㈠ 個人交社保有滯納金嗎
社保的實質和作用:社保包括:養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
1、養老保險就是退休後可以拿養老金。由單位和職工共同繳費。養老保險交得多以後領的多,交得久以後領的多。累積繳納滿15年,到達退休年齡可辦理退休,領取養老金。
2、醫療保險就是生病了醫療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫療保險滿一定年限(大部分城市為男25年、女20年),退休後不用再繼續繳納,也可以享受終身醫療保險待遇。
3、生育保險就是女性生育時可以報銷因生育產生的醫療費用,產假期間還能領取生育津貼。由單位繳費,職工個人不繳納。
4、失業保險就是被迫失業後能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費(單位招用農牧民合同制工人,本人不繳納失業保險費)。
5、工傷保險就是發生工傷後可以獲得賠償。由單位繳費,職工個人不繳納。
二、個人交社保有滯納金嗎
今年9月起,隨著社保法的實施,企業欠繳社保費,社保機構將根據其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。對於個人補繳社保費,不需繳納滯納金。
三、社保一次性補繳政策
1、一次性補繳的對象:
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者,其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
2、一次性繳費的人員還需符合兩個條件:
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
3、一次性補繳的時間:
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
㈡ 養老保險停交 幾年後如果在繼續繳納 中間停繳的是否還的繳納滯納金
中間停繳幾年後繼續繳納不需要繳納滯納金,只要累計滿15年就可以領取養老保險金!唯一的損失是你少繳了好幾年,退休的時候領取的養老金會比沒有中斷的少一些!你也可以把這幾年的錢補繳上!
㈢ 養老金中斷一年沒交 再補滯納金多嗎
養老金中斷一年沒交 再補滯納金多嗎
個人斷交補繳是沒有滯納金的!
養老金的計算是根據繳費年限繳費基數去計算的,繳費年限越長基數越高,最後領取的養老金標准就高。繳費15年跟繳費30年的差別肯定是很大的,所以現在很多人啊有的是針對於達到退休年齡繳費年限不夠15年去補繳之前中斷的保險,有的是累計繳費夠15年了還想再往前補繳十幾年的這樣退休領取的養老金相對會高一些。
還有一種情況啊是達到退休年齡了之前一直沒有繳納過想一次性補繳夠15年辦理退休。針對於這幾種情況補繳,是否有滯納金呢?滯納金是如何計算的呢?
下面就以北京為例講解一下:
北京城鎮戶口如果在1992年10月-2011年7月之前因為個人原因造成的中斷補繳,得根據當時的繳費基數去計算。
舉個例子補繳2001年的,當時最低繳費基數是412最高基數是3444,用最低的繳費基數412乘以目前的社平工資7706/當時的社會平均工資1311算出2422.2422作為繳費基數乘以養老繳費比例20%一個月需要繳484左右。如果用412乘以20%的比例當時一個月是繳納82.4。雖比當時高出了5倍左右,但是隨著通貨膨脹補繳上年限累計到時計算養老金也是有利的。
2011年7月以後的補繳只有在職期間單位沒有繳費的可以補,個人就補繳不了了。滯納金是根據欠繳的天數*欠繳的金額*萬分之五去計算的,欠繳的天數越長補繳收取的滯納金肯定就越多啦。
補繳雖說收取的滯納金較高,但補繳夠年限或多補繳年限對以後退休領取養老待遇還是有好處的,隨著人們壽命的延長個人賬戶支取完,就是從國家的統籌賬戶去支取養老金了。所以是一筆很劃算的賬
㈣ 養老保險停交了還需要交滯納金嗎
養老保險停交以後重新選擇繳納個人是不需要交滯納金的。但是屬於單位未依法代扣代繳的。社會保險費徵收機構可以自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。
1. 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費徵收機構責令用人單位限期代繳,並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
2. 用人單位因不可抗力造成生產經營出現嚴重困難的,經省級人民政府社會保險行政部門批准後,可以暫緩繳納一定期限的社會保險費,期限一般不超過一年。暫緩繳費期間,免收滯納金。到期後,用人單位應當繳納相應的社會保險費。
3. 用人單位按照社會保險法相關規定,提供擔保並與社會保險費徵收機構簽訂緩繳協議的,免收緩繳期間的滯納金。
4. 用人單位按照法定規定緩繳社會保險費期間,不影響其職工依法享受社會保險待遇。
㈤ 養老保險中間斷交部分有滯納金嗎
你好:
1,養老
無論是單位接續還是個人接續,中斷部分補交與否,對將來的退休金領取是有影響的,影響計發基數和月數。
可以選擇補交。
但是如果不交,養老保險還是可以分段累計計算的
2,醫療
1)單位參保性質
用人單位和職工中斷或未足額繳費,醫保中心自次月起中止向個人帳戶劃撥資金,並暫停職工享受基本醫療保險待遇,欠繳期間不計算繳費年限。用人單位和職工在3個月內補足欠款及滯納金的,欠款期間發生的醫療費用按規定支付。欠款超過3個月以上的,用人單位和職工在按規定補繳後,可恢復職工待遇享受資格,補記個人帳戶,繳費年限連續計算,但欠繳期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。
2)個人參保性質
靈活就業人員參保後中斷繳費的,從中斷繳費次月起,停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費在3個月內補足欠費的,補劃個人帳戶,並從補繳的次月起恢復享受基本醫療保險待遇。中斷繳費期間發生的醫療費用,全部由個人負擔。中斷繳費超過3個月的,醫療保險關系自行終止。再次參保的,按首次參保規定辦理。
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㈥ 養老金停交我沒報停,已經8個月了,請問要交滯納金嗎
這個你完全不用擔心。你在公司不幹了,他會給你報停的,報停後不交根本就不會產生滯納金,你可以等到找到新單位,再繼續交。滯納金是沒有報停就不交錢才會產生欠費從而產生滯納金的。自己交多少錢這個要看當地當年的個人繳費基數的一般是繳費基數的18%,去當地社保機構辦理。公司繳費的話,公司繳納12%,你們自己繳納8%。
㈦ 養老保險停了6年,再交是否有滯納金
養老保險停了6年,個人繳納再交沒有滯納金,單位補繳會有滯納金。
據相關規定,長時間未繳納保險費,超過6個月後就會產生滯納金。
養老保險費滯納金計算方法是:
應繳費總額×欠費天數×2%。滯納金封頂的金額是本金的40﹪,最高不能超過8000元,超過了也按照8000元收取。
按照社會保險費征繳管理辦法的有關規定,未按時繳費的,將從下一年度起按日徵收千分之二的滯納金以及利息,此規定適用范圍為:除區內困難企業及職工外的其他參保用戶,包括企業和自謀職業的個人。
收取的滯納金和利息將納入社保統籌賬戶,而目前滯納金沒有封頂,因此提醒未按時繳納保險費的參保用戶,盡快到社保經辦機構補交,以免產生更多的滯納金和利息。
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