實施養老保險基金中央調劑制度有啥好處
6月13日,國務院正式發布《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》明確,7月1日起正式實施養老保險基金中央調劑制度。
「這項改革舉措還將為完善我國養老保障體系帶來新的改革發展機遇。」金維剛說,作為養老保險全國統籌的第一步,實行中央調劑制度還有利於逐步解決過去各統籌地區企業職工養老保險在政策法規、繳費基數以及費率、經辦管理、信息系統等方面存在顯著差異而產生的矛盾和問題,在全國范圍逐步實現政策法規統一、管理體制統一、經辦服務統一、標准體系統一、信息系統統一。來源:人民網-人民日報
『叄』 建立養老保險基金中央調劑制度什麼時候實施
國務院日前印發的關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知7月回1日起施行。通知明確,答建立養老保險基金中央調劑制度,作為實現養老保險全國統籌的第一步,均衡地區間企業職工基本養老保險基金負擔,實現基本養老保險制度可持續發展。
一是中央調劑基金由各省份養老保險基金上解的資金構成,按照各省份職工平均工資的90%和在職應參保人數作為計算上解額的基數,上解比例從3%起步,逐步提高。二是中央調劑基金實行以收定支,當年籌集的資金全部撥付地方。三是中央調劑基金納入中央級社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,專款專用,不得用於平衡財政預算。四是現行中央財政補助政策和補助方式不變,省級政府要切實承擔確保基本養老金按時足額發放和彌補養老保險基金缺口的主體責任。
『肆』 為什麼建立企業職工基本養老保險金中央調劑制度
企業職工基本養老保險基金中央調劑制度均衡地區間負擔。
我國的企業職工基本養老保險制度已逐步實現了省級統籌。雖然全國養老保險累計結余資金有4.14萬億元,但近2/3集中在東部地區少數幾個省份,而遼寧、黑龍江等一些省份的基金運行則面臨很大壓力,已經出現了當期的收不抵支。
因此,提高統籌層次,在全國范圍內對基金進行統籌有其必要性。建立養老保險基金中央調劑制度,是實現養老保險全國統籌的第一步。
應參保人數,起步初期暫按企業就業人數和參保人數平均值核定。隨著全民參保登記工作的推進,對在職應參保人數可逐步過渡到以覆蓋常住人口的全民參保計劃數據為基礎核定。
(4)養老金中央調劑的好外擴展閱讀:
建立養老保險基金中央調劑制度的主要內容是,在現行企業職工基本養老保險省級統籌基礎上,建立養老保險中央調劑基金,對各省份養老保險基金進行適度調劑,確保基本養老金按時足額發放。
一是中央調劑基金由各省份養老保險基金上解的資金構成,按照各省份職工平均工資的90%和在職應參保人數作為計算上解額的基數,上解比例從3%起步,逐步提高。
二是中央調劑基金實行以收定支,當年籌集的資金按照人均定額撥付的辦法全部撥付地方。
三是中央調劑基金納入中央級社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,專款專用,不得用於平衡財政預算。
『伍』 為何要實施養老保險基金中央調劑制度
「實行中央調劑制度,將有利於增強企業職工基本養老保險基金的互濟功能和抗風險能力,防範和化解部分地區企業職工基本養老保險基金收支風險,改善部分地區基金收支狀況。」中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛說。
不僅如此,「這項改革舉措還將為完善我國養老保障體系帶來新的改革發展機遇。」金維剛說,作為養老保險全國統籌的第一步,實行中央調劑制度還有利於逐步解決過去各統籌地區企業職工養老保險在政策法規、繳費基數以及費率、經辦管理、信息系統等方面存在顯著差異而產生的矛盾和問題,在全國范圍逐步實現政策法規統一、管理體制統一、經辦服務統一、標准體系統一、信息系統統一。來源:人民網-人民日報
『陸』 養老金什麼時候開始實行中央調劑
7月1日起,我國的養老保險制度將正式進入「富幫窮」時代。國務院近日印發《關於內建立企業職工基容本養老保險基金中央調劑制度的通知》,決定建立養老保險基金中央調劑制度,並於2018年7月1日起實施。
在實施中央統一調劑的同時,國務院還提出,將統一制定職工基本養老保險政策,逐步統一繳費比例、繳費基數核定辦法、待遇計發和調整辦法等,最終實現養老保險各項政策全國統一。
『柒』 「養老金中央調劑」帶來哪些利好
人社部公報顯示,2017年年末全國基本養老保險基金累計結存50202億元,仍然是收大於支,可以說養老金保發放沒有問題。但由於各地養老金不平衡現象突出,部分省份養老基金當期收不抵支,影響養老金可持續發展,而實現養老金全國統籌又需要一個過程,所以中央調劑制度應運而生。
從公眾的角度來說,養老金中央調劑制度一方面提升了大家對養老保險制度的信心,因為部分省份收不抵支會讓一些職工對自己未來能否領到養老金有所擔憂,有中央調劑來保障就可打消這種顧慮。另一方面,中央調劑體現了養老金「互助共濟」,能讓大家感受到養老金制度溫暖、國家溫暖。
另外,此舉加快了養老保險全國統籌的步伐。全國統籌是解決養老金不平衡問題的根本辦法,但現實地看,直接實現全國統籌有一定難度,而中央調劑是一種有益探索,先讓養老金實現部分統籌,隨著上解比例逐步提高以及技術、制度不斷完善,養老金全國統籌就有望早日實現。
為了確保中央調劑制度真正落地,《通知》還提出四項措施「保駕護航」。比如「完善省級統籌制度」,既能確保各省份上解的資金到位,又能為全國統籌積累一些經驗。再如「建立健全考核獎懲機制」,就有鼓勵、倒逼等作用,是落實制度不可缺少的保障措施。
但要指出的是,中央調劑不能從根本上解決養老金失衡等問題,必須要實現全國統籌,然而實現全國統籌面臨不少挑戰。目前仍是「地方割據」,各縣市自收自支,省級統籌的難度都比較大,更何況是全國統籌。所以,推進全國統籌還需要更多良策更多探索。
養老金相對富裕的省份,要有「同舟共濟」思想,才能加快實現養老金全國統籌。而收不抵支的省份,也不能等靠中央調節和全國統籌,要有「開源節流」思想,例如「節流」方面要避免養老金被冒領、被挪用等。在「開源」方面要促進企業職工繳納養老金。
『捌』 提高退休人員基本養老金,這樣做會有什麼好處
2021年十三屆全國人大四次會議3月5日上午9時在人民大會堂開幕,政府工作報告說,提高退休人員基本養老。具體提高多少並沒有明確指出。不過這意味著養老金17連漲確定。通常每年的三、四月份,人社部、財政部會聯合發文,明確當年企業和機關事業單位退休人員基本養老金的調整幅度。盡管當前中央尚未明確此事,但上海、河南等地已經提前釋放調整信號。其中,上海市市長龔正1月24日作政府工作報告時表示,今年將統籌提高養老金、醫保、低保等社保待遇標准。河南省政府工作報告也明確提出,要適當提高退休人員基本養老金。從2005年到2020年,我國退休人員養老金已經實現連續上漲16年。其中,自2016年開始,養老金的增幅由10%開始逐漸下降——2016年上漲6.5%,2017年上漲5.5%,2018-2020年間的漲幅均為5%。
養老金中央調劑力度加大,對於養老金收支壓力大的省份,尤其是養老金發放困難的省份,將得到更多的養老金補充的供給,養老金發放也就不用愁了,這里的退休人員也就更不用擔心被拖欠養老金了。提高退休人員基本養老金,這對於1.2億退休人員是非常利好的事情,因為這意味著退休人員今年的養老金到手的金額又會變多了。
『玖』 中央調劑養老金超7000億,這筆錢有多重要
由於養老金是中國社會保障體系的重要組成部分,因此國家對養老金的重視程度越來越高,投資也非常龐大。根據最新數據,中央養老金調整額超過7000億!超過7000億元的中央養老金調整是怎麼回事?
另外聶明雋介紹,去年實施了降低社會保險費的綜合計劃,共節約資金4253億元,其中養老金保費2915億元。 “公司三項社會保險單位支付政策的分階段減免政策的實施,將使企業社會保險成本減少至少5,000億元人民幣,其中養老保險基金將獲得超過4,400億元人民幣的收入。預期會減少,對於某些同志來說,不可避免的是擔心養老保險制度的可持續性以及將來是否會全額支付,並確保中央政府經過反復仔細的考慮和計算後做出了這一決定。他說,有全面的措施允許按時足額支付養恤金,而且該系統不僅可以長期維持,而且可以保護目前的情況。