❶ 河北省自由職業者個人養老保險繳費比例及領取金額計算方法
個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的,其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶,繳費基數的8%列入個人賬戶。
養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
養老金領取計算方法:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016 年5月1日起,將階段性降低養老保險。
數額計算
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
基數
所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。
❷ 河北省養老保險繳費
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2018.8.29河北省,以勞務派遣工為例:
養老保險,最低計算繳納標准3263.30元,繳納比例單位20%,個人8%。
失業保險,最低計算繳納標准2971.55元,繳納比例單位0.7%,個人0.3%。
工傷保險,最低計算繳納標准3263.3元,繳納比例單位0.6%。
醫療生育保險,最低計算繳納標准2971.55元。醫療保險繳納比例單位7%,個人2%。
住房公積金,最低計算繳納標准1590元,繳納比例單位12%,個人6%。
❸ 河北省個人交養老保險查詢
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問題一:要明白養老保險是怎麼上繳的?
企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;
職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);
個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
問題二:要明白個人養老金應該領取多少?
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了);
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
查養老保險有2種方式?(附:個人養老保險查詢系統)
第一種方式為電話查詢,撥打12333,按照相關語音提示操作即可。
第二種方式為網路查詢,登陸參保人所在地區的社會保障局網站,以北京市社保查詢為例,首先登陸「北京市社會保險網上辦事大廳「;點擊「網上查詢」;點擊「養老保險歷年對賬單查詢」;輸入「省份證號碼」、「密碼」點擊「登陸」按鈕即可。
❹ 河北省養老保險在哪交費
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1.不好說是否合算,肯定一點,將來你領取養老金的時候,超過10年,絕對回本
如果你不交,那麼養老問題就得自己打算,交了,至少保證將來有一份養老金,這種東西是不好用劃算不劃算來說明的
2.是的,養老保險規定至少交費滿15年,將來到退休年齡才能領取養老金,法定退休年齡,女工人50,女幹部55,男60,工人還是幹部看檔案記錄,以個人名義自己交的,女性55歲退休
交費滿15年以後,可以不交的,等退休,但是養老金原則多交多得,只交15年,養老金比較少的
3.個人交費,交費基數在當地社平工資的60%--300%之間確定(有不同檔次可以選擇),交費比例,20%
有單位的,以工資為基數(但范圍也是在社平工資的60--300%之間),交費比例,單位20%,個人8%
所以,有單位的,肯定交的少了
4.養老金的計算的確是很復雜,不好舉例說,就告訴你原則
跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關,並且跟基數和時間成正比關系,多交多得
養老保險分兩個賬戶管理,統籌賬戶和個人賬戶,將來的養老金也是由這兩個賬戶共同支付,並且統籌賬戶是大頭
自己交,總交費的40%進入個人賬戶,其餘60%進入統籌賬戶,有單位的,單位交費進入統籌賬戶,個人交費進入個人賬戶
全部進入個人賬戶,並且養老金也是由個人賬戶支付,那麼就不如存銀行了,就不是社保了
5.不能中途退的,只有死亡、出國定居或者到法定退休年齡交費不滿15年才能退的,只能退個人賬戶部分,不能全退的
對於個人自己交來說,的確是比較貴的,如果確實感覺壓力大,可以暫停交費,辦理停交,等將來再交,也許將來有單位了,交的就少了
❺ 河北養老保險網上繳納
1、如果你有工作單位的話,你就可以購買五險一金的(購買種類由你公司定)。跟戶口沒有關系,國家法律規定,只要存在勞務關系(就是我們說的打工),就必須單位就必須給員工購買社會保險。
2、如果你不在天津了,你可以轉移到河北。手續不是很麻煩,最關鍵的是河北有單位接收你的社保就很容易辦理了。
遷回的部門就是你在河北的工作單位了。你先在河北找到一份工作,然後就可以轉移了;如果你找不到工作單位的話,你可以讓你當地的人才交流中心接收你的社保的。最後如果實在沒辦法的你可以把保險退出來。就是退出來你個人所交的費用,當然這是我們最不想看到的情況。
3、如果想知道公司給你購買了什麼保險最詳細的辦法是用你的身份證號碼去社保局查詢就可以了,你跟社保局的人說我列印社保清單怎麼辦。他們會告訴你怎麼列印的。可能要收取幾塊錢的費用,我這里個人列印清單是5元一份。單位列印免費。那裡面有你社保最詳細的信息的。
4、給你一張卡:勞動保障卡,這個卡就是把以前的社保卡跟醫療卡合並了。只要這一張卡就可以看病或者辦理其他業務了。
5、補充一點:社會保險包括:養老保險,醫療保險(本地戶口購買綜合醫療,非本地戶口購買住院醫療,企業福利好的,可能也給非本地戶口的人購買綜合醫療,就是可以拿葯的),工傷保險,生育保險,失業保險,住房公積金。
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❻ 河北省各地的養老保險繳費比例都是一樣嗎
現在的企業都是在市、區參保。同一城市,省、市、區養老保險的政策都是一致的。
原創,請在百忙中看看:
一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。
國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
二、社會保險險種:
1.養老保險;2.失業保險;3.醫療保險;4.工傷保險;5.生育保險。
三、繳費基數:
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費,以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費基數,按月繳納。
四、單位員工參保的險種和繳費比例:
1.養老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。
2.失業保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。
3.醫療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%。
4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。
5.生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
五、個人身份參保的險種和繳費比例:
1.養老保險費:個人繳納20%。
2.醫療保險費:個人繳納5%。
六、退休領取社保養老金的2個條件:
1.參保人的繳費年限在15年以上;
2.參保人達到法定退休年齡。
七、影響退休養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養老金水平也就逐年水漲船高)
2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多)
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)
八、醫保待遇分為一般疾病醫保、慢性疾病門診醫保和大病住院醫保:
1.一般疾病醫保:住院費用報銷80%左右,個人承擔20左右。報銷封頂金額幾萬元。門診費用不能報銷。
2.慢性疾病門診醫保:門診費用可以報銷。
3.大病住院醫保:住院費用報銷80%左右,個人承擔20左右。報銷封頂金額十幾萬元。
各地詳情咨詢勞動保障電話12333。
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❼ 河北省職工養老保險繳費基數
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一,所以繳費基數也是不同的。
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