那年交養老保險

㈠ 社會養老保險是從哪一年開始繳費的

你問的社會保險制度,應該是城鎮職工養老保險制度。大概在1992年,當時國家發改委和原勞動部各推出一個養老保險制度改革方案,由各省根據本省實際情況選擇

㈡ 農村養老保險從哪一年開始實行

2009年國家試點，大多數是2010年開始的。

㈢ 養老保險是從哪一年開始的

1997年。

20世紀80年代，為了適應經濟體制改革的需要，中國著手對城鎮養老保險制度進行改革，經過10多年的探索，於1997年正式確立了以社會統籌和個人賬戶相結合為特徵的混合型養老保險模式，該模式中社會統籌部分為企業職工工資總額的20%，由企業繳費形成，個人賬戶部分為個人繳費工資的11%，其中企業負擔3%，個人負擔8%。

在2005年《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》中規定「為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶」。

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基本作用

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

㈣ 中國哪一年交養老保險

最早是1951年開始的。

我國的養老保險以1951年2月26日政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為起點，其發展可概括為四個階段:

1、1951－1965年為養老保險制度的創建階段。該階段以政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為標志，主要工作是著手建立全國統一的養老保險制度，並逐步趨向正規化和制度化。

2、1966－1976年是養老保險制度嚴重破壞階段。當時中國社會保險事業與全國社會經濟文化一樣遭受到嚴重破壞，社會保險基金統籌調劑制度停止，相關負擔全部由各企業自理，社會保險變成了企業保險，正常的退休制度中斷。

3、1977－1992年為養老保險制度恢復和調整階段。在十年動亂結束後，我國採取漸進的方式對養老保險進行了調整，恢復了正常的退休制度，調整了養老待遇計算辦法，部分地區實行了退休費統籌制度。

4、1993年到現在是養老保險制度實施創新改革階段。本階段主要是創建了適應中國國情、具有中國特色的社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險模式，改變了計算養老金辦法，建立了基本養老金增長機制和實施了基本養老金社會化發放，最終基本建成我國多層次養老保險體系。

單位繳費比例：

用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批准。

㈤ 現在交養老保險交哪年的

現在交養老保險應該是交當年的呀。一般來說當年的養老保險當年交。養老保險最低年限是15年只有交夠15年及以上，你才能獲得退休金。

㈥ 養老保險是國家從哪年開始視為繳費，哪年開始正式繳費

九六年以前視為繳費，九六年開始正式繳費。

個人養老保險繳費標準是設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。並且對參保人員是有補貼的，每人不低於30元每年。

個人養老保險繳費額=核定繳費基數×18%。例如:工資每月747元，因此繳費基數可以在747-2241元之間自主選擇(繳費基數為平均工資的一到三倍)。全年繳費金額最少為747×18%×12=1613.5元，最多為2241×18%×12=4840.6元。

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養老保險注意事項：

參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇。

1、正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種累計8年以上，井下高溫工種累計9年以上，特別繁重工種累計10年以上者，在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。

3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。

㈦ 國家是從哪年開始交社會養老保險的